2025年度城市基础设施建设劳务派遣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度城市基础设施建设劳务派遣协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方拥有劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的劳务人员，经双方友好协商，达成如下协议：一、派遣人员及岗位1.派遣人员数量：____人2.派遣人员岗位：____________________3.派遣人员工作地点：____________________二、派遣期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.双方可根据实际情况协商延长派遣期限，但最长不得超过____年。三、派遣人员工资及福利1.派遣人员工资：按照乙方所在地的最低工资标准执行，每月工资为____元。（1）养老保险：按照国家规定缴纳养老保险费。（2）医疗保险：按照国家规定缴纳医疗保险费。（3）失业保险：按照国家规定缴纳失业保险费。（4）工伤保险：按照国家规定缴纳工伤保险费。（5）生育保险：按照国家规定缴纳生育保险费。（6）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。四、派遣人员管理及培训1.乙方对派遣人员实行统一管理，负责派遣人员的工作安排、考勤、考核等工作。2.乙方应加强对派遣人员的培训，提高其业务技能和工作水平。3.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等工作。五、合同解除及违约责任1.双方在协议有效期内，如因乙方原因导致派遣人员离职，乙方应承担相应的经济补偿责任。2.双方在协议有效期内，如因甲方原因导致派遣人员离职，甲方应承担相应的经济补偿责任。3.双方在协议有效期内，如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第二部分如下：甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________一、派遣人员及岗位1.派遣人员数量：____人2.派遣人员岗位：____________________3.派遣人员工作地点：____________________二、派遣期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.双方可根据实际情况协商延长派遣期限，但最长不得超过____年。三、派遣人员工资及福利1.派遣人员工资：按照乙方所在地的最低工资标准执行，每月工资为____元。（1）养老保险：按照国家规定缴纳养老保险费。（2）医疗保险：按照国家规定缴纳医疗保险费。（3）失业保险：按照国家规定缴纳失业保险费。（4）工伤保险：按照国家规定缴纳工伤保险费。（5）生育保险：按照国家规定缴纳生育保险费。（6）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。四、派遣人员管理及培训1.乙方对派遣人员实行统一管理，负责派遣人员的工作安排、考勤、考核等工作。2.乙方应加强对派遣人员的培训，提高其业务技能和工作水平。3.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等工作。五、合同解除及违约责任1.双方在协议有效期内，如因乙方原因导致派遣人员离职，乙方应承担相应的经济补偿责任。2.双方在协议有效期内，如因甲方原因导致派遣人员离职，甲方应承担相应的经济补偿责任。3.双方在协议有效期内，如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第三部分如下：甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________一、派遣人员及岗位1.派遣人员数量：____人2.派遣人员岗位：____________________3.派遣人员工作地点：____________________二、派遣期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.双方可根据实际情况协商延长派遣期限，但最长不得超过____年。三、派遣人员工资及福利1.派遣人员工资：按照乙方所在地的最低工资标准执行，每月工资为____元。（1）养老保险：按照国家规定缴纳养老保险费。（2）医疗保险：按照国家规定缴纳医疗保险费。（3）失业保险：按照国家规定缴纳失业保险费。（4）工伤保险：按照国家规定缴纳工伤保险费。（5）生育保险：按照国家规定缴纳生育保险费。（6）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。四、派遣人员管理及培训1.乙方对派遣人员实行统一管理，负责派遣人员的工作安排、考勤、考核等工作。2.乙方应加强对派遣人员的培训，提高其业务技能和工作水平。3.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等工作。五、合同解除及违约责任1.双方在协议有效期内，如因乙方原因导致派遣人员离职，乙方应承担相应的经济补偿责任。2.双方在协议有效期内，如因甲方原因导致派遣人员离职，甲方应承担相应的经济补偿责任。3.双方在协议有效期内，如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本协议中所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务机构、评估机构等。