2025年度广告公司创意执行岗位劳动合同范本

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2025年度广告公司创意执行岗位劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（广告公司）：名称：______住所地：______法定代表人：______职务：______乙方（员工）：姓名：______性别：______出生日期：______住所地：______鉴于甲方是一家专业的广告公司，乙方希望加入甲方从事创意执行岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方处担任创意执行岗位，负责甲方广告项目的创意策划、执行等工作。1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保按时、按质完成工作任务。二、工作时间及休假2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。2.3甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为______元/月。3.2乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。3.3甲方根据国家规定，为乙方支付年终奖金、绩效奖金等。四、劳动合同期限4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______个月。4.2本合同期满后，如双方同意，可以续签合同。五、违约责任5.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。5.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定支付工资报酬的；（2）未依法缴纳社会保险费的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。六、保密条款6.1乙方在本合同期间及合同解除后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等进行保密。6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。二、第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高工作效率、优化资源配置、解决专业性问题或为甲乙双方提供额外的服务。三、第三方责任3.1第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。3.2第三方的责任范围应明确界定，包括但不限于：（1）服务的质量、进度和成果；（2）遵守保密协议，不泄露甲乙双方的商业秘密；（3）确保其工作人员的行为符合职业道德和行业标准。四、第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为______元。4.2如第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。4.3若第三方造成的损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决。五、第三方介入程序5.1甲方在决定引入第三方前，应与乙方进行充分沟通，确保乙方同意第三方介入。5.2甲方应将第三方的责任范围、服务内容、费用等详细告知乙方，并取得乙方的书面同意。5.3乙方有权对第三方的资质、服务内容等进行审查，并提出合理意见。六、第三方权利（1）根据甲乙双方的要求，获得必要的资料和信息；（2）按照合同约定，获取相应的服务费用；（3）在合同约定的范围内，独立开展工作。七、第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应明确各自的权利和义务。7.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。7.3第三方与甲乙双方应签订保密协议，明确保密事项和保密期限。7.4第三方在提供服务过程中，如涉及知识产权问题，应承担相应的法律责任。八、第三方变更8.1如甲方需要更换第三方，应提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。8.2第三方的更换不影响本合同的效力，甲乙双方应继续履行合同义务。九、合同解除9.1如第三方在提供服务过程中，严重违反合同约定，甲乙双方均有权解除合同。9.2第三方解除合同后，应按照合同约定，退还已收取的费用，并承担相应的法律责任。十、争议解决10.1第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。十一、其他11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。11.2本合同附件作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中应保守的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、财务数据等。说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。2.服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、质量标准、交付时间、费用结算等。说明：服务协议应详细列出第三方的服务范围、服务方式、服务成果等。3.第三方资质证明详细要求：提供第三方的营业执照、相关行业资质证书、专业技术人员证书等。说明：资质证明应确保第三方具备履行合同的能力和条件。4.项目进度表详细要求：列出项目的主要里程碑、阶段性成果、交付时间等。说明：进度表应有助于甲乙双方及第三方跟踪项目进展。5.费用结算清单详细要求：详细列出各项费用的计算依据、金额、支付时间等。说明：费用结算清单应确保甲乙双方及第三方对费用有明确的理解和认可。6.项目验收报告详细要求：记录项目完成情况、质量评估、存在问题及改进措施等。说明：验收报告应作为项目完成的正式文件。7.争议解决机制详细要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：争议解决机制应有助于甲乙双方及第三方在发生争议时快速、有效地解决问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资报酬；甲方未依法缴纳社会保险费；乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；第三方未按照约定提供服务；第三方泄露甲乙双方的商业秘密；第三方违反保密协议；第三方未遵守职业道德和行业标准。2.责任认定标准：甲方未按时支付工资报酬：每延迟一日，应支付相当于工资报酬______%的违约金；甲方未依法缴纳社会保险费：每延迟一日，应支付相当于应缴社会保险费______%的违约金；乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害：乙方应承担全部赔偿责任；第三方未按照约定提供服务：第三方应退还已收取的费用，并支付相当于已收取费用______%的违约金；第三方泄露甲乙双方的商业秘密：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失；第三方违反保密协议：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限