2025年健身俱乐部教练聘用合同-健身教练职业发展规划

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2025年健身俱乐部教练聘用合同——健身教练职业发展规划本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、合同背景甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任健身教练一事，达成如下协议：二、聘用关系1.甲方同意聘用乙方担任其健身俱乐部教练，乙方同意接受甲方聘用。2.乙方担任甲方健身俱乐部教练的期限自本合同生效之日起至______年______月______日止。3.乙方在合同期限内，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，积极为甲方提供优质的服务。三、工作职责1.乙方应按照甲方的要求，完成每日的健身课程教学、学员辅导等工作。2.乙方应负责制定学员的训练计划，并根据学员的身体状况、需求，进行相应的调整。3.乙方应定期对学员进行跟踪指导，确保学员在健身过程中达到预期效果。4.乙方应参加甲方组织的各类培训、研讨会等活动，不断提升自身专业水平。四、薪酬及福利1.甲方按月向乙方支付基本工资，金额为人民币______元。2.乙方在合同期限内，如取得相关职业资格证书，甲方将根据证书等级给予相应的薪资补贴。（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。（2）带薪年假：根据国家规定和甲方实际情况，乙方享有带薪年假。（3）节假日加班工资：根据国家规定，乙方享有节假日加班工资。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止，应向对方支付违约金，金额为______元。2.乙方在合同期限内，如未经甲方同意，擅自离职，应向甲方支付违约金，金额为______元。3.乙方违反保密条款，泄露学员隐私或损害甲方声誉，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。六、合同解除1.合同期满或双方协商一致，本合同自行终止。2.有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：（1）一方违约，另一方依法解除合同；（2）因不可抗力致使合同无法履行；（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；（4）甲方因经营状况发生变化，需调整人员结构。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、财务顾问等，其介入本合同的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，或提供专业服务。二、第三方介入的目的与范围1.第三方介入的目的：（1）协助甲方招聘和选拔合适的教练人才；（2）协助乙方提升专业能力和职业素养；（3）提供合同履行过程中的法律、财务、技术等方面的专业咨询和服务；（4）促进甲乙双方之间的沟通与协调。2.第三方介入的范围：（1）提供招聘和选拔服务；（2）提供培训和教育服务；（3）提供法律、财务、技术等咨询服务；（4）协助解决合同履行过程中的争议。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：（1）第三方应根据甲乙双方的要求，提供真实、准确、有效的服务信息；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其服务的合法性；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（4）第三方因自身原因导致服务出现失误，应承担相应的责任。2.第三方的权利：（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权根据合同约定参与合同履行过程中的决策。四、第三方责任限额1.第三方因自身原因导致服务出现失误，对甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取的服务费用。2.若第三方责任涉及法律诉讼，甲乙双方应共同承担诉讼费用，第三方应承担因其责任产生的律师费、鉴定费等费用。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自义务。2.第三方在介入本合同过程中，应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方与其他各方（包括但不限于甲乙双方）之间的权利义务关系，由各方另行签订协议或合同予以明确。六、第三方变更与替换2.新的第三方介入本合同后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止。七、合同终止与解除1.若第三方因自身原因导致服务无法继续，甲乙双方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任。2.若甲乙双方因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任。八、争议解决1.若第三方介入本合同过程中产生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：______年______月______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业技能、职业资格证书等。2.附件二：乙方体检报告要求：提供近期的体检报告，证明乙方身体健康，能够胜任教练工作。说明：此附件用于证明乙方符合工作要求，保障甲方和学员的安全。3.附件三：培训计划要求：详细列出乙方在合同期限内需参加的培训课程、时间安排、预期目标等。说明：此附件用于明确乙方提升专业能力的计划和目标。4.附件四：保密协议要求：乙方签署保密协议，承诺保守甲方的商业秘密和学员隐私。说明：此附件用于保护甲方的商业利益和学员的个人隐私。5.附件五：工资支付明细要求：详细列出乙方每月的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于明确乙方的薪酬待遇，确保乙方按时获得报酬。6.附件六：合同履行情况记录要求：记录乙方在合同履行过程中的工作表现、培训情况、考核结果等。说明：此附件用于评估乙方的表现，作为合同续签或终止的依据。7.附件七：第三方服务协议要求：若第三方介入，需提供与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点进行教学活动。乙方泄露学员隐私或未经授权使用学员信息。乙方未经甲方同意，擅自离职或参与其他健身俱乐部的教学工作。甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利。甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或商业秘密。2.责任认定标准：乙方未按时履行教学义务，每次违约扣除一个月工资作为违约金。乙方泄露学员隐私，每泄露一次，赔偿学员损失人民币______元，并支付甲方相应的违约金。乙方擅自离职，需支付甲方相当于三个月工资的违约金。甲方未按时支付工资，每延误一次，支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。甲方泄露乙方个人信息或商业秘密，每泄露一次，赔偿乙方人民币______元，并支付相应的违约金。3.示