2.第三方参与本协议，应当具备相应的资质和条件，并取得甲乙双方的同意。二、第三方介入原因及范围1.第三方介入原因：为确保劳务派遣协议的顺利履行，提高派遣服务质量，降低风险，经甲乙双方协商一致，同意引入第三方参与。（1）中介服务：协助甲方招聘派遣人员，为乙方提供招聘信息。（2）担保服务：为甲方或乙方提供履约担保。（3）咨询服务：提供劳务派遣相关咨询服务。（4）评估服务：对派遣人员的技能、素质进行评估。（5）其他服务：经甲乙双方协商一致的其他服务。三、第三方的责任及权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照本协议约定，履行相应的服务义务。（2）第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。2.第三方的权利：（1）第三方有权按照本协议约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。（3）第三方有权根据自身业务需求，调整服务内容和服务方式。四、第三方责任限额（1）中介服务：中介费用总额的____倍。（2）担保服务：担保金额的____倍。（3）咨询服务：咨询服务费用总额的____倍。（4）评估服务：评估费用总额的____倍。（5）其他服务：根据服务性质和内容，双方另行约定。2.如第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为中介方或担保方，应与甲方签订相应的服务协议。（2）甲方应按照服务协议约定，支付第三方服务费用。（3）第三方在履行服务过程中，如造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为中介方或担保方，应与乙方签订相应的服务协议。（2）乙方应按照服务协议约定，支付第三方服务费用。（3）第三方在履行服务过程中，如造成乙方损失，应承担相应的赔偿责任。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为甲乙双方共同参与本协议的第三方，应遵守本协议的约定。（2）甲乙双方应积极配合第三方履行服务义务，共同维护劳务派遣协议的顺利履行。（3）甲乙双方与第三方之间产生的争议，应通过协商或诉讼方式解决。六、其他1.本协议中涉及第三方的内容，甲乙双方可根据实际情况进行修改和补充。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本协议一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________七、附件1.第三方服务协议2.第三方资质证明文件3.其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务、违约责任等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方之间签订的，用以明确第三方在本协议中的角色、责任和权利的合同。2.第三方资质证明文件详细要求：第三方资质证明文件应包括但不限于营业执照、相关行业资质证书、税务登记证明等。说明：第三方资质证明文件用于证明第三方具备提供相关服务的合法资格和能力。3.派遣人员名单及基本情况详细要求：派遣人员名单及基本情况应包括派遣人员姓名、性别、年龄、学历、专业技能、工作经历等。说明：派遣人员名单及基本情况是派遣人员的基本信息，用于甲乙双方了解派遣人员的背景和能力。4.派遣人员劳动合同详细要求：派遣人员劳动合同应包括劳动合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险、劳动保护等。说明：派遣人员劳动合同是甲方与派遣人员之间的劳动合同，用于明确派遣人员的劳动权益。5.派遣人员考勤记录详细要求：派遣人员考勤记录应包括派遣人员出勤情况、请假情况、加班情况等。说明：派遣人员考勤记录用于记录派遣人员的工作出勤情况，作为工资发放和绩效考核的依据。6.派遣人员绩效考核结果详细要求：派遣人员绩效考核结果应包括考核项目、考核标准、考核结果等。说明：派遣人员绩效考核结果用于评估派遣人员的工作表现，作为奖惩和晋升的依据。7.派遣人员培训记录详细要求：派遣人员培训记录应包括培训内容、培训时间、培训效果等。说明：派遣人员培训记录用于记录派遣人员的培训情况，作为提高派遣人员技能和素质的依据。8.派遣人员离职证明详细要求：派遣人员离职证明应包括离职原因、离职时间、离职手续办理情况等。说明：派遣人员离职证明用于证明派遣人员的离职情况，作为甲乙双方后续处理离职事宜的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定时间支付派遣人员工资。（2）乙方未按约定时间支付甲方劳务派遣费用。（3）第三方未按约定履行服务义务。（4）派遣人员违反劳动纪律，造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定时间支付派遣人员工资，每逾期一日，应向派遣人员支付____元违约金。（2）乙方未按约定时间支付甲方劳务派遣费用，每逾期一日，应向甲方支付____元违约金。（3）第三方未按约定履行服务义务，应向甲乙双方分别支付____元违约金。（4）派遣人员违反劳动纪律，造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。示例说明：（1）若甲方未按约定时间支付