2025年度企业员工保密协议及竞业限制执行细则

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2025年度企业员工保密协议及竞业限制执行细则本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：地址：____________________法定代表人：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为保护甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方经友好协商，特订立本保密协议及竞业限制执行细则。第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方在业务活动中知悉的、属于甲方商业秘密的信息负有保密义务。（1）技术秘密：包括但不限于技术方案、技术图纸、技术参数、技术流程、技术配方、技术标准、技术秘密文件等；（2）经营秘密：包括但不限于客户名单、供应商名单、销售渠道、销售策略、市场分析、财务数据、经营计划、经营决策等；（3）管理秘密：包括但不限于组织架构、管理制度、管理流程、管理方法、管理经验等；（4）其他秘密：甲方认为属于商业秘密的其他信息。1.3乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露、使用、披露甲方商业秘密。第二条竞业限制2.1乙方在甲方任职期间及离职后，不得在甲方所在行业或相关行业内，从事与甲方直接竞争的业务。2.2竞业限制期限为：____________________2.3竞业限制地域范围为：____________________2.4竞业限制补偿：（1）甲方在乙方离职后，应向乙方支付竞业限制补偿。补偿金额为：____________________（2）竞业限制补偿的支付方式为：____________________（3）竞业限制补偿的支付期限为：____________________第三条违约责任3.1乙方违反本协议第一条保密义务，泄露、使用、披露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.2乙方违反本协议第二条竞业限制义务，从事与甲方直接竞争的业务的，应承担相应的法律责任。3.3甲方有权依法追究乙方的违约责任，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿损失、支付违约金等。第四条争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方商业秘密清单2.竞业限制协议3.竞业限制补偿协议第二部分：第三方介入后的修正6.1第三方定义6.1.1本合同中所指的“第三方”是指与甲方或乙方有业务往来、合作或提供服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、合作伙伴、供应商、承包商等。6.1.2第三方介入本合同，应事先获得甲方和乙方的书面同意，并签署相应的合作协议或保密协议。6.2第三方责任6.2.1第三方在履行与本合同相关的职责时，应遵守本合同的相关保密条款和竞业限制条款，确保不泄露、不使用、不披露甲方或乙方的商业秘密。6.2.2第三方因违反保密义务或竞业限制义务，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的法律责任。6.3第三方责任限额6.3.1第三方因违反本合同而产生的责任，其赔偿金额不超过因乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失。6.3.2第三方的责任限额由甲方和乙方在第三方合作协议或保密协议中另行约定。6.4第三方权利6.4.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合，以履行本合同项下的义务。6.4.2第三方有权根据合作协议或保密协议，获得相应的服务费用或报酬。6.5第三方与其他各方的关系6.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议或保密协议约定。（1）第三方的权利和义务；（2）第三方的责任和责任限额；（3）第三方与其他各方之间的责任划分；（4）违约责任和争议解决方式。（1）第三方在履行合同过程中，不得泄露、使用、披露甲方或乙方的商业秘密；（2）第三方在履行合同过程中，不得从事与甲方或乙方直接竞争的业务；（3）第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。6.6第三方变更6.6.1第三方在履行本合同过程中，如需变更，应提前通知甲方和乙方，并经双方书面同意。6.6.2第三方变更后，应立即与甲方和乙方签署新的合作协议或保密协议，以明确变更后的权利义务。6.7第三方退出6.7.1第三方在履行本合同过程中，如需退出，应提前通知甲方和乙方，并按照合作协议或保密协议的约定办理退出手续。6.7.2第三方退出后，应承担因退出而产生的法律责任，并确保不再泄露、使用、披露甲方或乙方的商业秘密。6.8本合同条款的补充6.8.1本合同条款的修正和补充，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署。6.8.2本合同条款的修正和补充，与本合同具有同等法律效力。6.8.3本合同条款的修正和补充，应由甲方、乙方和第三方各自保留一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方商业秘密清单要求：详细列明甲方认为属于商业秘密的所有信息，包括但不限于技术、经营、管理和其他秘密。说明：本清单作为保密协议的附件，用于界定乙方保密义务的范围。2.竞业限制协议要求：详细规定竞业限制的范围、期限、补偿金额和支付方式。说明：本协议作为保密协议的附件，用于明确乙方离职后的竞业限制条款。3.竞业限制补偿协议要求：详细规定竞业限制补偿的具体金额、支付时间和支付方式。说明：本协议作为保密协议的附件，用于确保乙方在竞业限制期间获得相应的补偿。4.第三方合作协议要求：详细规定第三方与甲方、乙方之间的合作内容、权利义务、责任划分和争议解决方式。说明：本协议作为保密协议的附件，用于明确第三方介入时的合作关系。5.第三方保密协议要求：详细规定第三方在履行职责过程中的保密义务、责任和补偿。说明：本协议作为保密协议的附件，用于确保第三方遵守保密条款。6.违约行为记录表要求：记录任何违反保密协议或竞业限制协议的行为，包括违约行为的时间、地点、涉及人员等。说明：本表格作为保密协议的附件，用于追踪和管理违约行为。7.争议解决文件要求：记录双方在履行保密协议过程中产生的争议，包括争议内容、协商结果和最终解决方案。说明：本文件作为保密协议的附件，用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经授权泄露、使用、披露甲方商业秘密；在竞业限制期限内从事与甲方直接竞争的业务；明知或应知违反保密协议或竞业限制协议，仍予以协助或默许；故意隐瞒或篡改合同内容；其他违反保密协议或竞业限制协议的行为。2.责任认定标准：违约行为发生的事实；违约行为对甲方造成的直接经济损失；违约行为的主观恶意程度；违约行为的社会影响。3.违约责任示例说明：乙方在离职后，违反竞业限制协议，在竞业