2025年教育培训实习协议

2025年教育培训实习协议合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方拥有一套完善的教育培训体系，旨在为社会培养高素质人才，乙方希望借助甲方的教育培训资源提升自身专业技能，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议。

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在教育培训实习期间的权利义务，确保双方合作顺利进行，共同实现人才培养目标。

二、签订背景

乙方有意参加甲方举办的2025年教育培训实习项目，甲方同意接收乙方参加该实习项目。双方经协商，达成一致意见，签订本协议。

三、合同有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的修改、补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方提供以下教育培训实习服务：

（1）根据乙方专业背景，制定适合的教育培训计划；

（2）安排专业讲师进行授课，确保教学质量；

（3）提供实习机会，让乙方在实际工作中提升专业技能；

（4）提供实习期间的必要指导与支持。

二、质量标准

2.1教育培训内容应确保符合国家相关法律法规及行业标准；

2.2甲方应确保授课讲师具备相应的资质和教学经验；

2.3甲方应定期对乙方进行考核，确保乙方在实习期间的学习效果；

2.4甲方应确保实习单位具备良好的工作环境，保障乙方的人身安全。

三、价格支付

3.1乙方应按照甲方规定的收费标准支付教育培训实习费用；

3.2甲方应在提供服务前与乙方签订收费明细清单，明确费用构成及支付方式；

3.3乙方应在签订协议后，按照约定的时间节点支付费用；

3.4若乙方在实习期间提前退出，甲方有权按照实际提供服务时间收取费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及实习期间所获得的信息负有保密义务；

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及实习期间所获得的信息；

4.3保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日止。

五、违约责任

5.1若甲方未能按照约定提供教育培训实习服务，乙方有权要求甲方承担违约责任；

5.2若乙方未按照约定支付费用，甲方有权终止本协议，并要求乙方支付违约金；

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议解除

7.1双方协商一致，可以解除本协议；

7.2以下情况，任何一方有权解除本协议：

（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施；

（2）一方因不可抗力导致本协议无法履行；

（3）法律法规或政策调整，导致本协议无法继续履行。

八、其他约定

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；

8.2本协议的修改、补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行；

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）对乙方的实习表现进行考核，并给予相应评价；

（2）在乙方违约的情况下，有权终止本协议；

（3）对乙方在实习期间获取的信息保密。

1.2甲方义务：

（1）按照约定提供教育培训实习服务，确保服务质量；

（2）安排专业讲师进行授课，保障教学效果；

（3）为乙方提供实习机会，协助乙方提升专业技能；

（4）对乙方在实习期间的学习、生活给予必要的关心与支持；

（5）按照约定时间节点，将费用明细清单通知乙方；

（6）确保实习单位具备良好的工作环境，保障乙方的人身安全。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）接受甲方提供的教育培训实习服务；

（2）在实习期间，有权了解自身实习表现及评价；

（3）在合法权益受到侵害时，有权要求甲方采取相应措施；

（4）在实习期间，有权提出合理化建议。

2.2乙方义务：

（1）按照约定支付教育培训实习费用；

（2）遵守甲方制定的实习纪律，服从甲方安排；

（3）在实习期间，认真完成各项工作任务；

（4）珍惜实习机会，努力学习，提升自身专业技能；

（5）尊重实习单位及同事，维护良好工作秩序；

（6）在实习期间，不得泄露甲方及实习单位机密信息；

（7）实习期间，如遇特殊情况需退出，应提前向甲方提出申请。

三、合作方式

3.1双方应本着平等互利、诚实信用的原则，共同推进教育培训实习项目的实施；

3.2甲方应定期与乙方沟通，了解其在实习期间的学习、生活情况，及时解决乙方遇到的问题；

3.3乙方在实习期间，应积极参与甲方组织的各类活动，提升自身综合素质；

3.4甲方与乙方应共同维护双方合法权益，确保本协议的履行；

3.5双方在履行本协议过程中，应相互尊重、密切配合，共同完成人才培养目标。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期____年。

二、合同变更

2.1本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.2合同变更不得损害国家利益、社会公共利益和第三方的合法权益。

三、合同终止条件

3.1双方协商一致，可以终止本合同；

3.2一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施，另一方有权终止本合同；

3.3因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商终止本合同；

3.4法律法规或政策调整，导致本合同无法继续履行，双方可协商终止本合同。

四、合同的解除

4.1本合同在履行过程中，如出现以下情形，任何一方均有权解除合同：

（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行。

4.2合同解除后，双方应立即终止履行合同约定的权利义务，并就合同解除后的相关问题进行协商解决。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律；

