2025年度健康顾问劳动合同(2025版)

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2025年度健康顾问劳动合同(2025版)本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方从事健康顾问业务，需要乙方担任健康顾问，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期限内，因工作需要，甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。二、工作内容（1）为客户提供健康咨询、健康评估、健康管理等服务；（2）协助甲方开展健康讲座、健康活动等宣传推广工作；（3）收集整理客户健康信息，为甲方提供决策依据；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，确保服务质量。三、工作时间和工作地点1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：（1）每周工作日为____日至____日，每天工作时间为____时；（2）周末及国家法定节假日休息。2.乙方的工作地点为____市____区____街道____号。四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方基本工资人民币____元。2.乙方在工作期间，如完成甲方规定的各项任务，甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金。3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照国家有关规定支付经济补偿。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。2.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、财务状况等。七、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按照约定支付乙方工资；（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险；（3）擅自调整乙方工作岗位和工作地点，影响乙方正常工作；（4）泄露乙方个人隐私，造成乙方损失。2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按照约定完成工作任务；（2）泄露甲方商业秘密，造成甲方损失；（3）严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、服务提供商、技术支持方等。2.第三方的介入应当经过甲乙双方同意，并按照本合同约定的程序进行。二、第三方介入的目的与范围1.第三方的介入旨在提高工作效率，优化服务品质，保障合同履行。（1）提供专业服务，如健康评估、健康咨询等；（2）协助甲方开展健康讲座、健康活动等宣传推广工作；（3）提供技术支持，如健康管理软件、数据分析等；（4）其他甲乙双方约定的服务。三、第三方责任与权利1.第三方应当遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，履行约定的服务。2.第三方在履行职责过程中，对甲方和乙方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。（1）根据甲乙双方的要求，提供相应的服务；（2）要求甲方和乙方提供必要的协助；（3）根据工作需要，对工作流程、方法等进行适当调整。四、第三方责任限额（1）直接损失：第三方应当全额赔偿；（2）间接损失：第三方按照实际损失的一定比例承担赔偿责任，最高不超过其合同金额的____%。2.甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，并在合同附件中列明。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方拟引入第三方，应提前____个工作日书面通知对方。2.甲方或乙方与第三方签订合作协议，并将协议副本送交对方审核。3.双方同意第三方介入后，甲方或乙方应及时将第三方合作协议及相关文件提交给对方，以便对方了解第三方的职责、权利和义务。4.甲方或乙方与第三方在合同履行过程中产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在履行本合同过程中，其责任仅限于其合同约定的服务内容，与甲方和乙方之间不存在劳动关系。2.甲方和乙方应明确划分第三方与其他各方的责任，避免因第三方原因导致的损失。3.第三方在履行职责过程中，如需与其他第三方进行合作，应经甲方或乙方同意，并按照甲乙双方的要求进行。4.第三方与其他第三方之间的合作，不影响甲乙双方与第三方的合同关系。七、合同变更1.本合同因第三方介入而产生的变更，应当经甲乙双方同意，并在合同中予以明确。2.甲方或乙方与第三方签订的任何合作协议，不得与本合同相冲突。八、其他约定1.本合同附件中列明的第三方，其责任限额、权利和义务与本合同一致。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方规章制度及操作流程：详细要求：包含甲方内部管理规章制度、工作流程、安全规范等。说明：乙方入职时应熟悉并遵守甲方规章制度及操作流程。2.第三方合作协议：详细要求：包括但不限于第三方服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：第三方合作协议是本合同履行过程中的重要文件，乙方应仔细阅读。3.健康顾问服务规范：详细要求：明确健康顾问的服务标准、服务流程、客户沟通规范等。说明：该规范是乙方提供健康顾问服务的指导文件。4.客户服务记录：详细要求：记录乙方在服务过程中与客户的沟通内容、服务反馈等。说明：客户服务记录是评估乙方服务质量的依据。5.工作计划与报告：详细要求：包括月度、季度或年度工作计划及执行报告。说明：工作计划与报告用于反映乙方工作进展及成果。6.财务报告：详细要求：包括乙方收入、支出、报销等财务明细。说明：财务报告是乙方收入和支出情况的记录。7.保密协议：详细要求：规定乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要法律文件。8.合同履行过程中的其他相关文件：详细要求：包括但不限于甲方通知、乙方提交的报告、会议记录等。说明：其他相关文件是本合同履行过程中的补充性文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求提供健康顾问服务。责任认定标准：乙方未按时提供或未提供符合服务规范的咨询服务，视为违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方未经授权泄露甲方商业秘密，无论是否造成损失，均视为违约。示例说明：若乙方将甲方客户名单外泄，则视为违约。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未在规定时间内支付乙方工资，视为违约。示例说明：若甲方未在每月5日前支付乙方工资，则视为违约。4.违约行为：第三方未按照协议提供服务质量。责任认定标准：第三方提供的服务不符合协议要求，视为违约