2025年度竞业禁止协议补偿标准与员工权益保护细则

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度竞业禁止协议补偿标准与员工权益保护细则本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、竞业禁止条款1.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守本合同的约定，不得在甲方业务领域内从事与甲方具有竞争关系的业务。1.2竞业禁止期限为：自乙方离职之日起____年。1.3竞业禁止地域范围为：全国。1.4竞业禁止对象为：与甲方业务具有竞争关系的公司、企业或其他经济组织。二、竞业禁止补偿标准（1）乙方在甲方工作期间，甲方应按照乙方一个月工资的____%支付竞业禁止补偿。（2）乙方离职后，甲方应按照乙方离职前一个月工资的____%支付竞业禁止补偿。2.2竞业禁止补偿金按月支付，支付期限为：自乙方离职之日起至竞业禁止期限届满之日止。2.3甲方应在每月____日前将竞业禁止补偿金支付至乙方指定的银行账户。三、员工权益保护3.1甲方承诺，在乙方遵守本合同约定的竞业禁止条款的前提下，保障乙方的合法权益。3.2甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。3.3甲方应按照国家规定，依法支付乙方工资、奖金等。3.4甲方不得因乙方遵守本合同约定的竞业禁止条款而降低乙方的工资、福利待遇。四、违约责任4.1乙方违反本合同约定的竞业禁止条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。4.2甲方违反本合同约定的竞业禁止补偿义务，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，支付乙方赔偿金。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方履行本合同的条款，保障双方的合法权益，并确保竞业禁止协议的执行。二、第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：（1）协助甲乙双方就竞业禁止条款的具体内容进行解释和沟通；（2）在必要时，对乙方离职后的就业情况进行调查和评估；（3）在争议解决过程中提供专业意见和协助；（4）根据甲乙双方的要求，提供其他相关服务。三、第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额为：____元人民币。3.3若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方可另行协商解决。四、第三方权利与义务4.1第三方的权利：（1）根据本合同规定，收取相应的服务费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）在履行职责过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。4.2第三方的义务：（1）按照本合同规定，忠实履行职责，维护甲乙双方的合法权益；（2）保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）在履行职责过程中，不得泄露任何可能损害甲乙双方利益的信息。五、第三方变更与退出5.1甲乙双方同意，如需更换第三方，应提前____天书面通知对方，并经对方同意后方可更换。5.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前____天书面通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找新的第三方。5.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同规定的义务。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托服务关系，第三方仅对甲乙双方承担相应的责任。6.2第三方在履行职责过程中，不得直接与甲方或乙方进行利益交换，否则由此产生的后果由第三方自行承担。6.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方以外的第三方进行沟通或合作，应事先征得甲乙双方同意，并确保不损害甲乙双方的合法权益。七、争议解决7.1第三方在履行职责过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同中关于第三方介入的条款，为甲乙双方共同遵守的附加条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。8.2本合同中关于第三方介入的条款如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《竞业禁止协议》：详细列明竞业禁止的期限、地域、对象等具体内容。2.《员工离职证明》：证明乙方已从甲方离职，并开始竞业禁止期限的计算。3.《银行账户信息》：乙方指定的用于接收竞业禁止补偿金的银行账户信息。4.《工资支付凭证》：甲方支付乙方竞业禁止补偿金的凭证。5.《社会保险缴纳证明》：甲方为乙方缴纳社会保险的凭证。6.《住房公积金缴纳证明》：甲方为乙方缴纳住房公积金的凭证。7.《第三方服务合同》：第三方与甲乙双方签订的服务合同，明确第三方的权利义务。8.《争议解决协议》：甲乙双方就争议解决方式达成的协议。9.《第三方调查报告》：第三方对乙方离职后就业情况进行调查的书面报告。10.《第三方评估报告》：第三方对乙方竞业禁止补偿标准进行评估的书面报告。说明要求：所有附件均需为原件或经甲乙双方认可的复印件。附件内容应真实、完整、清晰，并由提供方签字或盖章确认。附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照约定支付竞业禁止补偿金的；（2）乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方业务具有竞争关系的业务；（3）第三方在履行职责过程中，泄露甲乙双方商业秘密或隐私；（4）第三方未按约定提供服务的；（5）任何一方违反本合同其他约定的行为。2.责任认定标准：（1）甲方未支付竞业禁止补偿金的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付补偿金总额的____%。（2）乙方违反竞业禁止条款的，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（3）第三方泄露甲乙双方商业秘密或隐私的，应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付赔偿金。（4）第三方未按约定提供服务的，应承担相应的违约责任，并向甲乙双方支付赔偿金。（5）任何一方违反本合同其他约定的行为，应根据具体情况，承担相应的违约责任。示例说明：甲方应于每月____日前支付竞业禁止补偿金，若未支付，则构成违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付补偿金总额的