2025年国际人力资源外包服务合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年国际人力资源外包服务合同样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟将部分人力资源外包给乙方，乙方同意承接甲方的人力资源外包服务。2.双方经友好协商，就甲方人力资源外包事宜达成如下协议：一、服务内容（1）招聘服务：乙方协助甲方进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。（2）薪酬福利管理：乙方负责甲方的薪酬福利体系设计、核算、发放等工作。（3）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系，包括但不限于劳动合同签订、员工离职手续办理、劳动争议处理等。（4）培训与发展：乙方协助甲方制定员工培训计划，组织实施培训活动，提高员工综合素质。（5）绩效考核：乙方协助甲方制定绩效考核制度，组织实施绩效考核工作。（1）招聘需求：包括岗位名称、岗位要求、薪资待遇等。（2）薪酬福利标准：包括基本工资、绩效工资、福利待遇等。（3）员工信息：包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历等。（4）其他相关资料。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方同意续签，应在本合同到期前____个月签订续签合同。三、服务费用（1）招聘服务：按照实际招聘人数和岗位性质，每招聘成功一人收取____元。（2）薪酬福利管理：按照甲方员工人数，每月收取____元。（3）员工关系管理：按照实际发生费用，由甲方支付。（4）培训与发展：按照实际培训人数和培训内容，每培训一人收取____元。（5）绩效考核：按照实际考核人数，每考核一人收取____元。2.甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付首期服务费用____元。3.乙方应在每月____日前，向甲方提供上月服务费用结算单，甲方应在收到结算单后____个工作日内支付当月服务费用。四、保密条款1.双方对本合同内容、服务内容、服务费用等事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同签订之日起____年。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的滞纳金。3.乙方未按照约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方未在合理期限内整改，甲方有权解除本合同。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第二部分附件如下：附件一：招聘服务协议附件二：薪酬福利管理协议附件三：员工关系管理协议附件四：培训与发展协议附件五：绩效考核协议第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲方、乙方或其关联方的个人、公司、组织或其他实体，包括但不限于中介机构、技术供应商、咨询服务提供者、培训服务商等。二、第三方介入情形1.乙方在提供人力资源外包服务过程中，可能需要借助第三方机构或个人来完成某些特定服务内容，如人才测评、背景调查、专业技能培训等。2.甲方同意，在特定情况下，乙方可以引入第三方以协助其完成合同约定的服务。三、第三方责任界定1.第三方的责任仅限于其自身提供的服务内容，且仅限于其直接责任范围内。2.乙方对第三方的行为负责，并确保第三方遵守本合同条款及甲方的要求。3.第三方不得将责任转嫁给甲方或乙方。四、第三方权利与义务1.第三方应按照本合同及与乙方的协议，履行其服务职责。2.第三方有权要求乙方按照约定支付服务费用。3.第三方有权要求乙方提供必要的信息和协助，以便其完成服务。五、第三方责任限额1.第三方因自身原因造成的服务瑕疵、失误或违约，其责任限额为乙方向甲方收取的服务费用的____%（百分比）。2.若因第三方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的责任，并在其责任限额范围内向第三方追偿。3.第三方责任限额不包括因重大过失、欺诈、故意行为等导致的责任。六、第三方变更通知1.乙方在引入第三方前，应提前____天向甲方书面通知第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、法定代表人、联系方式等。2.甲方有权在收到通知后____天内，书面拒绝乙方引入的第三方。七、第三方合同签订1.乙方与第三方签订的任何协议或合同，均应包含本合同的相关条款，并明确第三方在本合同项下的责任。2.乙方应在与第三方签订协议或合同后____天内，将协议或合同副本送交甲方。八、第三方终止1.如乙方或第三方终止与第三方的合作，乙方应立即通知甲方，并确保第三方已按照约定完成其服务。2.甲方有权要求乙方承担因第三方终止合作而产生的任何损失。九、第三方信息保密1.第三方对本合同内容、服务内容、服务费用等事项负有保密义务。2.保密期限自本合同签订之日起____年。十、其他1.本部分条款与合同其他条款不一致的，以本部分条款为准。2.任何一方违反本部分条款，应承担相应的违约责任。3.本部分条款未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘服务协议详细要求：详细规定招聘服务的具体流程、费用、双方权利义务等。说明：本附件作为合同附件，用于明确招聘服务的具体条款。2.附件二：薪酬福利管理协议详细要求：详细规定薪酬福利体系设计、核算、发放等具体操作流程和标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确薪酬福利管理的具体条款。3.附件三：员工关系管理协议详细要求：详细规定劳动合同签订、员工离职手续办理、劳动争议处理等具体操作流程和标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确员工关系管理的具体条款。4.附件四：培训与发展协议详细要求：详细规定培训计划、培训内容、培训费用、培训效果评估等具体操作流程和标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训与发展的具体条款。5.附件五：绩效考核协议详细要求：详细规定绩效考核制度、考核流程、考核指标、考核结果应用等具体操作流程和标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确绩效考核的具体条款。6.附件六：第三方合作协议详细要求：详细规定第三方介入的具体服务内容、费用、责任划分、保密条款等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。7.附件七：保密协议详细要求：明确双方对本合同内容、服务内容、服务费用等事项的保密义务和保密期限。说明：本附件作为合同附件，用于明确保密条款。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。乙方未按时提供约定的服务。任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。任何一方违反保密条款。任何一方未按照约定履行合同义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。违约金数额根据违约行为的严重程度和损失的大小确定。损失包括直接损失和间接损失，由违约方承担。3.示例说明：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%