2025年度中小企业劳动法劳动争议预防与处理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度中小企业劳动法劳动争议预防与处理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：住所地：_______法定代表人：_______联系电话：_______住所地：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方为一家中小企业，乙方为一家提供劳动法劳动争议预防与处理服务的专业机构，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就2025年度劳动法劳动争议预防与处理事宜达成如下协议：一、服务内容（1）为甲方提供劳动法、劳动合同法等相关法律法规的咨询、培训服务；（2）协助甲方制定、完善劳动规章制度；（3）协助甲方处理劳动争议案件，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等；（4）为甲方提供劳动法劳动争议预防与处理的相关资料、案例、研究报告等；（5）其他与劳动法劳动争议预防与处理相关的服务。2.乙方应根据甲方实际需求，提供针对性的服务方案，确保服务质量。二、服务期限1.本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.甲方如需续签本合同，应提前一个月向乙方提出书面申请。三、服务费用1.本合同服务费用为人民币_______元整（大写：_______元整）。2.甲方应于本合同签订之日起_______个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币_______元整（大写：_______元整）。3.乙方在完成本合同约定的服务内容后，甲方应于_______个工作日内支付剩余服务费用。四、保密条款1.双方对本合同内容、服务内容、服务费用等事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。五、违约责任1.乙方未按约定履行服务义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付_______%的违约金。3.如一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供辅助服务、咨询、仲裁、调解或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。二、第三方介入的适用范围（1）甲方在履行本合同时，需要第三方提供专业意见、咨询或评估；（2）乙方在履行本合同时，需要第三方提供辅助服务、咨询或评估；（3）甲方或乙方在处理劳动争议时，需要第三方提供调解、仲裁或诉讼代理等服务；（4）双方同意的其他需要第三方介入的情况。三、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方发出书面通知，说明第三方介入的原因、范围和预期效果。2.对方收到通知后，应在_______个工作日内回复是否同意第三方介入。3.双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订相应的服务协议，并将协议副本发送给对方。四、第三方的责任1.第三方在履行服务协议过程中，应严格遵守相关法律法规，保证提供的服务符合行业标准。2.第三方在履行服务协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.第三方的责任限额如下：（1）对于因第三方自身原因导致甲方或乙方遭受的直接经济损失，第三方应承担不超过_______%的赔偿责任；（2）对于因第三方自身原因导致甲方或乙方遭受的间接经济损失，第三方应承担不超过_______%的赔偿责任。五、第三方与其他各方的权利义务划分1.甲方、乙方和第三方在履行本合同时，应明确各自的权利义务，并在服务协议中予以约定。2.第三方在提供辅助服务、咨询或评估时，应尊重甲方和乙方的意见，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方在提供调解、仲裁或诉讼代理等服务时，应依法维护甲方和乙方的合法权益，不得偏袒任何一方。六、第三方介入的费用1.第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方在服务协议中约定。2.第三方介入的费用应包含在乙方提供的服务费用中，或者由甲方单独支付。七、第三方介入的终止（1）违反相关法律法规；（2）提供虚假信息或误导性意见；（3）泄露甲方或乙方的商业秘密；（4）存在其他严重违反合同约定的行为。2.第三方介入终止后，甲方或乙方应根据实际情况，向第三方支付已提供服务的合理费用。八、其他1.本合同条款如与第三方介入有关，应以本部分条款为准。2.本合同条款与本部分条款如有冲突，以本部分条款为准。3.本部分条款未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度中小企业劳动法劳动争议预防与处理合同》2.《乙方服务方案及服务内容明细》3.《第三方服务协议》4.《甲方劳动规章制度》5.《劳动法劳动争议预防与处理相关资料、案例、研究报告等》6.《服务费用支付凭证》7.《争议解决协议》详细要求和说明：1.《2025年度中小企业劳动法劳动争议预防与处理合同》：作为双方签订的主要合同文件，应详细列明合同双方的基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任、争议解决等内容。2.《乙方服务方案及服务内容明细》：详细列出乙方提供的服务内容、服务方式、服务期限等，作为乙方履行合同义务的依据。3.《第三方服务协议》：当第三方介入时，应签订的协议，明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。5.《劳动法劳动争议预防与处理相关资料、案例、研究报告等》：乙方为甲方提供的相关资料，用于甲方预防和处理劳动争议。6.《服务费用支付凭证》：甲方支付乙方服务费用的凭证，作为双方结算的依据。7.《争议解决协议》：当双方发生争议时，应签订的协议，明确争议解决的方式、程序、期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付服务费用；（2）乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合合同约定；（3）第三方未按约定履行服务协议或存在违法行为；（4）任何一方泄露对方商业秘密或违反保密条款；（5）任何一方未按约定履行争议解决协议。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付_______%的违约金；（2）乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方未按约定履行服务协议或存在违法行为，应承担相应的赔偿责任；（4）泄露商业秘密或违反保密条款，应承担相应的赔偿责任；（5）未按约定履行争议解决协议，应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：1.甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付_______%的违约金。2.乙方未按约定提供劳动法劳动争议预防与处理服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方在提供调解服务过程中，存在违法行为，导致