2025年度体育场馆管理公司场馆维护人员雇佣合同模板

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2025年度体育场馆管理公司场馆维护人员雇佣合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度体育场馆管理公司场馆维护人员雇佣合同甲方：_______________（体育场馆管理公司名称）乙方：_______________（场馆维护人员姓名）鉴于：1.甲方为一家体育场馆管理公司，负责对体育场馆进行日常管理和维护。2.乙方愿意为甲方提供体育场馆维护服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方职责1.乙方应按照甲方要求，负责体育场馆的日常维护工作，包括但不限于：a.体育场馆设施的清洁和保养；b.体育场馆设施的维修和更换；c.体育场馆设施的检查和安全评估；d.甲方交办的其他与体育场馆维护相关的工作。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。第三条甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件，包括但不限于：a.工作场所和必要的设施设备；b.乙方完成工作所需的材料；c.乙方完成工作所需的相关培训。3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利。第四条工资和福利1.乙方工资为人民币__元/月（大写：____元整）。2.乙方工资支付方式为：每月__日支付。3.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。a.养老保险；b.医疗保险；c.工伤保险；d.住房公积金。第五条违约责任1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________代表人（签字）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：_______________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。2.第三方在本合同中的介入，应当符合法律法规和本合同的规定。第二条第三方介入的范围a.为乙方提供就业机会和职业发展指导；b.为乙方提供培训和技术服务；c.为乙方提供劳动保障和福利服务；d.为甲方提供人力资源招聘服务；e.为甲方提供技术服务和设施维护；f.其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。第三条第三方的责任1.第三方在介入本合同事项时，应遵守国家法律法规，履行其合同义务，并对自身行为承担法律责任。2.第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方的权利1.第三方有权根据合同约定，从甲乙双方处获得相应的服务费用或报酬。2.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的配合和支持。第五条第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的服务内容、服务费用等因素确定。2.第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。3.若第三方责任限额无法在本合同中明确约定，则应参照国家相关法律法规执行。第六条第三方与其他各方的划分1.第三方在本合同中的责任，仅限于其介入的具体事项，不涉及甲乙双方的其他合同关系。2.第三方与其他各方之间的责任划分，应根据各自合同约定执行。3.甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。第七条第三方介入的流程1.甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前向对方书面提出申请，并说明介入的具体原因、范围和预期效果。2.双方应在收到申请后__日内，共同研究并决定是否同意第三方介入。3.若同意第三方介入，双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。4.第三方介入协议签订后，甲方、乙方和第三方应共同遵守协议约定。第八条第三方介入的终止a.第三方完成合同约定的服务内容；b.第三方因自身原因无法继续履行合同义务；c.双方协商一致同意终止第三方介入。2.第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理与第三方相关的后续事宜。第九条本合同的变更1.本合同如因第三方介入而需要变更，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条本合同的解释1.本合同中对第三方的定义、责任、权利和义务等事项的解释，以本部分内容为准。2.本合同中未明确约定的事项，仍按照本合同其他部分的约定执行。本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：体育场馆设施清单详细要求和说明：本清单应详细列出体育场馆内的所有设施，包括但不限于：运动场地、器材、照明设备、消防设施等。每项设施应注明名称、型号、数量、使用状态等。2.附件二：乙方工作职责说明书详细要求和说明：本说明书应详细说明乙方的工作职责、工作流程、工作标准、安全操作规程等。说明书应便于乙方理解和执行。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：当第三方介入时，本协议应详细规定第三方的职责、权利、义务、责任限额、服务内容、费用支付等。4.附件四：培训计划详细要求和说明：本计划应详细列出乙方所需的培训内容、培训时间、培训地点、培训方式等。5.附件五：安全管理制度详细要求和说明：本制度应详细规定体育场馆的安全管理制度，包括但不限于：消防安全、设施安全、人员安全等。6.附件六：工资支付明细表详细要求和说明：本表应详细列出乙方每月的工资组成、支付时间、支付方式等。7.附件七：福利待遇明细表详细要求和说明：本表应详细列出乙方的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。8.附件八：违约行为及责任认定标准详细要求和说明：本标准应详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按照合同约定履行工作职责。b.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利。c.第三方未按照合同约定提供服务质量。d.双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：a.乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。b.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利，乙方有权要求甲方支付违约金。c.第三方未按照合同约定提供服务质量，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。d.双方未按照合同约定履行其他义务，应根据具体情况承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相