2025年度化妆品行业化妆师培训基地共建协议范本

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2025年度化妆品行业化妆师培训基地共建协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度化妆品行业化妆师培训基地共建协议甲方（培训基地）：_______乙方（合作方）：_______鉴于甲方拥有专业的化妆师培训基地，具备完善的培训设施和师资力量，乙方有意与甲方合作，共同打造化妆品行业化妆师培训基地，提升化妆师的专业技能和行业水平，双方经友好协商，达成如下协议：一、合作目的1.提升化妆师的专业技能和综合素质。2.促进化妆品行业人才队伍建设。3.推动化妆品行业健康发展。二、合作内容1.甲方负责提供培训场地、设施和师资力量。2.乙方负责提供培训课程、教材和学员。3.双方共同制定培训计划，确保培训质量。4.双方共同开展行业交流活动，提升学员的实践能力。三、合作期限1.本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.合作期限届满后，双方可根据实际情况协商续签。四、培训课程1.培训课程包括：化妆技巧、色彩搭配、造型设计、时尚趋势等。2.培训课程设置可根据市场需求和学员需求进行调整。五、培训师资1.甲方负责聘请具有丰富经验的化妆师担任培训讲师。六、学员管理1.甲方负责学员的报名、录取、考勤和考核工作。2.乙方负责学员的日常管理和服务工作。七、费用承担1.甲方承担培训场地、设施和师资力量的费用。2.乙方承担学员报名费、教材费和部分培训费用的费用。3.双方可根据实际情况协商其他费用承担方式。八、知识产权1.培训课程、教材、课件等知识产权归双方共有。2.未经对方同意，任何一方不得擅自复制、发行、出租、转让或以其他方式使用对方拥有的知识产权。九、违约责任1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。十、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、资金提供方等。二、第三方介入情形1.当甲方或乙方需要引入第三方提供专业服务、技术支持或资金支持时，可邀请第三方介入。2.第三方介入应符合法律法规和本协议的约定。三、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任，限于其直接参与的部分，且责任限额由双方协商确定。2.第三方责任限额包括但不限于因提供的服务、技术或资金支持导致的直接经济损失。3.第三方责任限额不得超过其在本协议项下实际收到的费用。四、第三方责权利1.责任：第三方应按照本协议约定，履行其提供的服务、技术或资金支持的义务。若因第三方原因导致服务、技术或资金支持不符合约定，第三方应承担相应的责任。2.权利：第三方有权根据本协议约定，获得相应的服务、技术或资金支持费用。3.义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。五、第三方与其他各方的划分说明1.责任划分：第三方仅对其直接参与的部分承担责任，甲方和乙方对其提供的服务、技术或资金支持不承担责任。2.权利义务划分：第三方与本协议其他各方（甲方、乙方）的权利义务关系，由双方另行签订的协议或合同约定。3.信息保密：第三方应遵守本协议的保密条款，对甲方、乙方及本协议其他各方提供的信息负有保密义务。六、第三方介入程序1.甲方或乙方拟引入第三方时，应提前向对方通报，并取得对方的同意。2.甲方或乙方与第三方签订的协议或合同，应包含本协议的相关条款，并报对方备案。3.第三方介入后，甲方、乙方与第三方应共同履行本协议约定的各项义务。七、第三方变更与退出1.第三方如需变更或退出本协议，应提前通知甲方、乙方，并取得双方的同意。2.第三方变更或退出后，其责任由变更后的第三方或退出前的第三方承担。3.第三方退出后，甲方、乙方应根据实际情况调整本协议的相关内容。八、第三方介入对协议的影响1.第三方介入不影响本协议的效力，本协议的条款对本协议各方及第三方均有约束力。2.第三方介入不影响甲方、乙方之间的权利义务关系。九、争议解决1.第三方介入引发的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议关于第三方介入的条款，是对原协议的补充和细化，与原协议具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训基地设施清单：详细列明培训基地的场地、设备、器材等设施及其使用情况。2.师资力量名单：包括讲师的姓名、职称、专业背景、教学经验等信息。3.培训课程大纲：详细列出培训课程的内容、课时安排、考核方式等。4.学员报名表：包含学员的基本信息、报名课程、联系方式等。5.培训费用明细表：列明各项培训费用的构成及收费标准。6.培训效果评估报告：对培训效果进行评估，包括学员满意度、技能提升情况等。7.第三方合作协议：与第三方签订的任何合作协议，包括服务、技术或资金支持等。8.保密协议：涉及保密信息的协议，确保各方对敏感信息的保密。9.争议解决协议：针对争议解决的具体条款和流程的协议。10.其他相关文件：与培训基地共建相关的其他文件。附件要求：所有附件应真实、完整、准确。附件应由提供方签字或盖章确认。附件应为原件或经双方认可的复印件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定提供培训场地或设施：甲方应赔偿乙方因场地或设施不足而造成的损失。未按约定提供合格师资：甲方应更换师资或赔偿乙方因师资不合格而造成的损失。未按约定支付费用：甲方应支付逾期付款的滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定提供学员：乙方应赔偿甲方因学员不足而造成的损失。未按约定支付费用：乙方应支付逾期付款的滞纳金，并赔偿甲方因此遭受的损失。学员信息泄露：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：未按约定提供服务或技术支持：第三方应赔偿甲方或乙方因服务或技术支持不足而造成的损失。未按约定提供资金支持：第三方应支付逾期付款的滞纳金，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未能按约定提供合格的化妆师作为