2025年度运动康复中心教练工作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度运动康复中心教练工作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（运动康复中心）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（教练）：姓名：____________________性别：____________________联系电话：____________________住址：____________________一、协议内容1.乙方同意加入甲方，担任甲方运动康复中心的教练，负责甲方运动康复中心的教学、训练、康复等工作。2.本协议期限自____年____月____日至____年____月____日止。3.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定。4.乙方应按照甲方要求，完成下列工作：（1）负责甲方运动康复中心的教学、训练、康复等工作；（2）参加甲方组织的各项培训、教研活动；（3）维护甲方运动康复中心的形象和声誉；（4）完成甲方交办的其他工作任务。5.甲方应按照下列标准支付乙方报酬：（1）基本工资：____元/月；（2）课时费：____元/课时；（3）奖金：根据甲方规定及乙方工作表现，按月或季度发放。6.乙方在甲方工作期间，如因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。7.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因解除本协议，甲方应按照乙方在本协议期限内的实际工作时间和工资标准支付乙方经济补偿。8.乙方在甲方工作期间，如有违反国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。9.乙方在甲方工作期间，如有违反保密协议行为，甲方有权依法追究其法律责任。10.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。二、协议变更与解除1.本协议在履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变更等情况，双方应协商一致，对本协议进行变更。2.双方协商一致，可以解除本协议。3.下列情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方因个人原因无法继续履行本协议。4.下列情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付报酬；（2）甲方未按照本协议约定提供工作条件；（3）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定，严重损害乙方合法权益。三、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。第三方介入是指甲方或乙方为了实现合同目的，邀请或委托第三方提供相关服务或协助。二、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。责任限额由甲乙双方与第三方在签订补充协议时约定。2.如第三方未能履行其职责，导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担全部或部分赔偿责任，但第三方赔偿总额不得超过本合同约定的责任限额。三、第三方责任划分1.第三方介入合同后，其责任范围、权利义务以及与甲乙双方的关系由甲乙双方与第三方在补充协议中明确约定。（1）明确第三方提供服务的具体内容、方式及标准；（2）明确第三方在履行职责过程中的权利、义务及责任；（3）明确第三方与其他各方（包括甲方、乙方）的权益划分；（4）明确第三方在履行职责过程中的保密义务。四、第三方权利与义务1.第三方权利：（1）根据补充协议约定，获取甲方或乙方提供的必要资料和信息；（2）按照约定标准，完成其所承担的工作；（3）获得甲方或乙方支付的报酬。2.第三方义务：（1）严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；（2）按照约定标准，提供优质服务；（3）保守甲方、乙方商业秘密；（4）按时提交工作成果，确保质量符合要求。五、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，甲乙双方可就本合同相关内容进行变更，变更内容需经甲乙双方与第三方协商一致，并签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方及第三方均应严格遵守。六、第三方介入后的争议解决1.甲乙双方与第三方在履行补充协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、补充协议的生效与解除1.补充协议经甲乙双方与第三方签字（或盖章）之日起生效。2.补充协议生效后，甲乙双方及第三方均应按照约定履行义务。3.如补充协议中的任何条款被认定为无效或违反法律法规，该条款无效不影响其他条款的效力。4.甲乙双方与第三方可协商一致解除补充协议，解除协议后，各方应按照约定处理相关事宜。八、本部分条款的解释1.本部分条款为甲方、乙方与第三方在第三方介入合同后的权利、义务及责任划分提供指导，具体内容以甲乙双方与第三方签订的补充协议为准。2.本部分条款未涵盖的内容，由甲乙双方与第三方在补充协议中另行约定。3.本部分条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：包含乙方教育背景、工作经历、专业资质、健康证明等相关信息。说明：此附件用于甲方了解乙方的背景和能力，确保乙方具备履行合同所需的专业知识和技能。2.附件二：甲方规章制度要求：详细列出甲方的各项规章制度，包括工作时间、请假制度、奖惩措施等。说明：此附件用于乙方了解甲方的工作环境和要求，确保双方对工作条件有明确的认识。3.附件三：保密协议要求：明确乙方在甲方工作期间需遵守的保密条款，包括但不限于商业秘密、客户信息等。说明：此附件用于保护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露。4.附件四：补充协议要求：根据本合同内容，甲乙双方就特定事项达成的补充协议。说明：此附件用于处理合同中未涵盖的特定事项，确保合同的完整性。5.附件五：培训记录要求：记录乙方参加甲方组织的各项培训活动的情况。说明：此附件用于证明乙方接受了必要的培训，提升了专业能力。6.附件六：工作考核报告要求：定期评估乙方的工作表现，包括教学质量、学员满意度等。说明：此附件用于考核乙方的工作成果，为奖金发放和晋升提供依据。7.附件七：经济补偿计算明细要求：详细列出乙方离职时的经济补偿计算方式及金额。说明：此附件用于明确离职经济补偿的计算标准，保障乙方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时提交个人简历或简历信息虚假。乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。乙方未按时参加甲方组织的培训活动。乙方教学质量不达标，导致学员满意度下降。乙方严重违反甲方规章制度，造成不良影响。2.责任认定标准：轻微违约：乙方应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。一般违约：甲方有权解除本合同，乙方应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。严重违约：甲方有权解除本合同，乙方应支付违约金，并承担相应的赔偿责任，同时可能面临法律责任。3.示例说明：轻微违约示例：乙方因个人原因未按时参加一次培训活动