2025年独一无二的竞业规定合同样式

2025年独一无二的竞业规定合同样式合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的相关业务，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的相关业务，以保护甲方的合法权益，避免不正当竞争。

二、合同签订背景

鉴于乙方在甲方任职期间，掌握了甲方的商业秘密、技术秘密等相关信息，为确保甲方在市场上的竞争优势，经双方协商一致，特订立本合同。

三、合同内容

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的相关业务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等相关信息。

3.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，甲方有权追究乙方的违约责任。

4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得自行或与他人合作，以任何形式直接或间接从事与甲方业务相竞争的相关业务，包括但不限于：生产、销售、代理、提供服务或技术支持等。

1.2乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得利用在甲方任职期间获取的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等，为任何与甲方业务相竞争的实体或个人提供服务或提供咨询意见。

第二条质量标准

2.1乙方在离职后从事的业务，应遵守相关行业标准和法律法规，确保服务质量不低于行业标准。

2.2乙方应确保其业务活动不损害甲方声誉，不造成甲方客户流失。

第三条价格支付

3.1本合同项下的竞业禁止费用，由甲方在乙方离职时一次性支付，金额为人民币____元。

3.2若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为竞业禁止费用的一倍。

第四条保密条款

4.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自乙方离职之日起计算，期限为____年。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2乙方违反本合同约定，如给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同如有修改、补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第八条甲方的权利与义务

8.1甲方有权要求乙方遵守本合同约定的竞业禁止条款，确保乙方的行为不损害甲方的合法权益。

8.2甲方有义务在乙方离职时支付约定的竞业禁止费用，并在合同期限内履行支付义务。

8.3甲方有义务对乙方在任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密等采取合理的保密措施，防止信息泄露。

8.4甲方有义务在合同履行过程中，对乙方的业务活动进行必要的监督，确保乙方遵守合同约定。

8.5甲方有义务在乙方违反合同约定时，采取必要措施维护自身权益，包括但不限于追究违约责任。

第九条乙方的权利与义务

9.1乙方有权利在合同期限内正常履行工作职责，享受甲方提供的劳动条件和福利待遇。

9.2乙方有义务遵守本合同的竞业禁止条款，不得从事与甲方业务相竞争的相关业务。

9.3乙方有义务在离职后履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等相关信息。

9.4乙方有义务在合同期限内，按照甲方的要求提供相关业务报告，配合甲方的监督检查。

9.5乙方有义务在违反合同约定时，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

第十条合同执行过程中的合作方式

10.1双方应本着平等、互利的原则，在合同执行过程中保持良好的沟通与合作。

10.2双方应定期召开会议，就合同履行情况进行交流，及时解决合同执行过程中出现的问题。

10.3甲方应在乙方离职时，提供书面通知，明确竞业禁止期限及费用支付等相关事宜。

10.4乙方在合同期限内，如因个人原因需要离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，并接受甲方的审查。

10.5甲方应在收到乙方的离职申请后____个工作日内，决定是否同意乙方的离职请求，并通知乙方。

第十一条合同变更与解除

11.1合同内容如需变更，双方应签订书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。

11.2双方如需解除合同，应提前____个工作日以书面形式通知对方，并说明解除原因。

11.3合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于竞业禁止费用的支付、保密义务的履行等。

第十二条合同终止后的处理

12.1合同终止后，乙方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。

12.2合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的遗留问题，包括但不限于债权债务的清理、知识产权的归属等。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十三条合同有效期限

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

13.2本合同的有效期限自乙方离职之日起计算，至保密期限届满之日止。

第十四条合同变更

14.1合同内容如有变更，双方应达成书面协议，并经双方签字（或盖章）后生效。

14.2合同变更不影响已发生的权利义务，变更后的内容具有同等法律效力。

第十五条合同解除

15.1双方协商一致，可以解除本合同。

15.2乙方违反合同约定的竞业禁止条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

15.3出现法定解除合同的情形，如一方违约导致合同目的不能实现，守约方有权解除合同。

15.4合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于竞业禁止费用的支付、保密义务的履行等。

第十六条合同终止

16.1本合同因下列原因终止：

（1）合同约定的有效期限届满；

（2）合同解除；

（3）合同依法被宣告无效；

（4）其他法定或约定的终止情形。

16.2合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。

第十七条争议解决机制

17.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

17.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十八条法律适用与管辖法院

18.1本合同适用中华人民共和国法律。

18.2争议解决过程中，双方应遵守中国法律，并接受甲方所在地人民法院的管辖。

第十九条合同效力

19.1本合同经双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。

19.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

19.3本合同如有违反法律、行政法规的条款，该条款无效，不影响其他条款的效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.竞业禁止：指劳动者在与原用人单位解除或终止劳动关系后，在一定期限内不得从事与原用人单位业务相同或相竞争的职业活动。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.保密义务：指合同一方对合同内容、技术秘密、商业秘密等承担的保守秘密的义务。