6.2争议解决过程中，如需诉讼，双方应向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同效力

7.1本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力；

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对对方提供的商业秘密、技术秘密等非公开信息负有保守秘密的义务，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.违约责任：指合同一方在合同履行过程中，因自身原因未履行或者未完全履行合同义务，导致合同目的不能实现，应当承担的法律责任。

3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的程序。

4.不可抗力：指合同签订后发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行。

5.合同解除：指合同在有效期内，因双方协议或法定原因，提前终止合同效力的法律行为。

6.诉讼：指合同一方在争议解决过程中，通过向人民法院提起诉讼，请求法院对争议事项进行审理并作出裁决的司法程序。

7.法律适用：指在解决合同争议时，应当适用的法律规范。

8.管辖法院：指对合同争议有管辖权的法院，通常为合同签订地、履行地或被告住所地的法院。

9.补充协议：指在原合同基础上，就合同内容进行补充或修改的书面协议。

10.法定原因：指法律法规规定的可以终止合同的法律依据。

11.法律约束力：指法律规范对当事人具有的强制性和约束性。

12.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：甲乙双方在合同履行过程中可能对合同条款理解不一致。

注意事项：确保双方充分理解合同条款，必要时进行详细解释。

解决办法：召开会议，明确合同条款的具体含义，必要时可以邀请第三方进行解释和调解。

2.问题：乙方在实习期间可能遇到学习与工作难以平衡的情况。

注意事项：甲方应合理分配实习任务，保证乙方有足够的时间学习和实践。

解决办法：甲方与乙方定期沟通，调整实习计划，确保乙方在学习与工作之间找到平衡。

3.问题：实习期间可能发生乙方违反保密义务的情况。

注意事项：在合同中明确保密条款，并在实习开始前进行保密教育。

解决办法：一旦发现泄露行为，立即采取措施制止，并根据合同约定追究责任。

4.问题：合同履行过程中可能出现的费用支付问题。

注意事项：明确费用支付方式、时间节点和金额，确保双方明确各自的权利和义务。

解决办法：设立专门的财务管理人员，确保费用支付透明，对于争议问题，双方应友好协商解决。

5.问题：实习期间可能发生的意外伤害或疾病。

注意事项：确保实习单位具备必要的安全保障措施，并为乙方购买意外伤害保险。

解决办法：一旦发生意外伤害或疾病，及时启动应急预案，保障乙方的合法权益。

6.问题：合同终止或解除后可能出现的遗留问题。

注意事项：在合同中明确终止或解除的条件和程序，确保双方权益得到保障。

解决办法：合同终止或解除时，双方应共同清理遗留问题，包括但不限于费用结算、资料交接等。

7.问题：合同履行过程中可能出现的沟通不畅。

注意事项：建立有效的沟通机制，确保信息传递的及时性和准确性。

解决办法：定期召开会议，设立沟通渠道，鼓励双方及时反馈问题和建议。

8.问题：合同履行过程中可能出现的政策调整或法律法规变化。

注意事项：关注相关法律法规和政策动态，及时调整合同内容。

解决办法：定期评估合同内容，必要时进行修订，确保合同的合法性和有效性。

本合同/协议适用场景：

1.教育培训机构与企业合作开展实习生培养项目。

2.企业与个人签订教育培训实习协议，为个人提供实习机会。

3.高校与教育机构或企业合作，为在校学生提供实习实训服务。

4.个人与教育机构签订教育培训实习协议，提升个人专业技能。

5.企业与专业培训机构合作，对在职员工进行专项技能培训。

6.任何需要通过实习实训来提升个人或员工专业技能的场合。

7.双方希望通过合同形式明确实习实训过程中的权利义务和责任。

8.合同双方希望确保实习实训过程中的保密性和安全性。

9.实习实训项目涉及跨地区、跨行业合作，需要明确法律适用和争议解决机制。

10.教育培训机构希望规范实习实训管理，提高人才培养质量。

11.企业希望通过实习实训选拔和培养潜在员工。

12.任何需要通过合同来规范教育培训实习关系的场合。

所需附件列表：

1.教育培训机构营业执照副本复印件。

2.企业营业执照副本复印件。

3.甲方授权代表或法定代表人身份证明文件。

4.乙方身份证明文件（如身份证、护照等）。

5.教育培训计划书。

6.实习实训大纲。

7.实习实训考核标准。

8.实习实训基地介绍及安全评估报