2025年度广告设计师劳动合同范本（含绩效考核）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度广告设计师劳动合同范本（含绩效考核）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期限内，如需延长工作期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可签订书面协议，延续合同期限。二、工作内容（1）根据甲方要求，进行广告设计、制作和策划；（2）参与甲方广告项目的创意、设计、制作和执行；（3）负责甲方广告项目的后期维护和更新；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。3.乙方在合同期内，如因特殊情况需请假，应提前____小时向甲方提出书面申请，经甲方批准后，方可休假。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____元/月。2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。3.乙方享有国家规定的加班工资待遇。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）带薪年休假；（2）节假日慰问金；（3）员工生日礼品；（4）其他福利待遇。六、劳动保护1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护设施。2.乙方应遵守劳动纪律，爱护公物，合理使用劳动保护设施。七、劳动合同解除和终止1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）从事国家规定的保密工作，在解除或者终止劳动合同前，甲方依照有关法律规定，给予保密补偿的；（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）其他依照法律规定不得解除劳动合同的情形。4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；（2）甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未按照约定解除劳动合同的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同内容而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、合作企业等。二、第三方介入的适用范围1.乙方在履行本合同过程中，如需引入第三方提供专业服务、技术支持或资源合作，应在事前征得甲方同意，并签订书面协议。2.甲方在履行本合同过程中，如需引入第三方协助完成特定任务，应在事前征得乙方同意，并签订书面协议。三、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的服务内容、技术支持或资源合作的具体情况，由甲乙双方在签订书面协议时明确约定。（1）因第三方提供的服务、技术支持或资源合作导致乙方工作质量不达标，甲方有权要求第三方承担相应的责任。（2）因第三方原因导致乙方工作进度延误，甲方有权要求第三方承担相应的责任。（3）因第三方原因导致乙方遭受经济损失，甲方有权要求第三方承担相应的责任。四、第三方责权利划分1.第三方权利：（1）根据甲乙双方签订的书面协议，享有提供服务的权利。（2）在履行协议过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。2.第三方义务：（1）按照协议约定，提供优质、高效的服务。（2）遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。（3）在履行协议过程中，对甲方和乙方的商业秘密和隐私信息负有保密义务。3.第三方责任：（1）因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）因第三方原因导致本合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任。五、第三方介入的合同变更1.甲乙双方在引入第三方介入时，如需对本合同进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。2.补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。六、第三方介入的争议解决1.甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，适用于本合同履行过程中的所有第三方。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。3.本合同附件包括但不限于第三方协议、补充协议等，与本合同具有同等法律效力。4.本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方协议：详细要求：第三方协议应明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、期限、保密条款等。说明：此协议用于规范第三方与甲乙双方之间的合作关系，确保各方权益。2.补充协议：详细要求：补充协议用于对本合同未尽事宜进行补充说明，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。说明：补充协议是对本合同的具体化和细化，具有同等法律效力。3.绩效考核表：详细要求：绩效考核表应包括考核指标、考核周期、考核方法、考核结果等。说明：绩效考核表用于评估乙方的工作表现，作为劳动报酬和晋升的依据。4.保密协议：详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私信息。5.知识产权归属协议：详细要求：知识产权归属协议应明确乙方在工作中产生的知识产权的归属。说明：此协议用于明确知识产权的所有权，避免纠纷。6.离职证明：说明：离职证明是乙方离职时的正式文件，用于证明离职事实。7.工资支付明细：详细要求：工资支付明细应包括工资组成、扣款项目、实发工资等。说明：工资支付明细用于记录乙方的工资收入情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务，或工作质量不符合要求。甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险。乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。第三方未按协议约定提供服务，或服务质量不符合要求。2.责任认定标准：乙方未按合同约定完成工作任务，或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。第三方未按协议约定提供服务，或服务质量不符合要求，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.示例说明：示例一：乙方未按时完成设计任务，导致甲方项目进度延