2025年度国际人力资源外包合同参考范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_____________________________乙方：_____________________________鉴于：1.甲方需要乙方提供国际人力资源外包服务，以支持其全球业务的发展；2.乙方愿意按照甲方的要求，提供相关的人力资源外包服务；3.双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1.招聘服务：乙方根据甲方需求，为其招聘国际人才，包括但不限于高级管理人员、专业技术人员、销售人员等；1.2.培训服务：乙方为甲方员工提供国际化的培训课程，包括但不限于领导力培训、跨文化沟通培训等；1.3.员工关系服务：乙方协助甲方处理员工关系事务，包括但不限于员工薪酬福利、员工离职手续等；1.4.离岸服务：乙方为甲方提供离岸人力资源外包服务，包括但不限于海外招聘、员工派遣等。第二条服务内容1.2.1招聘服务1.2.1.1招聘渠道：乙方将充分利用各类招聘渠道，包括但不限于网络招聘、猎头服务、校园招聘等；1.2.1.2招聘流程：乙方将按照甲方要求，制定招聘流程，确保招聘工作的顺利进行；1.2.1.3招聘效果：乙方将确保招聘质量，为甲方提供符合要求的人才。1.2.2培训服务1.2.2.1培训课程：乙方将根据甲方需求，设计并实施各类培训课程；1.2.2.2培训师资：乙方将邀请具有丰富经验的培训师为甲方员工授课；1.2.2.3培训效果：乙方将确保培训效果，提高甲方员工的综合素质。1.2.3员工关系服务1.2.3.1薪酬福利：乙方将协助甲方制定合理的薪酬福利方案，确保员工权益；1.2.3.2员工离职：乙方将协助甲方办理员工离职手续，确保离职工作的顺利进行。1.2.4离岸服务1.2.4.1海外招聘：乙方将协助甲方在海外进行招聘，为甲方提供合适的人才；1.2.4.2员工派遣：乙方将按照甲方要求，为甲方派遣员工至海外工作。第三条服务期限本合同服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第四条服务费用1.4.1招聘服务费用：____元；1.4.2培训服务费用：____元；1.4.3员工关系服务费用：____元；1.4.4离岸服务费用：____元。第五条付款方式1.5.1甲方应在合同签订后____日内支付乙方____%的服务费用；1.5.2甲方应在服务完成后的____日内支付乙方剩余____%的服务费用。第六条保密条款1.6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；1.6.2本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内有效。第七条违约责任1.7.1若甲方未能按时支付乙方服务费用，应向乙方支付____%的违约金；1.7.2若乙方未能按照合同约定提供服务质量，应向甲方支付____%的违约金；1.7.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第八条争议解决1.8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；1.8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他1.9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；1.9.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________甲方代表（签字）：_____________________________乙方代表（签字）：_____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义本合同中所提及的第三方，是指除甲方、乙方以外的，为甲方或乙方提供相关服务的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、培训方等。2.第三方介入的情形2.1.1第三方提供专业服务，如法律咨询、财务审计等；2.1.2第三方提供技术支持，如软件开发、系统维护等；2.1.3第三方提供专业培训，如外语培训、专业技能培训等；2.1.4第三方提供中介服务，如人才推荐、市场调查等。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、合同约定和实际情况确定。3.1.1第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致服务瑕疵或损害甲方、乙方权益，应承担相应的赔偿责任；3.1.2第三方的责任限额最高不超过其收取的服务费用总额；3.1.3第三方的责任限额应在本合同中单独列明，并由甲方、乙方和第三方共同签署。4.第三方权利和义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用；4.1.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的信息和资料，以便其履行服务义务；4.1.3第三方有权在合同约定范围内，独立履行其职责。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务；4.2.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范；4.2.3第三方应保守甲方、乙方的商业秘密；4.2.4第三方应按照合同约定，承担相应的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由本合同约定；5.2第三方与甲方、乙方之间的责任划分如下：5.2.1第三方在履行服务过程中，若因自身原因导致服务瑕疵或损害甲方、乙方权益，应向甲方、乙方承担赔偿责任；5.2.2甲方、乙方在第三方提供服务过程中，若因自身原因导致服务瑕疵或损害第三方权益，应向第三方承担赔偿责任；5.2.3甲方、乙方与第三方之间的责任划分应在本合同中明确约定。6.第三方变更6.1若在合同履行过程中，甲方、乙方或第三方需要更换第三方，应书面通知对方，并经对方同意；6.2第三方变更后，原第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系终止，新第三方应按照本合同约定，承担相应的权利义务。7.第三方退出7.1若在合同履行过程中，第三方因故退出，应提前____日书面通知甲方、乙方，并说明原因；7.2第三方退出后，甲方、乙方应协商一致，采取必要措施，确保合同履行的连续性。8.第三方介入的合同效力8.1第三方介入不影响本合同的效力；8.2第三方介入后，本合同中关于甲方、乙方权利义务的约定仍然有效。9.本附加条款为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求说明书详细要求和说明：描述甲方所需岗位的职责、任职资格、工作地点等信息；明确招聘数量、招聘时间表等；包含甲方对候选人的期望和考核标准。2.附件二：培训需求分析报告详细要求和说明：分析甲方员工培训需求，包括技能提升、知识更新等；提供培训课程建议，包括课程内容、培训方式等；制定培训计划和时间表。3.附件三：员工关系管理手册详细要求和说明：规范员工薪酬福利制度；明确员工离职手续和流程；提供员工关系管理的最佳实践和建议。4.附件四：离岸服务协议详细要求和说明：明确离岸服务的具体内容、服务标准和交付成果；规定离岸服务的费用、支付方式和时间；约定双方的权利和义务。5.附件五：保密协议详细要求和说明：约定双方对本合同内容及相关信息的保密义务；明确保密信息的范围和保密期限；规定违反保密义务的法律责任。6.附件六：服务费用明细表详细要求和说明：列明各项服务的费用构成；明确各项服务的计费标准和支付方式；包含服务费用的支付时间和方式。7.附件七：争议解决流程详细要求和说明：规定双方在合同履行过程中发生争议的解决方式；明确争议解决的组织形式、程序和期限；约定争议解决的法律适用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付乙方服务费用；提供虚假或误导性信息；违反保密协议；未按约定提供必要的配合和支持。1.2乙方违约行为：未按时提供符合质量要求的服务；提供虚假或误导性信息；违反保密协议；未按约定履行合同义务。1.3第三方违约行为：未按时提供符合质量要求的服务；提供虚假或误导性信息；违反保密协议；未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：按照合同约定支付违约金；承担乙方因此遭受的直接经济损失；恢复乙方因违约行为所遭受的信誉损失。2.2乙方违约责任：按照合同约定支付违约金；承担甲方因此遭受的直接经济损失；恢复甲方因违约行为所遭受的信誉损失。2.3第三方违约责任：按照合同约定支付违约金；承担甲方或乙方因此遭受的直接经济损失；恢复甲方或乙方因