2025年度企业员工职业素养提升培训包年服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业员工职业素养提升培训包年服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训服务提供方）：_______乙方（培训服务接受方）：_______鉴于：1.甲方是一家提供企业员工职业素养提升培训服务的专业机构，具备相应的师资力量、教学设施和课程资源。2.乙方是一家企业，为提升员工职业素养，提高企业整体竞争力，希望与甲方签订2025年度企业员工职业素养提升培训包年服务合同。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）职业素养培训课程：包括但不限于沟通能力、团队合作、时间管理、领导力、执行力等。（2）师资力量：甲方将根据乙方需求，为乙方提供具备丰富教学经验和实际操作能力的专业培训师。（4）课程安排：甲方将根据乙方需求，制定合理的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训周期等。（5）跟踪服务：甲方将为乙方提供培训过程中的跟踪服务，包括培训效果评估、学员反馈等。二、服务期限1.本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.乙方应在服务期限内完成甲方提供的全部培训课程。三、服务费用1.甲方根据乙方员工人数及培训课程需求，制定培训服务费用。2.甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方发送正式报价单。3.乙方应在收到报价单后10个工作日内支付首期培训费用。4.甲方在完成培训课程后，乙方应在10个工作日内支付剩余培训费用。四、培训课程安排1.甲方根据乙方需求，制定培训课程安排，包括培训时间、培训地点、培训周期等。2.乙方应按照甲方提供的培训课程安排，安排员工参加培训。3.如遇特殊情况，甲方有权调整培训时间、培训地点，但需提前通知乙方。五、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在合同有效期内及合同终止后仍然有效。六、违约责任1.甲方未能按照本合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为合同服务费用的10%。2.乙方未能按照本合同约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付培训费用的10%。3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方、课程开发方、场地提供方等。2.第三方介入是指在本合同执行过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，为履行本合同提供相关服务的第三方。二、第三方责任限额1.甲方和乙方应根据第三方提供的服务内容和性质，与第三方签订相应的服务协议，明确第三方的责任限额。2.第三方的责任限额应在服务协议中明确约定，并不得低于本合同规定的甲方和乙方的责任限额。3.如第三方在履行服务过程中发生违约行为，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过其在服务协议中约定的责任限额。三、第三方责权利1.第三方的权利：（1）根据本合同及服务协议，享有甲方或乙方提供的相应服务。（2）在履行服务过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。（3）有权根据服务协议约定，获取相应的服务费用。2.第三方的义务：（1）按照本合同及服务协议约定，提供优质、高效的服务。（2）在履行服务过程中，遵守相关法律法规和行业标准。（3）对甲方或乙方提供的信息和资料负有保密义务。（4）在服务过程中，如发现甲方或乙方有违反合同约定的行为，应及时通知甲方或乙方。3.第三方的责任：（1）如第三方在履行服务过程中发生违约行为，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响，双方仍应按照本合同约定履行各自的义务。2.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由双方在服务协议中约定。3.第三方在履行服务过程中，如涉及与甲方、乙方以外的其他第三方的关系，由第三方自行处理。4.如第三方在履行服务过程中涉及与其他第三方的权益纠纷，甲方和乙方不承担责任。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方发出书面通知，说明第三方介入的原因、目的和预期效果。2.双方应共同审查第三方的资质、经验和信誉，确保第三方具备履行服务的能力。3.甲方或乙方与第三方签订服务协议，明确第三方在履行服务过程中的权利义务和责任。六、第三方介入的终止1.如第三方在履行服务过程中出现严重违约行为，导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权终止第三方介入。2.如第三方在履行服务过程中出现不可抗力因素，导致服务无法继续，双方可协商终止第三方介入。3.第三方介入终止后，双方应按照本合同及服务协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括每门课程的名称、目标、内容、教学方法、考核方式等详细信息。说明：培训课程大纲是乙方选择培训课程的重要依据，应详细、准确地反映培训内容。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括每位培训师的姓名、职称、教学经验、培训课程等详细信息。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求：包括培训场地名称、地址、容纳人数、设施设备等详细信息。说明：培训场地及设施清单是乙方选择培训地点的重要依据，应详细、准确地反映培训场地的情况。4.附件四：培训服务协议详细要求：包括甲方和乙方在培训过程中的权利义务、违约责任、争议解决等条款。说明：培训服务协议是甲乙双方在培训过程中的法律依据，应明确、具体地约定双方的权利义务。5.附件五：学员反馈表详细要求：包括学员对培训内容、培训师、培训效果等方面的评价。说明：学员反馈表是甲方了解培训效果的重要途径，应鼓励学员如实填写。6.附件六：培训费用清单详细要求：包括培训费用构成、支付方式、发票开具等详细信息。说明：培训费用清单是乙方支付培训费用的依据，应详细、明确地反映费用构成。7.附件七：培训合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、内容、生效日期等详细信息。说明：培训合同变更协议是甲乙双方在合同履行过程中对合同内容进行变更的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：①未按照合同约定提供培训服务。②提供的培训服务不符合合同约定。③未按时提供培训费用发票。（2）乙方违约：①未按时支付培训费用。②未按时安排员工参加培训。③未如实反馈学员意见。2.责任认定标准：（1）甲方违约：①甲方未按照合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为合同服务费用的10%。②甲方提供的培训服务不符合合同约定的，应退还乙方已支付的费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。③甲方未按时提供培训费用发票的，应向乙方支付违约金，违约金为合同服务费用的5%。（2）乙方违约：①乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付培训费用的5%。②乙方未按时安排员工参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用的5%。③乙方未如实反馈学员意见的，应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用的2%。3.违约示例说明：（1）示例一：甲方未按照合同约定提供培训服务，导致乙方员工无法按时参加培训。甲方应向乙方支付违约金