2025年度公司员工劳动争议调解及和解协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司员工劳动争议调解及和解协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方为_______（公司名称），乙方为甲方在_______（部门或岗位）工作的员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就2025年度双方劳动争议的调解及和解达成如下协议：一、协议内容1.争议范围：本协议适用于乙方在2025年度内与甲方之间因工作关系产生的劳动争议。2.争议处理方式：双方同意在发生劳动争议时，通过内部调解机制解决。3.调解机构：双方同意设立一个由甲方代表、乙方代表和一名独立调解员组成的调解委员会，负责处理双方的劳动争议。4.调解程序：（1）任何一方认为存在劳动争议时，应向调解委员会提交书面申请；（2）调解委员会在收到申请后，应在_______（时间限制）内召开调解会议；（3）调解会议应公开进行，双方应派代表出席；（4）调解委员会应在_______（时间限制）内作出调解决定。5.和解协议：如调解委员会无法达成一致意见，双方同意通过和解的方式解决争议。和解协议应书面记录，并由双方签字确认。6.保密条款：双方同意对本协议的内容以及调解、和解过程保持保密。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方应依法为乙方提供工作条件，保障乙方合法权益；（2）甲方应配合乙方参加调解、和解会议；（3）甲方应按照和解协议履行其义务。2.乙方权利与义务：（1）乙方应依法履行工作职责，遵守公司规章制度；（2）乙方应积极配合调解、和解工作；（3）乙方应按照和解协议履行其义务。三、违约责任1.如任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、承担违约金等。2.如因任何一方违约导致本协议无法履行，另一方有权解除本协议，并追究违约方的法律责任。四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至_______（具体日期）止。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方对本协议的履行或解释发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，第三方是指任何非甲方和乙方的人员或机构，包括但不限于调解员、律师、仲裁员、心理咨询师、人力资源顾问、法律顾问、中立评估机构等，其介入旨在协助解决甲方与乙方之间的劳动争议。二、第三方介入的条件1.调解介入：在调解委员会无法达成一致意见时，双方可共同决定邀请第三方调解员介入。2.仲裁介入：如双方同意，争议可通过仲裁方式解决，第三方仲裁员将负责审理并作出裁决。3.其他介入：在特殊情况下，经双方同意，可邀请第三方提供专业意见或协助。三、第三方介入的程序1.邀请第三方：双方应共同商定邀请第三方的具体事宜，包括第三方的资质、职责和权限等。2.第三方接受：第三方在接受邀请后，应向双方确认其接受介入的意愿和条件。3.介入开始：第三方介入后，应立即开始工作，并按照双方的要求和法律规定进行。四、第三方的权利与义务1.权利：（1）第三方有权要求双方提供与争议相关的证据和资料；（3）第三方有权根据法律规定和事实情况提出调解、仲裁或评估意见。2.义务：（1）第三方应保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方应遵守保密原则，不得泄露与争议相关的任何信息；（3）第三方应按照双方要求和法律规定，及时完成其工作。五、第三方的责任限额1.责任范围：第三方的责任限于其在介入过程中因故意或重大过失造成的损失。2.责任限额：第三方的责任限额为_______元人民币。（1）因不可抗力导致介入工作无法进行；（2）因双方提供的信息不完整或不准确导致第三方作出错误判断；（3）因法律法规变更导致第三方无法履行其职责。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方：甲方和乙方是劳动关系的主体，第三方介入的目的是协助双方解决争议，而非替代任何一方。2.第三方与甲方：第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，第三方仅根据本协议的约定提供专业服务。3.第三方与乙方：第三方与乙方之间也不存在直接的法律关系，第三方仅根据本协议的约定提供专业服务。七、第三方介入的费用1.费用承担：第三方介入的费用由双方协商确定，原则上由甲方承担。2.费用支付：第三方介入的费用应在第三方完成工作后支付。八、第三方介入的终止1.协议终止：如双方达成和解或调解协议，第三方介入即告终止。2.争议解决：如争议通过仲裁或诉讼解决，第三方介入即告终止。（1）双方同意终止；（2）第三方因故无法继续履行职责；（3）法律规定应终止介入。九、本部分生效与修订1.本部分自双方签字之日起生效。2.本部分如有未尽事宜或需修订，双方应另行协商一致，并签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方公司章程要求：提供甲方公司的最新公司章程，以证明甲方的法律地位和经营管理权限。说明：本附件用于证明甲方的合法性和授权调解劳动争议的依据。2.附件二：乙方工作合同要求：提供乙方与甲方签订的有效工作合同，包括但不限于劳动合同、保密协议等。说明：本附件用于确认乙方在甲方的工作关系和双方的权利义务。3.附件三：争议事件相关证据要求：提供与争议事件相关的所有证据，包括但不限于书面文件、录音、录像、照片等。说明：本附件用于支持双方在调解或和解过程中的陈述和主张。4.附件四：调解委员会组成人员名单要求：列出调解委员会的组成人员名单，包括甲方代表、乙方代表和独立调解员。说明：本附件用于明确调解委员会的组成，确保调解的公正性。5.附件五：和解协议要求：和解协议应详细列明双方达成的和解条款，包括但不限于赔偿金额、履行期限等。说明：本附件用于证明双方已就争议事项达成一致，并明确了履行和解协议的具体内容。6.附件六：第三方介入协议要求：如第三方介入，提供第三方介入协议，明确第三方的职责、权限和费用等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体安排，确保第三方工作的合法性和有效性。7.附件七：争议解决费用清单要求：列出争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于律师费、仲裁费等。说明：本附件用于明确争议解决费用的承担方和具体金额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未按时支付，构成违约。示例：甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资，如逾期支付，甲方应向乙方支付_______倍的违约金。2.违约行为：乙方未按照工作要求完成工作任务。示例：乙方未能完成_______项工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿_______元人民币的违约金。3.违约行为：第三方未按照协议提供专业服务。责任认定标准：第三方应按照协议提供专业服务，如未按约定履行职责，构成违约。示例：第三方未能按时完成调解工作，应向甲方支付_______元人民币的违约金。4.违约行为：任何一方泄