2025年度游泳教练员正式聘用合同

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2025年度游泳教练员正式聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方需要专业游泳教练员为其提供游泳教学服务，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方游泳教练员。1.2乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保教学质量。1.3乙方负责甲方学员的游泳教学、训练及管理，确保学员在游泳过程中的人身安全。1.4乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方对教学工作的检查与指导。二、聘用期限及工作时间2.1本合同聘用期限为2025年度，自____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。三、工资及福利待遇3.1甲方每月向乙方支付基本工资，具体金额为人民币____元。3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及年假待遇。3.3甲方为乙方提供必要的教学设施及器材。3.4甲方为乙方购买意外伤害保险。四、违约责任4.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）擅自离岗，影响甲方正常教学工作；（3）未经甲方同意，私自接受其他单位或个人的聘用。（1）未按时支付乙方工资；（2）未提供必要的教学设施及器材；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义及范围1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、担保方、保险方、咨询服务提供方等。1.2第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任及权利（1）中介方：负责为甲方和乙方提供联系、协调、推荐等服务，确保双方权益得到保障。（2）担保方：对乙方在履行合同过程中的债务承担担保责任。（3）保险方：为乙方在履行合同过程中可能发生的意外事故提供保险保障。（4）咨询服务提供方：为甲方和乙方提供专业咨询服务，协助双方解决合同履行过程中的问题。（1）中介方：有权收取合理的中介费用。（2）担保方：有权要求乙方提供相应的反担保措施。（3）保险方：有权在保险责任范围内向乙方支付保险金。（4）咨询服务提供方：有权根据协议约定收取咨询服务费用。三、第三方与其他各方的划分说明3.1第三方介入本合同后，其责任、权利和义务仅限于与甲方和乙方的合作协议，不涉及本合同的其他条款。3.2第三方在本合同中的责任，不因甲方和乙方的违约行为而免除。3.3甲方和乙方应确保第三方在介入本合同过程中，不侵犯任何第三方的合法权益。四、第三方责任限额4.1第三方在本合同中的责任限额，由甲方和乙方在合作协议中约定。4.2若第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，甲方和乙方应在合作协议中明确约定由第三方承担超出部分的责任。4.3第三方责任限额的约定，不影响本合同中甲方和乙方各自的责任。五、第三方介入的程序5.1甲方和乙方需在第三方介入前，就第三方介入的必要性、责任、权利和义务等进行充分协商。5.2甲方和乙方应共同签订合作协议，明确第三方在本合同中的地位、责任、权利和义务。5.3第三方介入本合同后，应按照合作协议的约定履行相关义务。六、第三方介入的终止6.1甲方和乙方可随时终止第三方在本合同中的介入，但需提前通知第三方。6.2第三方在本合同中的介入终止后，应立即停止履行相关义务。6.3第三方介入终止后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务。七、其他7.1本合同中关于第三方介入的修正条款，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。7.2甲方和乙方应按照本合同及合作协议的约定，履行各自的权利和义务。7.3本合同中关于第三方介入的修正条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度游泳教练员正式聘用合同》2.《甲方规章制度》3.《乙方工作手册》4.《第三方合作协议》5.《意外伤害保险合同》6.《工资支付明细表》7.《教学设施及器材清单》9.《违约行为及责任认定记录》10.《其他与本合同相关的文件和资料》附件详细要求和说明：1.《2025年度游泳教练员正式聘用合同》：详细记录甲乙双方的权利和义务，包括但不限于聘用期限、工作内容、工资待遇、福利待遇、违约责任等。2.《甲方规章制度》：列出甲方对乙方工作行为的要求，包括但不限于工作时间、工作纪律、保密协议等。3.《乙方工作手册》：详细说明乙方在甲方工作期间应遵守的规则和流程，包括但不限于教学流程、学员管理、安全规定等。4.《第三方合作协议》：明确第三方在本合同中的角色、责任、权利和义务，以及介入的具体程序和条件。5.《意外伤害保险合同》：详细说明保险条款、保险金额、保险责任范围等。6.《工资支付明细表》：记录乙方每月工资的支付情况，包括基本工资、奖金、扣除项等。7.《教学设施及器材清单》：列出甲方提供给乙方的教学设施和器材的名称、数量、规格等。9.《违约行为及责任认定记录》：记录甲乙双方在合同履行过程中发生的违约行为及责任认定。10.《其他与本合同相关的文件和资料》：包括但不限于甲方和乙方提供的其他证明文件、通信记录、会议纪要等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时履行教学职责，导致学员无法正常上课。（2）乙方违反甲方规章制度，造成不良影响。（3）乙方未经甲方同意，私自接受其他单位或个人的聘用。（4）甲方未按时支付乙方工资。（5）甲方未提供必要的教学设施及器材。（6）第三方未履行合作协议中的义务。2.责任认定标准：（1）乙方违约：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。（2）甲方违约：乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任，如支付赔偿金、支付违约金等。（3）第三方违约：甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。简要示例说明：示例一：若乙方因个人原