2025年度酒水行业人才招聘与培训服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒水行业人才招聘与培训服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（培训方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在酒水行业拥有丰富的经验和资源，乙方在人才招聘与培训方面具有专业的技术和能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、招聘范围及要求1.招聘岗位：____________________2.招聘人数：____________________3.招聘条件：（1）学历要求：____________________（2）专业要求：____________________（3）工作经验：____________________（4）其他要求：____________________二、招聘流程1.乙方根据甲方提供的招聘要求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘费用等。2.乙方在规定的时间内完成招聘工作，将符合要求的候选人名单提交给甲方。3.甲方对乙方提交的候选人名单进行审核，确定最终录用人员。4.乙方协助甲方完成录用人员的入职手续。三、培训内容1.培训对象：甲方录用的人员2.培训课程：____________________3.培训时间：____________________4.培训地点：____________________5.培训费用：____________________四、培训方式1.乙方负责制定培训计划，包括培训内容、培训时间、培训师资等。2.乙方提供培训所需的教材、教具、场地等。3.甲方派员参加培训，并配合乙方完成培训工作。五、费用及支付方式1.招聘费用：____________________2.培训费用：____________________3.支付方式：____________________4.支付时间：____________________六、保密条款1.甲方和乙方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限：____________________七、违约责任1.甲方未按时支付招聘费用或培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的_____%。2.乙方未按时完成招聘工作或培训工作，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作费用的_____%。3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。3.合同期满，本合同自动终止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、培训机构等，在甲方和乙方达成协议后，因特定需求而介入合同履行的主体。二、第三方介入的条件1.第三方介入需经甲方和乙方共同同意，并签订书面协议。2.第三方介入的目的是为了提高招聘和培训的效率，保证合同履行的质量。3.第三方介入的内容应与合同约定的甲方和乙方的权利、义务相符。三、第三方介入的权利和义务1.第三方有权根据甲方和乙方的委托，开展招聘和培训工作。2.第三方应遵守甲方和乙方的约定，确保招聘和培训工作的顺利进行。3.第三方应承担因自身原因导致的招聘和培训工作中的错误或损失，并对此承担责任。4.第三方在履行职责过程中，应保护甲方和乙方的商业秘密。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定，并在本合同中予以明确。2.若第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方的损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。3.责任限额的计算方式由甲方和乙方在第三方介入协议中约定。五、第三方介入的流程1.甲方和乙方共同确定第三方介入的必要性，并确定第三方介入的内容。2.甲方和乙方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方根据协议内容，开始履行招聘和培训工作。4.甲方和乙方对第三方的招聘和培训工作进行监督，确保其符合合同约定。5.第三方完成招聘和培训工作后，甲方和乙方对第三方的工作进行评估。六、第三方介入的终止1.若第三方在履行职责过程中违反合同约定，甲方和乙方有权终止其介入。2.若第三方因自身原因无法继续履行职责，甲方和乙方有权终止其介入。3.第三方介入协议终止后，第三方应将相关资料和财产归还甲方或乙方。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在履行职责过程中，应明确区分其与甲方、乙方的权利、义务和责任。2.第三方与甲方、乙方之间应保持独立，不得相互干涉。3.第三方在履行职责过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。八、第三方介入协议的生效1.第三方介入协议经甲方、乙方和第三方签字盖章后生效。2.第三方介入协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。九、争议解决1.若第三方介入过程中发生争议，甲方、乙方和第三方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书要求：详细描述招聘岗位的具体要求，包括但不限于岗位名称、工作内容、任职资格、薪资待遇等。说明：此附件作为招聘依据，需甲方和乙方共同确认无误。2.招聘计划书要求：包含招聘时间表、招聘流程、预计招聘费用等内容。说明：此附件用于指导乙方执行招聘工作，确保招聘进度和预算。3.培训课程大纲要求：列出培训课程的具体内容、课时安排、教学方法等。说明：此附件作为培训实施的基础，需甲方和乙方共同审核。4.培训师资介绍要求：提供培训师资的背景资料、专业资质、教学经验等。说明：此附件用于确保培训质量，甲方有权对师资进行审核。5.候选人推荐表要求：包括候选人的基本信息、教育背景、工作经验、面试评价等。说明：此附件用于甲方评估候选人，选择合适人选。6.培训记录表要求：记录培训过程中的参与人员、课程内容、考核结果等。7.第三方介入协议要求：详细约定第三方的介入范围、权利义务、责任限额等。说明：此附件作为合同的一部分，具有法律效力。8.保密协议要求：明确保密内容和期限，约定违约责任。说明：此附件用于保护双方商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘费用未按时支付责任认定：甲方未按时支付招聘费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的_____%。示例：甲方应在招聘结束后____日内支付招聘费用，如未按时支付，乙方有权要求支付违约金。2.培训费用未按时支付责任认定：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的_____%。示例：甲方应在培训结束后____日内支付培训费用，如未按时支付，乙方有权要求支付违约金。3.招聘工作未按时完成责任认定：乙方未按时完成招聘工作，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作费用的_____%。示例：乙方应在合同约定的时间内完成招聘工作，如未按时完成，乙方有权要求支付违约金。4.培训质