2025年专职人员聘用合同（2篇）

2025年专职人员聘用合同甲方：（单位全称）地址：____电话：____法定代表人：____营业执照注册号：____乙方：（个人全称）住址：____联系电话：____身份证号：____鉴于乙方自愿加入甲方，并以全职形式为甲方提供劳动力，甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国相关法律法规，特此签订本全职人员聘用合同，共同遵守以下条款：一、聘用岗位与职责1.1甲方聘用乙方担任____岗位的全职人员，具体职责为____。1.2乙方应依照甲方的安排和要求，履行岗位职责，并确保完成工作的质量和效率。1.3乙方应积极参与公司的相关培训和学习，以提升职业素质和工作能力。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.2合同期满后，甲方有权依法解除本合同或与乙方续签新的劳动合同。三、试用期3.1本合同设定试用期，试用期为____个月，期间甲方将对乙方的工作能力、工作态度和适应能力进行评估。3.2试用期内，任何一方均有权提前____日书面通知对方解除合同。四、工资与福利待遇4.1甲方每月向乙方支付工资人民币____元，工资发放日为每月的____日。4.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。4.3如乙方在工作中表现突出或有特殊贡献，甲方可根据实际情况给予奖金或其他福利待遇。五、工作时间与休假5.1乙方的工作时间按照甲方的班次安排执行，每日工作____小时。5.2每周休息日为____，法定节假日依照国家相关规定执行。5.3乙方享有年假、病假等法定假期，请假应提前____日书面通知甲方并获得其同意。六、保密义务6.1在合同期限内及终止后，乙方应对甲方的保密信息予以保密，并不得擅自泄露。6.2乙方不得将甲方的商业秘密、商业计划、客户信息等用于个人或他人利益，否则甲方有权追究乙方的法律责任。七、合同解除7.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。7.2若甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。7.3合同解除前，任何一方均应提前____日书面通知对方。八、其他8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。8.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。8.3本合同的有效性、解释和执行均适用中国法律。甲方：（盖章）日期：____乙方：日期：____2025年专职人员聘用合同（二）甲方：____地址：____电话：____乙方：____身份证号码：____地址：____联系电话：____鉴于甲方拟通过雇佣方式聘用乙方担任公司____年专职员工一职，并达成一致意见，特订立本合同，共同遵守并履行如下约定：第一条聘用岗位1.1甲方根据公司需要，聘用乙方为公司____年的专职员工。1.2乙方接受甲方的聘用，同意按照甲方的安排和要求工作，并履行与此职位相关的职责和义务。第二条工作内容2.1乙方的工作内容包括但不限于：（1）根据公司要求完成各项工作任务；（2）按时提交相关工作报告和文件；（3）遵守公司的各项规章制度和安全操作规程；（4）完成其他与职位相关的工作。2.2乙方应保证工作过程中的诚实守信，不得泄露公司商业机密和涉及公司利益的相关信息。第三条工作时间与休假3.1工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据公司的需求和安排灵活确定。3.2休假：乙方享有国家法定假日以及公司规定的带薪年假、病假、婚假、产假和丧假等休假权益。具体休假时间和支付方式以公司规定为准。第四条工资与福利4.1工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，在此基础上，根据工作绩效及公司规定的奖励机制给予额外奖金，工资及奖金发放方式按照公司规定执行。4.2福利：乙方享受与公司员工一样的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度体检、带薪病假、职业培训等。具体福利待遇按照公司规定执行。第五条保密条款5.1乙方在工作期间和离职后，应对甲方工作期间接触到的公司商业秘密和保密信息予以严格保密，不得私自使用、泄露或传递给他人。5.2乙方同意在离职时，无论是主动离职还是被甲方解雇，都应立即将甲方的资料、文件和其他信息归还给甲方，不得储存、复制或以其他方式保留。第六条保险及责任6.1甲方将为乙方办理合适的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间的安全和权益。6.2乙方在工作期间因过失或违反合同规定导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条合同期限与终止7.1合同期限：本合同自____年起生效，至____年____月____日止。7.2终止事由：本合同在以下情况下可提前终止：（1）乙方自愿提出辞职并经甲方同意；（2）乙方连续违反合同规定，并经甲方书面警告后，仍不符合要求的；（3）乙方在试用期内未通过公司考核的；（4）乙方患有严重疾病或因不可抗力原因无法继续履行合同的。7.3提前解除合同：若一方有解除本合同的意愿，应提前____向对方书面通知，并在书面通知中说明解除合同的原因。7.4解除后的处理：合同终止时，乙方应按照甲方的要求归还公司资料和其他财物，并结清未发放的工资、奖金等待遇。如乙方在离职后有未完成的工作任务，应妥善交接给指定的人员。第八条争议解决8.1本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2就本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份。合同附件作为本合同的组成部分