2025年度股权激励业绩考核与分红方案合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励业绩考核与分红方案合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：_______乙方（公司）：_______鉴于：甲方作为乙方公司的一名员工，根据乙方公司股权激励计划，双方经友好协商，就甲方在2025年度的股权激励业绩考核与分红事宜，达成如下协议：一、股权激励计划1.1甲方在2025年度内，按照乙方公司股权激励计划，获得乙方公司授予的股权激励股份。1.2甲方获得股权激励股份的具体数量、比例及授予方式，以乙方公司股权激励计划为准。二、业绩考核2.1甲方在2025年度内，需完成乙方公司规定的业绩考核指标。2.2业绩考核指标包括但不限于：销售额、利润、市场占有率、客户满意度等。2.3甲方应积极配合乙方公司开展业绩考核工作，提供相关数据及资料。2.4乙方公司有权根据实际情况调整业绩考核指标及权重。三、分红方案3.1甲方在2025年度内，根据业绩考核结果，可获得相应的股权激励分红。3.2股权激励分红的具体金额、比例及支付方式，以乙方公司股权激励计划为准。3.3甲方在获得股权激励分红后，应遵守乙方公司关于股权激励股份的转让、交易等相关规定。四、合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度股权激励计划结束之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.3乙方公司未按照本合同约定支付股权激励分红，应向甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方公司所在地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（激励对象）：_______乙方（公司）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方、乙方或双方提供咨询、评估、审计、法律、财务、技术支持等服务的任何自然人、法人或其他组织。二、第三方介入的情形2.1甲方或乙方认为有必要引入专业第三方进行业绩考核评估；2.2双方协商一致，认为第三方介入有助于提高合同的执行效率；2.3法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或审核；2.4甲方或乙方在履行合同过程中遇到无法自行解决的问题，需要第三方协助解决。三、第三方责任限额.3第三方在本合同中的责任限额如下：3.1第三方仅对其直接提供的专业服务负责，不承担甲方、乙方或双方因履行本合同而产生的其他责任；3.2第三方在履行本合同过程中，因故意或重大过失导致甲方、乙方或双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其服务费用的一倍；3.3第三方在履行本合同过程中，因不可抗力、甲方、乙方或双方的原因导致合同无法履行的，不承担任何责任。四、第三方责权利.4第三方的责权利如下：4.1责任：第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，确保服务质量；4.2权利：（1）获取甲方、乙方或双方提供的必要资料和信息；（2）在合同约定范围内，独立开展相关工作；（3）根据合同约定，获取相应的服务费用；4.3义务：（1）保守甲方、乙方或双方的商业秘密；（2）在合同履行过程中，遵循法律法规和政策要求；（3）按照合同约定，及时、准确地向甲方、乙方或双方报告工作进展和结果。五、第三方与其他各方的划分说明.5第三方在本合同中的角色定位如下：5.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供专业服务，甲方有权对第三方的工作进行监督和指导；5.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供专业服务，乙方有权对第三方的工作进行监督和指导；5.3第三方与双方的关系：第三方为双方提供专业服务，双方均有权对第三方的工作进行监督和指导。六、第三方变更及退出6.1第三方无法按照合同约定履行职责；6.2第三方出现重大过失，导致合同无法履行；6.3第三方因故无法继续履行合同；6.4双方协商一致，认为变更或退出第三方有利于合同的履行。六、合同效力.7第三方的介入不影响本合同的效力，本合同仍然对甲乙双方具有约束力。七、争议解决.8本合同履行过程中产生的争议，按照本合同第六部分“争议解决”条款执行。八、其他.9本部分条款为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：股权激励计划详细要求：包含股权激励的具体条款、激励对象资格、股权授予条件、股权持有期限、股权回购条款等内容。说明：本附件为股权激励计划的详细规定，是本合同的重要组成部分。.2附件二：业绩考核指标体系详细要求：明确业绩考核的具体指标、权重、计算方法、考核周期等内容。说明：本附件用于指导业绩考核的进行，确保考核的公正性和客观性。.3附件三：分红方案详细要求：规定分红的具体金额、比例、支付方式、分红条件等内容。说明：本附件明确了股权激励分红的相关规定，保障甲方的分红权益。.4附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务期限、费用、保密条款等内容。说明：本附件用于规范第三方服务的内容和责任，确保第三方服务的质量和效率。.5附件五：合同履行过程中的沟通记录详细要求：记录双方在合同履行过程中的沟通内容、时间、地点、参与人员等信息。说明：本附件用于证明双方在合同履行过程中的沟通情况，作为解决争议的依据。.6附件六：第三方评估报告详细要求：包含第三方对甲方业绩考核的评估结果、分析意见、改进建议等内容。说明：本附件为第三方评估报告，用于指导甲方改进业绩，提高激励效果。说明二：违约行为及责任认定：.7违约行为及责任认定标准：7.1甲方违约行为及责任认定：（2）未按时提供相关数据及资料：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为每次事件1000元。（3）违反股权激励股份转让规定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。7.2乙方违约行为及责任认定：（1）未按时支付股权激励分红：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为应支付分红金额的10%。（2）未按时提供股权激励股份：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为应提供股份价值的10%。（3）违反合同约定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.3第三方违约行为及责任认