2025年度建筑业简易劳动合同范本环保版

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2025年度建筑业简易劳动合同范本环保版本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：_单位名称：_____________________法定代表人（或负责人）：_____________________住所地：_____________________联系电话：_____________________开户银行：_____________________银行账号：____________________乙方（劳动者）：_姓名：_____________________性别：_____________________出生日期：____年__月__日_民族：_____________________政治面貌：_____________________住址：_____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方系从事建筑业的企业，需要乙方提供劳动；2.乙方愿意为甲方提供劳动。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月__日。2.甲方因生产经营需要，可提前__个月与乙方协商一致，续签本合同。二、工作内容和工作地点2.工作地点：____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。2.甲方安排乙方加班的，应支付加班工资，具体标准如下：（1）法定休假日加班，支付不低于工资的__倍；（2）休息日加班，支付不低于工资的__倍；（3）工作日加班，支付不低于工资的__倍。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____________________。2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月__日。3.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）带薪年休假；（2）节假日加班费；（3）婚丧嫁娶慰问金；（4）其他依法应提供的福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方确保乙方在工作过程中的安全和健康。3.甲方依法对乙方进行职业健康检查。七、劳动合同的解除和终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照约定提供劳动条件；（3）甲方未依法缴纳社会保险费；（4）乙方提出解除劳动合同，经甲方同意。3.除上述情形外，甲方提前__个月以书面形式通知乙方，或者支付乙方相当于一个月工资的经济补偿，可以解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得在争议解决前擅自停止履行本合同。九、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_法定代表人（或负责人）签字（或盖章）：_____________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、技术服务方等。二、第三方介入的必要性及目的1.第三方介入的必要性：为了提高工作效率、确保工程质量、保障劳动者权益等目的，甲乙双方在履行本合同过程中，可能需要引入第三方参与。2.第三方介入的目的：协助甲方完成项目施工，对工程质量进行监督，对乙方的工作进行指导和评估，确保合同履行。三、第三方责权利划分1.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，对因自身原因造成的损失承担相应责任。2.第三方权利：（1）第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方的工作进行监督和指导；（2）第三方有权根据合同约定，对工程质量进行检验和验收；（3）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息。3.第三方义务：（1）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，及时、准确地向甲方和乙方提供相关服务。四、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额为本合同标的额的__%。2.第三方责任限额包括但不限于：因第三方原因导致工程质量不合格、工期延误、安全事故等。3.若第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。五、第三方介入的程序1.甲方在引入第三方前，应与乙方协商一致，并书面通知乙方。2.甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。3.乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。2.第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方的工作进行监督和指导。3.甲方和乙方应接受第三方的监督和指导，并按照第三方的要求进行整改。七、第三方介入后的争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.第三方介入后的争议，甲方、乙方和第三方应共同协商解决；协商不成的，可由第三方提出仲裁或诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行协商签订补充协议。2.本合同及其补充协议一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_法定代表人（或负责人）签字（或盖章）：_____________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________________签订日期：____年__月__日第三方（盖章）：_法定代表人（或负责人）签字（或盖章）：_____________________签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：乙方须填写个人信息、教育背景、工作经历等，并附上相关证明材料。说明：该附件用于甲方了解乙方的基本情况，为签订合同提供依据。2.附件二：乙方健康体检报告要求：乙方须提供近一年内的健康体检报告，证明其身体健康状况。说明：该附件用于确保乙方符合工作要求，避免因健康问题导致的工作中断。3.附件三：甲方规章制度要求：甲方须提供公司规章制度，包括工作时间、劳动纪律、奖惩措施等。说明：该附件用于乙方了解甲方的工作环境和管理制度。4.附件四：乙方工作职责说明书要求：甲方须明确乙方的工作职责，包括工作内容、工作标准、工作流程等。说明：该附件用于乙方明确自身工作要求，提高工作效率。5.附件五：甲方提供的劳动保护用品清单要求：甲方须提供乙方所需使用的劳动保护用品清单，包括种类、数量等。说明：该附件用于确保乙方在工作过程中的人身安全。6.附件六：乙方工资支付记录要求：甲方须提供乙方工资支付记录，包括支付时间、支付金额等。说明：该附件用于乙方核对工资支付情况，维护自身权益。7.附件七：社会保险缴纳证明要求：甲方须提供乙方社会保险缴纳证明，包括缴纳时间、缴纳金额等。说明：该附件用于证明甲方依法为乙方缴纳社会保险。8.附件八：住房公积金缴纳证明要求：甲方须提供乙方住房公积金缴纳证明，包括缴纳时间、缴纳金额等。说明：该附件用于证明甲方依法为乙方缴纳住房公积金。9.附件九：第三方合作协议要求：甲方、乙方和第三方须签订合作协议，明确各方权利义务。说明：该附件用于规范第三方介入后的合作过程，确保各方利益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：a.未按时支付乙方工资；b.未按照约定提供劳动保护用品；c.未按照约定缴纳社会保险和住房公积金；d.未按照约定提供工作条件。（2）乙方违约：a.未按时完成工作任务；b.违反劳动纪律，造成经济损失；c.擅离职守，给甲方造成损失；d.提前解除劳动合同，未按照约定支付经济补偿。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按每日工资的__%计算；b.未按照约定提供劳动保护用品的，应赔偿乙方因此遭受的损失；c.未按照约定缴纳社会保险和住房公积金的，应补缴并支付滞纳金；d.未按照约定提供工作条件的，应赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约责任：a.未按时完成工作任务的，应赔偿甲方因此遭受的损失；b.违反劳动纪律，造成经济损失的，应赔偿甲方损失；c.擅离职守，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失；d.提前解除劳动合同，未按照约