2025年度境外派遣劳务合同风险评估协议

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2025年度境外派遣劳务合同风险评估协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（接受方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方决定派遣其员工赴境外从事劳务工作，乙方同意接受甲方派遣的员工，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣劳务人员基本情况1.派遣劳务人员姓名：________________________2.性别：________________________3.出生日期：________________________5.国籍：________________________6.职务：________________________7.工作地点：________________________8.工作内容：________________________9.派遣期限：自____年__月__日至____年__月__日二、风险评估1.甲方承诺对派遣劳务人员进行充分的风险评估，确保其具备适应境外工作环境的能力。2.乙方应配合甲方进行风险评估，并提供相关资料。3.双方应共同制定应对风险措施，确保派遣劳务人员的人身安全和合法权益。三、派遣劳务人员待遇1.派遣劳务人员的工资标准为：________________________2.工资支付方式：________________________3.工资支付时间：________________________4.社会保险和福利待遇：________________________5.乙方应保证派遣劳务人员的合法权益，不得拖欠工资和福利。四、派遣劳务人员管理1.甲方负责派遣劳务人员的招聘、培训、派遣等工作。2.乙方负责派遣劳务人员的工作安排、监督、考核等工作。3.双方应共同维护派遣劳务人员的合法权益，确保其工作环境安全、健康。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，导致派遣劳务人员权益受损的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定，导致派遣劳务人员权益受损的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。2.第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、保险代理方、法律顾问等。二、第三方介入的必要性1.第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及降低合同履行过程中的风险。2.第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。3.第三方的责任限额包括但不限于：a.直接经济损失；b.间接经济损失；c.乙方因第三方原因导致的派遣劳务人员权益受损所承担的赔偿责任。四、第三方责权利划分a.根据合作协议，获得相应的服务费用；b.在其职责范围内，对派遣劳务人员进行必要的监督和管理；c.在合同履行过程中，有权向甲乙双方提出合理化建议。a.按照合作协议，提供优质、高效的服务；b.保守甲乙双方的商业秘密；c.在其职责范围内，对派遣劳务人员进行必要的监督和管理，确保其合法权益。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为合作关系，双方应按照合作协议履行各自的权利和义务。2.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。4.甲方、乙方在履行本合同过程中，应积极配合第三方的工作，确保合同顺利履行。六、第三方变更及退出1.第三方如需变更或退出本合同，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。2.第三方变更或退出本合同，不影响本合同其他条款的效力。七、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及合作协议的约定，继续履行各自的权利和义务。2.第三方在履行本合同过程中，如需调整合同内容，应经甲乙双方同意。八、争议解决1.第三方在履行本合同过程中，如与甲乙双方发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣劳务人员名单及基本情况说明：此附件用于明确派遣劳务人员的具体信息，以便甲乙双方进行管理和监督。2.风险评估报告要求：由甲方组织或委托第三方机构进行风险评估，提供风险评估报告，包括风险评估的方法、评估结果、风险等级、应对措施等。说明：此附件用于证明甲方已对派遣劳务人员进行了风险评估，并采取了相应的风险预防措施。3.派遣劳务人员培训记录要求：记录派遣劳务人员的培训内容、培训时间、培训效果等信息。说明：此附件用于证明派遣劳务人员已接受必要的培训，具备适应境外工作环境的能力。4.派遣劳务人员劳动合同要求：提供派遣劳务人员的劳动合同，明确工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等条款。说明：此附件用于证明派遣劳务人员与乙方之间存在合法的劳动关系。5.第三方合作协议要求：如涉及第三方介入，提供第三方合作协议，明确第三方在合同中的权利、义务和责任。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，以及与甲乙双方的权利义务关系。6.保险合同及相关文件要求：提供派遣劳务人员的保险合同及相关文件，包括保险范围、保险金额、保险期限等。说明：此附件用于证明派遣劳务人员已购买相应的保险，以保障其合法权益。7.争议解决协议要求：如双方在履行合同过程中发生争议，提供争议解决协议，明确争议解决的方式和程序。说明：此附件用于明确争议解决的方式，以便在发生争议时能够及时有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按照合同约定派遣劳务人员，或派遣的劳务人员不符合合同约定的条件。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。b.未按照合同约定支付派遣劳务人员的工资和福利。责任认定：甲方应立即支付派遣劳务人员的工资和福利，并承担相应的滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定：a.未按照合同约定接收派遣劳务人员，或未为派遣劳务人员提供合适的工作环境。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。b.未按照合同约定支付甲方派遣劳务人员的工资和福利。责任认定：乙方应立即支付甲方派遣劳务人员的工资和福利，并承担相应的滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定：a.第三方未按照合作协议提供约定服务或协助。