2025年度客运公司员工劳动合同续签补充协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度客运公司员工劳动合同续签补充协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、续签期限1.甲方同意与乙方续签劳动合同，续签期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.续签期满后，如双方无异议，劳动合同自动续签_______年。二、工作内容1.乙方在续签期间继续在甲方担任_______岗位。2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理和调度。三、工作地点1.乙方在续签期间的工作地点为_______。2.如甲方因生产经营需要调整乙方工作地点，应提前_______天通知乙方，乙方应予以配合。四、工作时间和休息休假1.乙方在续签期间的工作时间为标准工时制，每日工作_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方在续签期间的工资标准为_______元/月。2.甲方每月_______日前向乙方支付上月工资。3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害，为乙方提供职业危害防护。七、违约责任1.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、其他1.本协议作为主合同的补充，与主合同具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：______________客运公司地址：_______法定代表人：______________地址：_______第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而介入的任何个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构、保险公司等。二、第三方介入的目的1.中介机构：协助甲方和乙方进行劳动合同续签事宜，包括但不限于信息传递、沟通协调、合同起草等。2.咨询服务机构：为甲方和乙方提供专业咨询意见，包括但不限于劳动法律法规咨询、合同条款解释等。3.技术服务机构：为甲方提供技术支持，包括但不限于设备维护、系统升级等。4.保险公司：为甲方和乙方提供保险服务，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。三、第三方责任1.第三方在介入过程中，应遵守国家相关法律法规，确保其行为合法合规。2.第三方应承担其在介入过程中因自身原因造成的甲方和乙方的损失，但损失赔偿不超过其收取服务费用的_______倍。3.第三方在介入过程中，如因甲方和乙方的行为导致损失，应由甲方和乙方各自承担相应的责任。四、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权根据本合同约定，要求甲方和乙方提供必要的资料和信息。3.第三方有权根据本合同约定，参与甲方和乙方的沟通和协商。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方和乙方之间的法律责任。2.第三方在介入过程中，不得泄露甲方和乙方的商业秘密、个人信息等。3.第三方在介入过程中，如需与甲方和乙方之外的第三方进行沟通，应事先取得甲方和乙方的书面同意。六、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，按其收取服务费用的_______倍计算。2.若第三方因自身原因导致甲方和乙方的损失超过责任限额，甲方和乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。3.甲方和乙方在签订本合同时，有权要求第三方提供相应的责任保险，以保障其合法权益。七、第三方变更1.甲方和乙方如需更换第三方，应书面通知对方，并经对方同意。2.第三方变更后，原有第三方与本合同相关的权利和义务由变更后的第三方继承。八、争议解决1.甲方、乙方和第三方之间因本合同产生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，为甲方、乙方和第三方之间的补充协议，与主合同具有同等法律效力。2.本合同中关于第三方介入的条款，自合同签订之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：______________客运公司地址：_______法定代表人：______________地址：_______第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《_______客运公司员工劳动合同》详细要求：此附件为甲乙双方签订的主合同，应包含双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动保护、违约责任等内容。说明：本附件为主合同文本，是本补充协议的附件之一。2.附件二：乙方个人简历详细要求：乙方提供的个人简历应包括教育背景、工作经历、技能证书等，以证明乙方具备履行合同所要求的能力。说明：本附件用于甲方评估乙方的工作能力和经验。3.附件三：乙方健康证明详细要求：乙方应在签订合同前提供近期的健康证明，证明其身体状况符合工作要求。说明：本附件用于证明乙方在签订合同时的健康状况。4.附件四：社会保险缴纳证明详细要求：甲方应在签订合同后提供乙方社会保险缴纳证明，证明已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。说明：本附件用于证明甲方履行了社会保险缴纳义务。5.附件五：乙方培训记录详细要求：乙方参加的培训记录应包括培训时间、培训内容、培训效果等。说明：本附件用于证明乙方接受过必要的培训。6.附件六：乙方绩效考核结果详细要求：乙方在合同期间的工作绩效考核结果应包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明：本附件用于评估乙方的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应按照合同约定的岗位职责和工作标准完成工作任务，如未履行或未达到要求，视为违约。示例：乙方未按照规定时间完成工作任务，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应在合同约定的时间内支付乙方工资，如未按时支付，视为违约。示例：甲方未在每月_______日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资及赔偿。3.违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动保护。责任认定标准：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，如未提供或提供不符合要求，视为违约。示例：甲方未为乙方提供必要的劳动保护用品，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在合同期间或合同终止后，未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，视为违约。示例：乙方在离职后，将甲方商业秘密透露给竞争对手，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训机会。责任认定标准