2025年度脚手架施工人员培训合同范本

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2025年度脚手架施工人员培训合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训单位）：名称：______地址：______法定代表人：______乙方（受训人员）：名称：______地址：______法定代表人：______鉴于甲方具备开展脚手架施工人员培训的资质和能力，乙方有意愿参加甲方组织的2025年度脚手架施工人员培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容（1）脚手架施工基本知识；（2）脚手架搭设、拆除、维护及安全管理；（3）脚手架施工过程中常见问题的处理；（4）脚手架施工新技术、新材料、新工艺的应用；（5）相关法律法规及行业标准解读。二、培训时间1.培训时间：______年______月______日至______年______月______日；2.培训地点：______。三、培训费用1.乙方需支付甲方培训费用人民币______元整（大写：______元整）；2.培训费用支付方式：______；3.乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。四、培训方式1.甲方采用集中授课、现场教学、实操演练等方式进行培训；2.甲方负责安排培训场地、设备、教材等；3.乙方应按照甲方要求参加培训，遵守培训纪律。五、培训考核1.甲方对乙方进行培训考核，考核合格者可获得甲方颁发的《脚手架施工人员培训合格证书》；2.考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至合格。六、培训期间的管理1.乙方在培训期间应遵守甲方制定的各项规章制度；2.甲方对乙方在培训期间的行为负责监督和管理；3.乙方在培训期间发生的人身伤害、疾病等意外事件，由乙方自行承担相应责任。七、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日止。八、违约责任1.甲方未按约定时间、地点组织培训，导致乙方损失的，应承担相应责任；2.乙方未按约定支付培训费用，甲方有权终止培训；3.乙方在培训期间违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______签订日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、培训机构、咨询机构等。2.第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合作协议中约定，并作为本合同的附件。2.如无特别约定，第三方责任限额为人民币______元整（大写：______元整）。三、第三方权利与义务1.第三方在本合同项下的权利与义务，由合作协议约定，并作为本合同的附件。2.第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保培训质量和效果。四、第三方介入的情形1.甲方或乙方认为有必要引入第三方提供专业服务或协助时，可邀请第三方介入本合同。2.第三方介入的具体情形包括但不限于：（1）提供培训场地、设备、教材等；（2）提供专业技术支持；（3）提供培训咨询服务；（4）协助甲方或乙方进行培训考核；（5）其他经甲乙双方同意的情形。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方有意引入第三方时，应书面通知对方，并提交第三方的基本情况及合作协议草案。2.双方应在收到通知后______个工作日内，就第三方介入事项达成一致意见。3.达成一致意见后，甲乙双方与第三方签订合作协议，并作为本合同的附件。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入本合同，不影响甲乙双方的权利义务。2.第三方仅对甲乙双方承担约定的责任，不直接对受训人员承担责任。3.甲乙双方对受训人员承担连带责任，包括但不限于培训质量、安全等方面的责任。七、第三方责任承担1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任。2.第三方责任承担方式包括但不限于：（1）赔偿损失；（2）承担违约责任；（3）承担侵权责任；（4）其他经甲乙双方约定的责任承担方式。八、第三方变更与退出1.第三方在履行合作协议过程中，如需变更或退出，应书面通知甲乙双方，并取得双方同意。2.第三方变更或退出，不影响本合同的履行。3.第三方变更或退出后，甲乙双方有权选择新的第三方，并签订新的合作协议。九、争议解决1.第三方与本合同相关争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方与本合同相关争议，不影响甲乙双方的权利义务。十、其他1.本部分为第三方介入后的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划：详细列出培训内容、时间安排、师资力量、培训教材等。2.培训场地租赁合同：如第三方提供培训场地，需提供场地租赁合同。3.培训设备清单：列出培训所需设备名称、数量、规格、来源等。4.培训师资名单：列出培训师资姓名、职称、专业背景等。5.培训考核标准：明确考核方式、考核内容、考核评分标准等。6.培训合格证书样本：提供培训合格证书的样式和内容。7.第三方合作协议：如引入第三方，需提供合作协议。8.培训费用明细：列出培训费用的构成、支付方式等。9.保密协议：如涉及保密信息，需提供保密协议。10.违约责任认定标准：明确违约行为及责任认定标准。说明要求：1.附件应真实、完整、清晰，并由相关责任人签字或盖章。2.附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时组织培训：甲方应承担违约责任，向乙方支付______元的违约金。培训质量不达标：甲方应重新组织培训或退还部分培训费用。培训场地、设备不符合要求：甲方应立即整改，如无法整改，应退还全部培训费用。2.乙方违约行为及责任认定：未按时支付培训费用：乙方应承担违约责任，向甲方支付______元的违约金。违反培训纪律：乙方应承担违约责任，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应损失。提供虚假信息：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：未按时提供培训场地、设备：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。培训质量不达标：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。违反保密协议：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时组织培训，导致乙