2025年度前台行政人员职务聘用协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度前台行政人员职务聘用协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________鉴于甲方需要前台行政人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条职务与职责2.1乙方在甲方处担任前台行政人员职务。2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责。2.3乙方职责包括但不限于：（1）负责接待来访客人，提供咨询和服务；（2）负责公司内部及对外文件的收发、登记、归档等工作；（3）负责公司内部会议的组织和安排；（4）协助完成公司领导交办的其他工作。第三条工作时间与休息3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。3.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。第四条工资与福利4.1乙方工资标准为每月人民币____元，具体工资发放日期为每月____日。4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按国家规定执行。（1）免费提供工作所需的办公用品；（2）提供免费工作餐；（3）提供年度体检；（4）提供节假日慰问金。第五条合同解除与违约责任5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）因不可抗力导致合同无法履行。5.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未依法缴纳社会保险及住房公积金；（3）未履行合同约定的其他义务。5.4双方解除本合同，应提前____日书面通知对方。5.5双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律服务机构等。二、第三方介入的情形（1）甲方根据工作需要，通过第三方提供的人才推荐服务；（2）乙方因个人原因需要第三方提供的服务或协助；（3）合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入解决争议或提供专业意见。三、第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。3.2甲方或乙方均可向第三方提出介入请求，第三方应在收到请求后____个工作日内给予答复。3.3第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及费用承担方式。四、第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额由双方在第三方介入协议中约定，但不得超过____万元人民币。4.3若第三方责任超过约定的限额，甲方和乙方可另行协商解决。五、第三方权利和义务5.1第三方权利：（1）根据介入协议约定，获取甲方和乙方的相关信息；（2）根据介入协议约定，对甲方和乙方提供的服务或协助；（3）根据介入协议约定，收取相应的费用。5.2第三方义务：（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；（2）保守甲方和乙方的商业秘密；（3）按照介入协议约定，履行职责，确保服务质量；（4）因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间，应按照介入协议约定，明确各自的权责。6.2第三方不得因介入本合同而与甲方或乙方产生直接利益关系，否则甲方或乙方有权解除介入协议。6.3第三方介入过程中，如需与其他第三方合作，应事先取得甲方和乙方的同意，并签订相应的合作协议。七、合同变更7.1因第三方介入导致本合同需要变更的，甲方和乙方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议与本合同具有同等法律效力。八、争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本部分为《2025年度前台行政人员职务聘用协议书》的附加条款，与本合同具有同等法律效力。9.2本部分未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度前台行政人员职务聘用协议书》详细要求：本协议书为双方签订的正式聘用合同，应包含甲乙双方的基本信息、聘用期限、工作内容、工资待遇、福利待遇、合同解除与违约责任等内容。附件说明：本协议书为合同的核心文件，是双方权利义务的依据。2.《甲方规章制度》详细要求：甲方制定的规章制度应包括但不限于工作纪律、考勤制度、薪酬制度、福利制度等。附件说明：本附件用于明确甲方的工作环境和员工行为规范。3.《乙方个人简历》详细要求：乙方提供的个人简历应包括教育背景、工作经历、技能证书等。附件说明：本附件用于证明乙方具备履行职务所需的资格和能力。4.《第三方介入协议》详细要求：若第三方介入，则需签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。附件说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.《合同变更协议》详细要求：若合同需要变更，则需签订合同变更协议，明确变更内容。附件说明：本附件用于记录合同变更的历史和原因。6.《工资支付凭证》详细要求：甲方支付给乙方的工资应提供支付凭证，如银行转账记录、工资条等。附件说明：本附件用于证明甲方已履行工资支付义务。7.《社会保险缴纳凭证》详细要求：甲方为乙方缴纳的社会保险应提供缴纳凭证，如社保缴费明细等。附件说明：本附件用于证明甲方已履行社会保险缴纳义务。8.《住房公积金缴纳凭证》详细要求：甲方为乙方缴纳的住房公积金应提供缴纳凭证，如公积金缴存明细等。附件说明：本附件用于证明甲方已履行住房公积金缴纳义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。甲方未按规定缴纳社会保险及住房公积金。乙方未按合同约定履行工作职责。乙方泄露公司商业秘密。双方未按合同约定解除合同。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金按合同约定或法定标准计算。乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金按合同约定或法定标准计算。双方违约：双方应根据违约的严重程度，各自