2025年广西事业单位编制内人员聘用合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年广西事业单位编制内人员聘用合同样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用单位名称）：____________________乙方（被聘用人员姓名）：____________________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期满后，甲乙双方可根据国家有关法律法规和本合同约定续签。第二条职位与岗位2.1乙方在本合同期内，被聘用担任甲方____部门____岗位。2.2乙方在岗位上的职责和权限由甲方根据国家有关法律法规和单位规章制度确定。第三条工作任务与目标（1）遵守国家法律法规和单位规章制度；（2）服从甲方的领导和管理；（3）认真履行岗位职责，努力完成工作任务；（4）积极参加单位组织的各项活动；（5）完成甲方交办的其他工作任务。（1）按照岗位职责要求，完成年度工作任务；（2）在岗位上不断提高自己的业务水平和综合素质；（3）积极参加单位组织的业务培训和考核；（4）努力实现个人与单位共同发展。第四条工资与福利4.1乙方在合同期内，每月工资标准为____元，按月发放。4.2乙方享受国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。4.3乙方在工作期间，如因工负伤、病假等情况，按照国家有关规定享受相关待遇。第五条违约责任5.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按合同约定支付工资和福利待遇；（2）擅自调整乙方工作岗位或降低乙方工资待遇；（3）违反国家规定解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按合同约定履行工作职责；（2）违反国家法律法规和单位规章制度；（3）擅自离职或未经甲方同意擅自调离岗位。第六条合同解除与终止6.1下列情况下，甲乙双方可解除本合同：（1）乙方因工作需要，经甲方同意离职；（2）乙方因个人原因，提出书面辞职申请，并经甲方批准；（3）甲方因工作需要，提出解除本合同，并提前30日书面通知乙方；（4）乙方连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日；（5）乙方违反合同约定，经甲方批评教育后仍不改正。6.2下列情况下，本合同终止：（1）本合同期满；（2）甲方依法终止单位；（3）乙方因死亡、丧失劳动能力等原因无法履行合同；（4）法律法规规定的其他情形。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和单位规章制度执行。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。（1）中介机构：在甲乙双方之间提供招聘、培训、咨询等服务的机构；（2）评估机构：对乙方进行能力、素质评估的机构；（3）技术服务提供商：为甲方提供技术支持、设备维护等服务的机构；（4）其他第三方：根据合同需要，甲乙双方约定的其他第三方。9.2第三方责任限额9.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（1）中介机构：中介机构应承担因其提供的服务导致甲方或乙方损失的赔偿责任，责任限额不超过中介服务费用的两倍；（2）评估机构：评估机构应承担因其评估结果不准确导致甲方或乙方损失的赔偿责任，责任限额不超过评估服务费用的两倍；（3）技术服务提供商：技术服务提供商应承担因其提供的技术服务导致甲方或乙方损失的赔偿责任，责任限额不超过技术服务合同金额的百分之五十；（4）其他第三方：其他第三方责任限额由甲乙双方根据具体情况协商确定。9.3第三方权利与义务9.3.1第三方权利：（1）在合同约定的范围内，独立行使自己的权利；（2）要求甲方和乙方按照合同约定履行各自的义务；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。9.3.2第三方义务：（1）按照合同约定，为甲方和乙方提供优质、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；（3）在合同履行过程中，发现甲方或乙方有违约行为，应及时通知甲乙双方；（4）按照国家法律法规和行业规范，履行自己的职责。9.4第三方与其他各方的划分说明9.4.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方提供服务的提供者，应与甲方签订相应的服务合同；（2）第三方在履行服务合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方因自身原因导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.4.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方提供服务的提供者，应与乙方签订相应的服务合同；（2）第三方在履行服务合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方因自身原因导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.4.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益；（2）第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的利益；（3）第三方因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.5第三方介入的具体条款9.5.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，并签订相应的服务合同。9.5.2第三方介入的具体事项、服务内容、费用及支付方式等，由甲乙双方与第三方在服务合同中约定。9.5.3第三方介入后，甲乙双方应按照服务合同约定，履行各自的义务，确保合同目标的实现。9.5.4第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决，必要时可解除合同，并追究第三方责任。9.5.5第三方介入期间，如因甲乙双方原因导致合同无法履行，甲乙双方应根据本合同约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能、获奖情况等，以便甲方了解乙方的基本情况。2.附件二：乙方学历、学位证书复印件要求：提供乙方取得的学历、学位证书的复印件，以证明乙方的教育背景。3.附件三：乙方专业技术资格证书复印件要求：提供乙方取得的与岗位相关的专业技术资格证书复印件，以证明乙方的专业能力。4.附件四：乙方体检报告要求：提供乙方近期的体检报告，证明乙方身体健康，能够胜任工作。5.附件五：乙方劳动合同解除证明（如有）要求：提供乙方此前劳动合同解除的证明文件，以证明乙方无未了结的劳动合同关系。6.附件六：甲方单位规章制度要求：提供甲方单位规章制度，以便乙方了解单位的各项规定。7.附件七：乙方岗位说明书要求：提供乙方岗位说明书，详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。8.附件八：第三方服务合同（如有）要求：提供甲乙双方与第三方签订的服务合同，明确第三方服务的内容、费用、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责，如迟到、早退、旷工、擅自离岗等。责任认定标准：乙方每次迟到或早退，扣除当月工资的____%；每次旷工，扣除当月工资的____%；连续旷工超过____个工作日，视为自动离职。示例说明：若乙方因故迟到，应于迟到当天向甲方说明情况，并补上迟到时间的工作。2.违约行为：乙方违反国家法律法规和单位规章制度，如贪污、受贿、泄露国家秘密等。责任认定标准：根据国家法律法规和单位规章制度，对乙方进行相应的处罚，包括但不限于警告、记过、降职、解除合同等。示例说明：若乙方在工作中泄露国家秘密，将根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，追究其法律责任。3.违约行为：甲方未按合同约定支付工资和福利待遇。责任认定标准：甲方应立即补发乙方应得的工资和福利待遇，并支付相应的违约金