2025年度公司司机休息与调休管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司司机休息与调休管理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方为_______公司，乙方为甲方公司司机，为确保乙方在2025年度的工作、休息与调休权益得到充分保障，双方经友好协商，达成如下协议：一、休息与调休制度1.乙方在2025年度内的工作时间为_______小时/月，休息日为_______天/月。2.乙方在完成工作任务后，享有法定休息日、法定节假日、年休假、病假、事假等休息权益。3.乙方在休息日、法定节假日、年休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。4.乙方在病假期间，甲方应按照国家规定支付乙方病假工资。5.乙方在事假期间，甲方应按照国家规定支付乙方事假工资。二、调休制度1.乙方在完成工作任务后，如需调休，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调休。2.乙方调休时间不得超过_______天/月。3.乙方调休期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。4.乙方调休结束后，应及时向甲方提交调休证明。三、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按照国家规定支付乙方工资、休息日工资、病假工资、事假工资等，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。2.乙方违反本合同约定，擅自离岗、旷工、迟到、早退等，甲方有权按照国家规定对乙方进行处罚。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。四、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。五、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲方提供司机招聘、培训、管理或其他相关服务的任何个人、法人或其他组织。2.第三方不包括甲方和乙方直接关联的子公司、分公司、合资企业或关联企业。二、第三方介入的情形1.甲方根据工作需要，可委托第三方提供司机招聘、培训、管理等服务。a.司机招聘：第三方负责招聘符合条件的司机，并向甲方推荐。b.司机培训：第三方对司机进行专业培训，确保其具备相应的工作能力。c.司机管理：第三方对司机进行日常管理，包括考勤、纪律、安全等方面。d.司机休息与调休管理：第三方协助甲方制定、执行和监督司机的休息与调休计划。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致司机权益受损的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额如下：a.在司机招聘过程中，若因第三方推荐不符合条件的司机，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方损失。b.在司机培训过程中，若因第三方培训不合格，导致司机在工作中发生事故，第三方应承担相应的赔偿责任。c.在司机管理过程中，若因第三方管理不善，导致司机权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。d.在司机休息与调休管理过程中，若因第三方管理失误，导致司机权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。四、第三方的权利与义务1.第三方的权利：a.在甲方委托的范围内，享有对司机的招聘、培训、管理和服务权利。b.依照合同约定，收取相应服务费用。2.第三方的义务：a.严格按照合同约定，履行招聘、培训、管理和服务义务。b.确保推荐给甲方的司机符合岗位要求，具备相应的工作能力。c.对司机进行专业培训，提高其业务水平。d.对司机进行日常管理，维护司机的合法权益。e.及时向甲方报告司机的工作情况，确保甲方对司机的了解。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。2.第三方介入后，甲方与乙方之间的合同关系仍然有效，第三方不得擅自变更或解除合同。3.第三方在履行合同过程中，如需与乙方进行沟通，应通过甲方进行。4.第三方与乙方之间的争议，应通过甲方进行协调解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。六、合同变更与解除1.甲方与第三方之间的合同变更或解除，应书面通知乙方，并取得乙方的同意。2.乙方在接到甲方通知后，应在_______日内作出书面答复。3.任何一方违反本合同约定，导致合同变更或解除的，应承担相应的法律责任。七、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：司机招聘条件及要求详细要求：列出乙方司机应具备的年龄、学历、驾驶技能、工作经验等基本条件。说明：本附件用于明确乙方司机的招聘标准，确保司机具备完成工作任务的能力。2.附件二：司机培训计划及考核标准详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。说明：本附件用于规范司机的培训流程，确保司机在培训后能够胜任工作。3.附件三：司机休息与调休计划详细要求：包括休息日安排、法定节假日安排、年休假安排、调休规定等。说明：本附件用于明确司机的休息与调休安排，确保司机的工作与生活平衡。4.附件四：司机薪酬及福利制度详细要求：包括工资结构、加班费、奖金、社会保险、住房公积金等。说明：本附件用于明确司机的薪酬及福利待遇，确保司机的工作积极性。5.附件五：司机考勤管理制度详细要求：包括考勤记录、请假制度、迟到早退处理等。说明：本附件用于规范司机的考勤管理，确保司机的工作纪律。6.附件六：司机安全管理规定详细要求：包括安全操作规程、安全教育培训、事故处理等。说明：本附件用于确保司机的安全操作，降低工作风险。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务标准、费用结算、违约责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。8.附件八：合同履行过程中的其他相关文件说明：包括但不限于变更协议、补充协议、通知等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等。b.乙方未按照合同约定完成工作任务，影响甲方业务。c.第三方未按照合同约定履行服务义务，导致司机权益受损。d.任何一方未按照合同约定履行通知义务，导致对方遭受损失。2.责任认定标准：a.甲方违约：甲方应按照国家规定支付乙方工资、福利等，并承担相应的违约责任。b.乙方违约：乙方应按照合同约定完成工作任务，若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。c.第三方违约：第三方应按照合同约定履行服务义务，若因第三方原因导致司机权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。d.任何一方违约：违约方应按照合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例：a.甲方违约示例：若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的滞纳金。b.乙方违约示例：若乙方因自身原因导致甲方业务受损，乙方应赔偿甲方损失。c.