2025年度人力资源咨询顾问合作协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源咨询顾问合作协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________鉴于甲方在人力资源领域存在一定需求，乙方具备相关咨询顾问服务能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方为甲方提供2025年度人力资源咨询顾问服务，具体内容包括但不限于：（1）人力资源战略规划与实施；（2）组织架构设计与优化；（3）招聘与配置；（4）薪酬福利设计与实施；（5）绩效管理；（6）员工关系管理；（7）培训与发展；（8）劳动法规咨询。2.乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成上述服务内容。二、服务期限1.本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.乙方应在服务期限内，按照甲方要求，完成各项服务内容。三、服务费用1.本合同服务费用为人民币_____元整（大写：______元整）。2.甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总金额的_____%作为预付款。3.乙方完成各项服务内容后，甲方应在收到乙方提交的服务报告及相关资料后____个工作日内，支付剩余款项。四、保密条款1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。3.乙方未按时完成服务内容的，应向甲方支付_____%的违约金。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.人力资源咨询顾问服务内容清单；2.人力资源咨询顾问服务收费标准；3.人力资源咨询顾问服务期限及交付成果要求；4.人力资源咨询顾问服务费用支付方式；5.人力资源咨询顾问服务保密协议；6.人力资源咨询顾问服务违约责任及争议解决方式。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、数据服务方、法律顾问等。2.第三方介入本合同，应当事先经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任界定1.第三方在本合同项下的责任，仅限于其合作协议中约定的范围和责任限额。（1）中介方：中介费总额的_____%；（2）技术支持方：提供的技术支持服务费用总额的_____%；（3）数据服务方：提供的数据服务费用总额的_____%；（4）法律顾问：法律咨询费用总额的_____%。三、第三方权利和义务1.第三方有权根据合作协议的要求，向甲方和乙方提供相关服务。2.第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行合作协议中的义务。3.第三方在提供服务过程中，应确保其提供的服务符合甲方和乙方的需求，并保证服务质量。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由其合作协议约定，与本合同无关。2.第三方在提供服务过程中，应明确区分其与甲方、乙方的责任界限，不得将自身责任转嫁给甲方或乙方。3.甲方和乙方在第三方介入的情况下，应各自承担本合同约定的责任，第三方不承担本合同约定的责任。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方如需引入第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并提交第三方合作协议供对方审核。2.甲方和乙方应在收到第三方合作协议后____个工作日内，共同决定是否同意第三方介入。3.如双方同意第三方介入，应在____个工作日内与第三方签订合作协议，并将合作协议副本分别提交给对方。六、第三方介入后的费用承担1.第三方介入产生的费用，由甲方、乙方和第三方根据合作协议约定承担。2.如合作协议未约定费用承担方式，则甲方、乙方和第三方应根据各自在本合同中的责任承担相应费用。七、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。2.变更协议与本合同具有同等法律效力。九、第三方介入后的合同解除1.第三方介入后，如任何一方违反本合同或合作协议，导致合同无法履行，其他方有权解除合同。2.解除合同的通知应书面送达违约方，并自送达之日起____个工作日生效。3.合同解除后，各方应根据本合同和合作协议的约定，处理合同解除后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源咨询顾问服务内容清单详细列明乙方将提供的各项人力资源咨询服务，包括服务项目、服务目标、服务期限等。2.人力资源咨询顾问服务收费标准明确各项人力资源咨询服务的收费标准，包括咨询费、差旅费、资料费等。3.人力资源咨询顾问服务期限及交付成果要求详细规定乙方完成各项服务的时间节点，以及预期的交付成果形式和内容。4.人力资源咨询顾问服务费用支付方式规定服务费用的支付方式，包括预付款、分期付款、最终付款等。5.人力资源咨询顾问服务保密协议约定甲方、乙方和第三方在服务过程中对保密信息的处理和保密期限。6.人力资源咨询顾问服务违约责任及争议解决方式详细说明违约行为的定义、违约责任认定标准以及争议解决方式。7.第三方合作协议当第三方介入时，该附件应包含第三方与甲方、乙方之间的合作协议，包括服务内容、费用、责任等。8.人力资源数据及报告乙方提供的服务过程中产生的相关数据、分析报告、建议书等。9.人力资源咨询顾问服务满意度调查表用于评估乙方服务质量的调查问卷。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定的时间节点完成服务；乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准；甲方未按合同约定支付服务费用；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：乙方未按合同约定的时间节点完成服务，每延迟一天，应向甲方支付_____%的违约金；乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务，并支付_____%的违约金；甲方未按合同约定支付服务费用，每延迟一天，应向乙方支付_____%的违约金；泄露商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；违反保密协议，违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：乙方提供的薪酬福利设计方案不符合甲