2025年度广西事业单位临时工聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度广西事业单位临时工聘用合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：__________（单位名称）乙方：__________（姓名）鉴于：1.甲方因工作需要，决定临时聘用乙方从事相关工作。2.乙方愿意接受甲方聘用，从事相关工作。3.甲方与乙方经协商一致，就乙方在甲方处工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：__________（岗位名称）。1.2乙方的主要工作职责为：__________（工作职责）。第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：__________（工作时间）。2.2乙方的工作地点为：__________（工作地点）。第三条工资待遇3.1甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资。3.2乙方月工资为：__________（人民币）。3.3甲方每月支付乙方工资的时间为：__________（支付时间）。3.4乙方工资发放方式为：__________（发放方式）。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。第五条工作条件与保障5.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。5.2甲方保障乙方的人身安全，确保乙方在工作过程中不受伤害。5.3甲方对乙方在工作中遇到的困难给予必要的帮助和支持。第六条违约责任6.1甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按照约定支付工资的；（2）未按照约定提供社会保险的；（3）未按照约定提供工作条件的；（4）其他违反本合同约定的行为。6.2乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按照约定完成工作任务的；（2）违反甲方工作纪律的；（3）泄露甲方商业秘密的；（4）其他违反本合同约定的行为。第七条争议解决7.1甲方与乙方之间因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更与解除8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。8.3有下列情形之一的，本合同自动解除：（1）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；（2）乙方因违纪被甲方解除劳动合同的；（3）甲方因工作需要，决定不再聘用乙方的；（4）其他导致合同无法继续履行的情形。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指为甲方提供人才招聘、中介服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。（1）人才中介机构；（2）招聘服务公司；（3）人力资源服务公司；（4）职业介绍所；（5）其他经甲乙双方认可的第三方。第二条第三方责任与义务2.1第三方应保证其提供的乙方信息真实、准确、完整，并对其提供的信息承担相应的法律责任。2.2第三方在履行中介服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。2.3第三方应按照甲乙双方约定的服务内容和服务标准，提供优质、高效的服务。2.4第三方在介入本合同过程中，应尊重乙方的意愿，不得强迫乙方接受甲方的工作安排。第三条第三方权利3.1第三方有权根据甲乙双方的要求，对乙方进行必要的背景调查和资质审核。3.2第三方有权根据甲乙双方约定的服务内容，收取相应的服务费用。3.3第三方有权要求甲方按照约定支付服务费用。第四条第三方责任限额4.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。4.2第三方对乙方造成的损失，其赔偿金额不超过甲方实际支付的乙方工资总额。4.3第三方对甲方造成的损失，其赔偿金额不超过甲方实际支付给第三方的服务费用。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方、乙方之间应明确各自的职责和权利，避免出现权责不清的情况。5.2第三方与甲方之间，甲方有权对第三方的服务进行监督和检查，确保第三方履行合同义务。5.3第三方与乙方之间，乙方有权要求第三方提供合同约定的服务，并有权对第三方的服务提出意见和建议。第六条第三方变更6.1如第三方在履行合同过程中需要变更，应提前向甲乙双方报告，并经甲乙双方同意后方可进行变更。6.2第三方变更后，甲乙双方应根据变更后的情况重新签订补充协议，明确新的服务内容和服务标准。第七条第三方解除合同7.1第三方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）甲方未按照约定支付服务费用的；（2）甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行的；（3）乙方违反合同约定，导致合同无法继续履行的；（4）其他导致合同无法继续履行的情形。7.2第三方解除合同，应提前向甲乙双方报告，并按照合同约定进行相应的赔偿。第八条合同生效与解释8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3本合同解释权归甲乙双方共同所有。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：乙方应提供详细且真实的个人简历，包括但不限于教育背景、工作经历、技能特长等。说明：乙方个人简历作为合同附件，用于甲方了解乙方的基本情况，作为聘用依据之一。3.附件三：乙方学历、学位证书复印件要求：乙方应提供学历、学位证书复印件，确保证书信息真实、有效。说明：学历、学位证书复印件作为合同附件，用于证明乙方的教育背景，作为聘用依据之一。4.附件四：乙方相关资格证书复印件要求：乙方应提供与工作相关的资格证书复印件，确保证书信息真实、有效。说明：相关资格证书复印件作为合同附件，用于证明乙方的专业能力，作为聘用依据之一。5.附件五：乙方体检报告要求：乙方应提供近期的体检报告，确保身体健康，能够胜任工作。说明：体检报告作为合同附件，用于证明乙方身体健康，符合工作要求。6.附件六：第三方服务协议要求：如涉及第三方介入，乙方应提供与第三方签订的服务协议，明确服务内容、标准、费用等。说明：第三方服务协议作为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中的责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按照约定支付工资；b.未按照约定提供社会保险；c.未按照约定提供工作条件；d.其他违反合同约定的行为。（2）乙方违约行为：a.未按照约定完成工作任务；b.违反甲方工作纪律；c.泄露甲方商业秘密；d.其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.甲方未按照约定支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资总额的__________%。b.甲方未按照约定提供社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为未缴纳保险费用总额的__________%。c.甲方未按照约定提供工作条件的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的__________%。d.甲方其他违约行为的，应根据实际情况，由双方协商确定违约责任。（2）乙方违约责任：a.乙方未按照约定完成工作任务的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的__________%。b.乙方违反甲方工作纪律的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的__________倍。c.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。d.乙方其他违约行为的，应根据实际情况，由双方协商确定违约责任。示例说明：1.若甲方未按照约定支付工资