2025年人力资源顾问服务合同范本

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2025年人力资源顾问服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方提供人力资源顾问服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）协助甲方制定人力资源战略规划；（2）协助甲方进行组织架构设计；（3）协助甲方进行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作；（4）协助甲方进行员工关系管理；（5）协助甲方进行人力资源信息化建设；（6）甲方要求的其他人力资源相关服务。1.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成上述服务内容。二、服务期限2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方有权根据实际情况提前终止本合同，但应提前____个月书面通知乙方。三、服务费用及支付方式3.1本合同服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。3.2甲方应在本合同签订之日起____个工作日内支付乙方首期服务费用人民币____元整（大写：____元整）。3.3乙方完成约定的服务内容后，甲方应在收到乙方提交的服务报告及发票之日起____个工作日内支付剩余服务费用。3.4甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。5.3乙方未按约定完成服务内容的，应向甲方支付____%的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.人力资源顾问服务内容明细表2.人力资源顾问服务费用明细表第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称“第三方”是指在甲方与乙方签订本合同期间，经甲方同意，由乙方引入或甲方自行引入，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方参与本合同履行，应当符合法律法规和本合同的规定，并经甲方书面同意。二、第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致服务或产品存在缺陷，造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其参与本合同履行所收取费用的总额。（2）第三方因故意或重大过失导致甲方损失的，第三方应承担全部赔偿责任。（3）第三方因不可抗力导致甲方损失的，第三方不承担赔偿责任。三、第三方责权利3.1第三方的权利：（1）根据本合同约定，享有参与本合同履行的权利；（2）在甲方和乙方的监督下，按照约定完成相关工作；（3）获取参与本合同履行所应得的报酬。3.2第三方的义务：（1）按照本合同约定，履行相关职责；（2）遵守甲方和乙方的管理制度；（3）保护甲方和乙方的商业秘密；（4）对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。四、第三方与其他各方的划分说明4.1第三方在参与本合同履行过程中，与甲方、乙方的关系如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供人力资源顾问服务，甲方为第三方支付报酬。（2）第三方与乙方的关系：第三方在乙方的监督下，按照本合同约定履行相关职责。（1）第三方不得损害甲方、乙方的合法权益；（2）第三方不得泄露甲方、乙方的商业秘密；（3）第三方不得违反本合同约定。五、第三方介入的程序（1）第三方的营业执照、资质证书等证明文件；（2）第三方参与本合同履行的方案；（3）第三方参与本合同履行的责任限额；（4）第三方与其他各方的划分说明。5.2甲方在收到乙方提交的材料后，应在____个工作日内予以审核，并书面回复乙方。5.3甲方同意第三方介入的，乙方应与第三方签订补充协议，明确双方的权利、义务和责任。六、第三方介入后的合同变更（1）第三方参与本合同履行的部分，由乙方与第三方签订补充协议，明确双方的权利、义务和责任；（2）第三方未参与本合同履行的部分，仍按照本合同约定执行。6.2本合同变更后，甲方、乙方和第三方应按照变更后的约定履行各自的权利、义务和责任。七、第三方介入后的合同终止7.1第三方介入后，本合同终止的条件如下：（1）本合同约定的服务期限届满；（2）甲方提前终止本合同；（3）乙方或第三方提前终止本合同。（1）甲方应按照本合同约定支付乙方剩余服务费用；（2）乙方应按照本合同约定支付第三方参与本合同履行所应得的报酬；（3）第三方应按照本合同约定履行相关职责，直至合同终止。八、争议解决8.1第三方介入后，发生争议的，应按照本合同约定的争议解决方式解决。8.2争议解决不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。9.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源顾问服务内容明细表详细要求：详细列明乙方提供的人力资源顾问服务的具体内容，包括但不限于组织架构设计、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理、人力资源信息化建设等。说明：此附件作为本合同的附件，用于明确乙方提供服务的具体内容和范围。2.附件二：人力资源顾问服务费用明细表详细要求：详细列明乙方提供的人力资源顾问服务的费用构成，包括但不限于咨询费、培训费、实施费、材料费等。说明：此附件作为本合同的附件，用于明确乙方提供服务的费用构成和支付方式。3.附件三：第三方引入名单及资质证明详细要求：列明乙方引入的第三方名单，并附上第三方的营业执照、资质证书等证明文件。说明：此附件作为本合同的附件，用于证明乙方引入的第三方具备履行本合同的能力。4.附件四：第三方参与本合同履行的方案详细要求：详细说明第三方参与本合同履行的工作计划、职责划分、时间安排等。说明：此附件作为本合同的附件，用于明确第三方参与本合同履行的具体安排。5.附件五：补充协议详细要求：详细列明本合同变更、补充的内容，包括但不限于服务内容、费用、责任等。说明：此附件作为本合同的附件，用于记录本合同在履行过程中的变更和补充。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付服务费用。（2）乙方未按约定完成服务内容。（3）第三方未按约定履行职责。（4）任何一方泄露商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。（2）乙方未按约定完成服务内容，应向甲方支付____%的违约金。（3）第三方未按约定履行职责，由第三方承担相应的赔偿责任。（4）任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。2.乙方未按约定完成招聘工作，导致甲方招聘进度延误，乙方应向甲方支付____%的违约金。3.第三方在提供培训服务时，未能达到培训