2025年度借调人员工作交接及保密协议

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2025年度借调人员工作交接及保密协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度借调人员工作交接及保密协议甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因工作需要，决定于2025年度向乙方借调一名工作人员，现将有关事项达成如下协议：一、借调人员2.借调人员在本协议约定的期限内，须服从甲方的工作安排和领导。二、借调期限1.借调期限自2025年__月__日起至2025年__月__日止。2.如因工作需要，甲方可提前一个月向乙方提出延长借调期限的书面申请，经双方协商一致后，可适当延长借调期限。三、工作内容1.借调人员在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方分配的任务。2.借调人员应遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的各项活动。四、工作交接1.借调人员应在离岗前，将本人负责的工作任务、工作资料、工作成果等向乙方进行交接。2.乙方应按照甲方的要求，对借调人员进行工作交接，确保工作交接的顺利进行。五、保密条款1.借调人员在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密的法律法规，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.借调人员离岗后，仍需保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得以任何形式泄露给第三方。3.乙方对借调人员的保密工作负有监督责任，如发现借调人员泄露甲方秘密的行为，应立即采取措施予以制止，并追究相关责任。六、责任与义务1.甲方应按照国家有关规定，为借调人员支付工资、奖金、津贴等费用。2.甲方应按照国家有关规定，为借调人员缴纳社会保险、住房公积金等。3.乙方应按照国家有关规定，为借调人员提供必要的工作条件和生活保障。4.借调人员在甲方工作期间，如发生意外事故，甲方应按照国家有关规定予以处理。七、违约责任1.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.甲方如未按照国家有关规定支付借调人员工资、奖金、津贴等费用，乙方有权要求甲方支付。3.乙方如未按照国家有关规定为借调人员缴纳社会保险、住房公积金等，甲方有权要求乙方支付。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（借调单位）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____________________乙方（被借调单位）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本协议中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。2.第三方介入是指甲乙双方在履行本协议过程中，需要引入第三方提供相关服务或协助的情况。二、第三方责任限额1.第三方在履行本协议过程中，因其自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在签订本协议时约定，并在协议中明确。3.如无特别约定，第三方对甲乙双方的责任限额为人民币__万元。三、第三方责权利划分（1）根据甲乙双方的要求，提供必要的专业服务或协助；（2）在协议约定的范围内，获得甲乙双方提供的相关资料和信息；（3）按照协议约定收取服务费用。（1）严格按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务或协助；（2）保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密；（3）遵守国家法律法规和本协议的约定。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方与第三方的合作基于甲乙双方共同签订的协议，甲方对第三方提供的服务或协助享有监督权。（2）第三方在履行本协议过程中，如违反甲方要求，甲方有权要求乙方配合处理。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方作为被借调单位，应积极配合第三方履行本协议。（2）第三方在履行本协议过程中，如违反乙方要求，乙方有权要求甲方配合处理。3.第三方与其他各方的划分：（1）第三方与其他各方（如其他借调人员、甲方内部员工等）之间的关系，由甲乙双方另行协商确定。（2）第三方在履行本协议过程中，应尊重其他各方的合法权益。五、第三方介入的具体情形1.甲方或乙方需要第三方提供专业技术支持、咨询服务、市场调查等。2.甲方或乙方需要第三方协助进行人员招聘、培训、考核等。3.甲方或乙方需要第三方协助进行项目实施、验收等。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方通报，并征得对方同意。2.双方同意后，甲方或乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利义务。3.第三方在履行协议过程中，应遵守本协议的约定。七、第三方介入的终止1.当第三方完成本协议约定的服务或协助任务后，甲乙双方可终止第三方介入。2.如因第三方原因导致本协议终止，第三方应承担相应的责任。3.如因甲乙双方原因导致本协议终止，双方应协商解决，并承担相应的责任。八、本协议的变更与解除1.本协议的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.本协议的变更或解除，不影响本协议其他条款的效力。3.本协议的变更或解除，自双方签字（或盖章）之日起生效。九、其他1.本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____________________乙方（被借调单位）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____________________第三方：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度借调人员工作交接清单》：详细列明借调人员工作交接的具体内容，包括但不限于工作资料、项目文件、设备清单等。2.《借调人员保密承诺书》：借调人员签署的保密承诺书，承诺在借调期间及离岗后遵守保密条款。3.《第三方合作协议》：甲方与第三方签订的合作协议，明确双方的权利义务。4.《工作交接培训记录》：记录借调人员在工作交接过程中的培训内容和考核结果。5.《第三方服务报告》：第三方在履行协议过程中形成的报告，包括但不限于工作进度、成果、问题及建议等。6.《违约行为处理记录》：记录双方在履行协议过程中发生的违约行为及处理情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付借调人员工资、奖金、津贴等费用。未按规定为借调人员缴纳社会保险、住房公积金等。未按约定提供工作条件和生活保障。（2）乙方违约：未按约定接收借调人员，或未按约定提供必要的工作条件和生活保障。未按约定配合甲方进行工作交接。未按约定履行保密义务，导致甲方商业秘密、技术秘密泄露。（3）第三方违约：未按约定提供高质量的服务或协助。泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密。因第三方原因导致甲乙双方遭受损失。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方应按约定支付违约金，违约金数额为应支付金额的__%。甲方应赔偿因违约给乙方或借调人员造成的损失。（2）乙方违约责任：乙方应按约定支付违约金，违约金数额为应支付金额的__%。乙方应赔偿因违约给甲方或借调人员造成的损失。（3）第三方违约责任：第三方应按约定支付违约金，违约金数额为应支付金额的__%。第三方应赔偿因违约给甲乙双方造成的损失。示例说明：1.甲方未按时支付借调人员工资，导致借调人员生活困难。甲方应支付违约金，并赔偿借调人员的损失。2.乙方未按约定接收借调人员，导致借调人员无法开展工作。乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方在提供技术服务过程中，泄露了甲方的商业秘密。第三方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方（借调单位）：____________________签字（或盖章）：____