2025年度工地工人劳动技能培训合作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工地工人劳动技能培训合作合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方具备专业的劳动技能培训能力和丰富的实践经验，乙方需要提高其工地工人的劳动技能，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训项目：________________2.培训课程：________________3.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。4.培训地点：________________二、培训对象1.乙方工地工人共计____人，其中____人为在职工人，____人为新入职工人。2.培训对象的基本条件：________________三、培训方式1.甲方负责制定详细的培训计划，包括课程设置、培训时间、培训师资等。2.乙方应按照甲方要求，组织工人按时参加培训。3.培训方式包括：理论教学、实践操作、现场观摩等。四、培训师资1.甲方选派具有丰富实践经验和教学能力的教师进行授课。2.教师资质要求：________________五、培训费用1.乙方应按照甲方提供的收费标准支付培训费用。2.培训费用总额为：人民币____元整。3.支付方式：________________4.付款时间：________________六、培训资料及设备2.乙方负责提供培训所需的场地、设备等。3.培训设备和场地的使用费用：________________七、培训考核1.甲方对培训对象进行考核，考核方式为：________________2.考核合格标准：________________3.考核不合格者，甲方有权要求乙方安排重新培训。八、违约责任1.甲方未能按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。2.乙方未能按约定安排工人参加培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方（签字）：________________乙方（签字）：________________甲方（盖章日期）：________________乙方（盖章日期）：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”指介入甲乙双方合作关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、咨询顾问等。二、第三方介入的目的1.提高培训质量，确保培训效果；2.规范培训流程，保障培训顺利进行；3.优化资源配置，降低培训成本；4.解决甲乙双方在培训过程中可能出现的争议。三、第三方责任1.第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担相应的法律责任；2.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；3.第三方在介入过程中，应遵循公平、公正、公开的原则；（1）培训方案的设计与实施；（2）培训师资的选派与监督；（3）培训效果的评估与反馈；（4）培训费用的结算与支付；（5）争议解决。四、第三方权利1.第三方有权根据甲乙双方的要求，对培训过程进行监督和评估；2.第三方有权根据评估结果，提出改进意见和建议；3.第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持与配合；4.第三方有权收取其提供服务的合理费用。五、第三方责任限额1.第三方对其提供的服务承担有限责任，责任限额为：人民币____元整；2.若第三方在提供服务过程中出现过错，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过其责任限额；（1）第三方提供服务的内容和性质；（2）第三方在提供服务的行业内的地位和声誉；（3）第三方提供服务的风险程度。六、第三方与其他各方的划分1.甲方、乙方和第三方之间，应明确划分各自的权利、义务和责任；2.甲方和乙方应共同负责监督第三方的服务，确保其履行合同义务；3.第三方应独立承担其提供服务的责任，不得将责任转嫁给甲乙双方；4.在第三方介入期间，甲乙双方应继续履行其在本合同中的义务，并积极配合第三方的工作。七、第三方介入的流程1.甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，签订本合同附件；2.甲方和乙方应向第三方提供必要的资料和文件，包括但不限于培训计划、培训对象名单、培训场地等；3.第三方应按照甲乙双方的要求，制定详细的培训方案，并报甲乙双方审核；4.甲乙双方和第三方应共同参与培训过程，确保培训效果；5.培训结束后，第三方应向甲乙双方提交培训评估报告，并提出改进意见和建议。八、第三方介入的终止1.若第三方在提供服务过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权终止本合同附件，并要求第三方承担相应的违约责任；2.若甲乙双方认为第三方提供的服务已达到预期目标，经协商一致，可以终止本合同附件；3.第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。九、争议解决1.甲乙双方和第三方在履行本合同附件过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力；2.本合同附件未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方（签字）：________________乙方（签字）：________________甲方（盖章日期）：________________乙方（盖章日期）：________________第三方（盖章）：________________第三方（签字）：________________第三方（盖章日期）：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资、培训内容、考核方式等。说明：培训计划是指导培训工作的核心文件，需详细、具体，确保培训的顺利进行。2.附件二：培训师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资名单需真实、准确，确保培训质量。3.附件三：培训对象名单详细要求：包括姓名、性别、年龄、工种、入职时间等。说明：培训对象名单需真实、完整，确保培训对象符合要求。4.附件四：培训场地及设备清单详细要求：包括场地地址、面积、设施设备、使用时间等。说明：培训场地及设备清单需详细、准确，确保培训环境舒适、设备齐全。5.附件五：培训费用结算清单详细要求：包括培训费用总额、支付方式、付款时间等。说明：培训费用结算清单需清晰、明确，确保费用支付合理、透明。6.附件六：培训效果评估报告详细要求：包括培训对象考核结果、培训满意度调查、改进意见等。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、资质、服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议需明确第三方在培训过程中的角色和责任。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议处理机构、争议处理期限等。说明：争议解决协议需明确争议解决流程，确保争议得到及时、公正的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未能按约定提供培训服务。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。示例说明：若甲方未能按约定提供培训服务，导致乙方遭受损失，甲方应支付违约金人民币____元。2.违约行为：乙方未能按约定安排工人参加培训。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。示例说明：若乙方未能按约定安排工人参加培训，导致甲方遭受损失，乙方应支付违约金人民币____元。3.违约行为：第三方未能按约定提供优质服务。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其责任限额。示例说明：若第三方在提供服务过程中出现严重过错，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿人民币____元。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担相应的法律责任，赔偿损失。示例说明：若一方泄露对方商业秘密，造成对方经济损失，泄露方应赔偿人民币____元。5.违约行为：任何一方未按约定支付费用。责任认定标准：违约方应支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。示例说明：若一方未按约定支付培训费用，应支付逾期付款利息，并承担人民币____元的违约金。甲方（盖章）：___