2025年度客运公司安全责任劳动合同书

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2025年度客运公司安全责任劳动合同书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度客运公司安全责任劳动合同书甲方（用人单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于：1.甲方系一家客运公司，主要从事客运业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事客运公司相关岗位工作。2.为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同。第一条工作内容1.乙方同意在甲方处担任_________岗位，负责_________工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守客运公司的各项规章制度，完成工作任务。第二条工作时间与地点1.本合同约定的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据客运业务需要合理安排。2.本合同约定的工作地点为甲方客运公司所在地，乙方应遵守甲方规定的上下班时间和地点。第三条工资待遇1.乙方月工资为人民币_________元，其中基本工资为人民币_________元，岗位工资为人民币_________元。2.乙方工资发放时间为每月_________日，以银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。3.乙方在法定休假日、休息日及法定带薪年休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。第四条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方根据国家法律法规及公司规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。第五条休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。2.乙方因工作需要，甲方可安排加班，加班工资按国家规定支付。第六条违约责任1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条劳动争议的解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）法律法规规定的其他情形。3.下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按约定支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；（4）法律法规规定的其他情形。4.本合同期满，双方均未提出终止合同的，本合同自动终止。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，所称“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等，在甲方和乙方之间提供相关服务或参与合同履行的主体。二、第三方介入的情形1.甲方根据工作需要，可能引入第三方提供专业技术支持、咨询服务或技术服务。2.乙方因工作需要，可能委托第三方提供培训、技能提升等服务。3.双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行的其他情形。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，不得超过其提供服务的范围和约定的责任限额。2.第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。3.若第三方责任造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方应向第三方索赔，若第三方无法赔偿或赔偿不足，甲方或乙方有权根据本合同追究对方的责任。四、第三方权利与义务1.第三方应按照合同约定或相关法律法规，履行其提供的服务或参与合同履行的义务。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件、资料和协助，甲方或乙方应予以配合。3.第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲方、乙方的规章制度。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，应按照合同约定或相关法律法规处理。2.第三方对甲方或乙方的违约责任，由其自行承担。3.甲方或乙方对第三方的违约责任，由其自行承担。4.第三方与其他方之间发生争议，由其自行协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。六、第三方介入时的额外条款1.第三方介入后，甲乙双方应就第三方的工作内容、服务标准、责任限额等事项进行协商，并在合同中明确。2.第三方介入后，甲乙双方应就第三方的工作进度、质量、安全等事项进行监督和管理。3.第三方介入后，甲乙双方应就第三方的考核、奖惩等事项进行协商，并在合同中明确。4.第三方介入后，甲乙双方应就第三方的退出机制进行协商，并在合同中明确。七、第三方介入时的合同变更1.第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知对方，并经双方协商一致后，签署补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。八、本部分内容为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《客运公司规章制度》：详细列明客运公司的各项规章制度，包括但不限于安全操作规程、车辆维护保养制度、员工行为准则等。2.《第三方服务协议》：当引入第三方时，此协议应详细规定第三方的服务内容、服务标准、责任限额、保密条款等。3.《补充协议》：当甲乙双方就合同内容进行变更或补充时，应签署此协议，以明确变更后的权利义务。4.《培训记录》：记录乙方参加的培训活动，包括培训内容、时间、地点、讲师、考核结果等。5.《考勤记录》：记录乙方的出勤情况，包括上班时间、休息时间、请假记录等。6.《工资发放记录》：记录乙方的工资发放情况，包括工资构成、发放时间、发放方式等。7.《社会保险缴纳记录》：记录甲方为乙方缴纳的社会保险情况，包括险种、缴纳基数、缴纳比例等。8.《住房公积金缴纳记录》：记录甲方为乙方缴纳的住房公积金情况，包括缴纳基数、缴纳比例等。9.《绩效考核记录》：记录乙方的绩效考核结果，包括考核标准、考核内容、考核结果等。10.《合同履行情况报告》：定期或不定期报告合同履行情况，包括工作进展、存在的问题、改进措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响客运公司正常运营。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿因延误造成的经济损失。示例：若乙方因个人原因导致车辆延误，造成乘客投诉，乙方应承担赔偿乘客损失的责任。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金标准按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于工资总额一定比例的违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量，导致客运公司运营受损。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，甲方有权要求第三方赔偿因服务质量问题造成的经济损失。示例：若第三方提供的技术服务存在重大缺陷，导致车辆故障，第三方应赔偿甲方的维修费用。4.违约行为：甲方或乙方违反社会保险缴纳义务。责任认定：违反方应承担相应的法律责任，包括但不限于补缴社会保险、支付滞纳金等。示例：若甲方未按规定为