4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的违约行为及其相应的法律责任。

5.争议解决：指当事人之间在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式寻求解决。

6.诉讼：指当事人因合同履行中的争议，向人民法院提起诉讼，请求法院依法作出判决或裁定的法律程序。

7.法定解除：指根据法律规定，合同一方在特定条件下，可以解除合同的行为。

8.无效合同：指因违反法律规定，不具备法律效力的合同。

9.法律适用：指在处理合同纠纷时，应当适用的法律规范。

10.管辖法院：指依法有权对合同纠纷案件进行审理的人民法院。

11.法律约束力：指合同一旦生效，对合同双方具有约束力，双方必须遵守合同约定的权利义务。

12.书面形式：指合同内容以书面文字记载，并由当事人签字或盖章的形式。

13.签字或盖章：指合同当事人对合同内容的确认和同意，通过签字或盖章的方式表达。

14.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：乙方在离职后是否能够完全避免与甲方业务竞争？

注意事项：乙方在离职后可能会因为个人原因或市场需求而接触到与甲方业务相关的领域。

解决办法：甲方应与乙方签订详细的保密协议，明确保密内容和期限，并对乙方进行定期回访，确保其遵守竞业禁止条款。

2.问题：如何在合同执行过程中确保乙方不泄露商业秘密？

注意事项：保密信息的保护是一个持续的过程，需要双方共同努力。

解决办法：甲方应建立完善的保密制度，对乙方进行保密培训，定期检查保密措施的有效性，并在乙方违反保密义务时采取法律手段。

3.问题：合同解除后，甲方如何处理剩余的竞业禁止费用？

注意事项：合同解除可能涉及费用的退还或调整。

解决办法：在合同中明确约定解除合同后的费用处理方式，如退还部分费用或调整费用金额。

4.问题：如何处理合同履行过程中出现的争议？

注意事项：争议解决需要及时、公正。

解决办法：双方应首先通过友好协商解决争议，协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决。

5.问题：乙方在合同期限内离职，甲方如何处理竞业禁止费用？

注意事项：离职时间可能影响竞业禁止费用的计算。

解决办法：在合同中明确约定离职时竞业禁止费用的计算方法和支付方式。

6.问题：合同执行过程中，甲方如何监督乙方的业务活动？

注意事项：监督应合法、合理，避免侵犯乙方合法权益。

解决办法：甲方应制定合理的监督流程，定期检查乙方业务活动，确保其不违反合同约定。

7.问题：合同变更时，如何确保变更内容合法有效？

注意事项：变更内容不得违反法律法规，不得损害一方利益。

解决办法：双方应就变更内容进行充分协商，确保变更协议符合法律规定，并经双方签字（或盖章）后生效。

8.问题：合同履行过程中，如何确保合同的续签或终止？

注意事项：合同续签或终止需符合合同约定和法律规定。

解决办法：在合同中明确续签或终止的条件和程序，确保双方在合同到期前进行协商和决定。

本合同/协议适用场景：

1.适用于甲方为保护自身商业秘密、技术秘密等合法权益，防止离职员工在离职后从事与甲方业务相竞争的活动的情形。

2.适用于甲方与乙方在劳动合同中约定竞业禁止条款，以保障甲方在市场上的竞争优势。

3.适用于甲方希望对离职员工在离职后的业务活动进行限制，以防止商业秘密泄露和市场竞争。

4.适用于甲方与乙方之间存在长期合作关系，甲方希望确保合作关系的稳定性，避免因乙方离职而导致的业务竞争。

5.适用于甲方在招聘过程中，希望对拟招聘的员工进行背景调查，确保其不会因个人原因或前雇主的原因对甲方造成竞争威胁。

6.适用于甲方在并购、重组等重大业务变革过程中，需要保护自身利益，防止离职员工在竞争对手处获取利益。

7.适用于甲方在业务拓展或技术创新过程中，需要保护新业务或新技术不被离职员工泄露或用于竞争。

8.适用于甲方希望对离职员工进行一定期限的竞业禁止，以平衡员工离职后的职业发展需求和甲方的商业利益。

9.适用于甲方与乙方在签订保密协议的同时，附加竞业禁止条款，以全面保护甲方的商业秘密和市场竞争地位。

10.适用于甲方与乙方在合同执行过程中，需要对竞业禁止条款的执行情况进行监督和评估，以确保合同的顺利履行。

所需附件列表：

1.双方签字或盖章的竞业禁止合同文本。

2.乙方在甲方任职期间的劳动合同或雇佣合同副本。

3.乙方离职证明或解除劳动合同证明。

4.乙方在甲方任职期间所接触的商业秘密和技术秘密清单。

5.保密协议文本，如已单独签订。

6.乙方在离职前接受保密及竞业禁止培训的记录。

7.任何与合同履行相关的会议纪要或沟通记录。

8.乙方离职后从事业务的详细情况报告，如需要。

9.乙方违反竞业禁止条款时的警告记录和处罚决定书。

10.任何与合同变更、解除或终止相关的书面文件。

11.任何与争议解决相关的仲裁或诉讼文件。

12.任何与合同执行过程中的监督和评估相关的报告或记录。

13.任何与竞业禁止费用支付相关的银行转账记录或支付凭证。

14.任何双方同意的其他与合同执行相关的附件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方法定代表人的签字应位于合同文本的指定位置。

-甲方公章或合同专用章应盖在合同文本的指定位置，确保清晰可见。

-签字、盖章日期应位于合同文本的指定日期栏内，日期应与合同签订日期一致。

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