2025年度人才测评与职业规划服务合同

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2025年度人才测评与职业规划服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：地址：法定代表人：地址：法定代表人：鉴于甲方希望提高员工职业素养，提升团队整体绩效，乙方具备开展人才测评与职业规划服务的专业能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）员工职业兴趣测评；（2）员工职业能力测评；（3）员工职业价值观测评；（4）员工职业规划指导；（5）企业内部培训课程开发。1.2乙方根据甲方需求，制定详细的服务方案，包括测评工具、培训课程、实施步骤等。二、服务期限2.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方应在服务期限内完成全部服务内容。三、服务费用3.1本合同服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。3.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付人民币____元整（大写：____元整）作为预付款。3.3乙方完成服务内容后，甲方应在____个工作日内支付剩余服务费用。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及服务过程中涉及到的甲方企业信息、员工个人信息等予以保密。4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方应向守约方支付相当于违约损失金额的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称“第三方”是指除甲方、乙方以外的，在合同履行过程中，因提供专业服务、技术支持或其他原因介入本合同履行过程中的任何个人或组织。（1）中介机构：在合同签订、履行过程中提供中介服务的第三方机构；（2）技术服务提供商：为乙方提供技术支持、工具或软件的第三方；（3）培训讲师：为乙方提供专业培训服务的第三方讲师；（4）其他第三方：因合同履行需要，经甲乙双方同意的其他第三方。二、第三方介入的审批程序2.1任何第三方介入本合同履行过程前，乙方应向甲方提交第三方介入申请，并详细说明第三方介入的原因、目的、服务内容、费用预算等信息。2.2甲方应在收到乙方提交的第三方介入申请之日起____个工作日内，对乙方提交的申请进行审核，并作出是否同意第三方介入的决定。2.3甲方同意第三方介入的，乙方应与第三方签订相应的合作协议，并将合作协议副本提交甲方备案。三、第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的服务质量不合格、信息泄露或其他违约行为，应由第三方承担相应的法律责任。3.2甲方和乙方对第三方的责任限额，应根据第三方介入的具体服务内容、服务期限等因素，在合作协议中予以明确。（1）因服务质量不合格导致的直接经济损失；（2）因信息泄露导致的甲方企业信息或员工个人信息的损失；（3）因违约行为导致的合同履行受阻或合同解除的损失。四、第三方与其他各方的责任划分4.1甲方与乙方对第三方的责任划分如下：（1）甲方对第三方的选择、监督和评估负有主要责任；（2）乙方对第三方的服务内容、服务质量负有直接责任；（3）第三方对其提供的服务内容、服务质量负有最终责任。4.2第三方与其他各方的责任划分如下：（1）第三方对其提供的服务内容、服务质量负有最终责任；（2）甲方和乙方对第三方的选择、监督和评估负有连带责任；（3）若第三方违约，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。五、第三方介入的变更与解除5.1第三方介入后，如需变更或解除第三方介入，应经甲乙双方协商一致，并由乙方与第三方签订相应的变更或解除协议。5.2任何一方未经甲乙双方同意，擅自变更或解除第三方介入，应承担相应的法律责任。六、保密条款6.1第三方在本合同履行过程中，应遵守保密条款，对甲方企业信息、员工个人信息等予以保密。6.2未经甲方和乙方同意，第三方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本合同附件、补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才测评工具使用说明要求：详细说明所使用的人才测评工具的名称、版本、使用方法、结果解读等。说明：本附件用于指导甲方员工进行职业兴趣测评、职业能力测评和职业价值观测评。2.附件二：培训课程大纲要求：包括课程名称、培训目标、课程内容、培训时间、培训讲师等信息。说明：本附件用于明确乙方提供的培训课程的具体内容和服务标准。3.附件三：第三方介入申请表要求：填写第三方介入的原因、目的、服务内容、费用预算等信息。说明：本附件用于规范第三方介入的申请流程。4.附件四：第三方合作协议要求：详细规定第三方在合同履行过程中的权利、义务、责任、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方与其他各方的关系和责任划分。5.附件五：服务进度报告要求：定期报告服务进度、服务内容完成情况、存在问题及解决方案等。说明：本附件用于监控服务执行情况，确保服务质量。6.附件六：服务质量评估报告要求：对乙方提供的服务进行综合评估，包括服务质量、服务态度、服务效果等。说明：本附件用于评估乙方服务的整体水平。7.附件七：费用结算单要求：详细列出服务费用、预付款、剩余费用等信息。说明：本附件用于记录和结算服务费用。8.附件八：保密协议要求：规定保密信息的范围、保密期限、保密措施等。说明：本附件用于保护甲乙双方及第三方的商业秘密和员工个人信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未在约定的时间内完成测评工具的提供和使用指导。责任认定标准：每延误一日，乙方应向甲方支付相当于违约部分服务费用____%的违约金。示例：若乙方应在合同签订后的第一个月内提供测评工具，但实际延迟至第二个月，则乙方应支付相当于一个月服务费用____%的违约金。2.违约行为：乙方未按照约定的培训课程大纲进行培训。责任认定标准：乙方应退还甲方相当于未按约定完成培训课程部分费用____%的款项。示例：若乙方应完成10个培训课程，但实际完成8个，则乙方应退还甲方相当于2个课程费用____%的款项。3.违约行为：第三方泄露甲方企业信息或员工个人信息。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并向甲方支付相当于泄露信息损失金额的赔偿金。示例：若第三方泄