2025年个人单位用工合同模板（2篇）

2025年个人单位用工合同模板个人单位用工合同范本甲方（单位）公司名称：____公司法定代表人：____地址：____联系电话：____乙方（员工）姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____电话：____鉴于甲方有雇佣乙方从事劳动之需，双方基于平等互利的原则，经友好协商，订立本合同如下：第一条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的工作安排，担任____职务，具体职责如下：（详细描述工作内容）工作地点主要设于甲方公司所在地，但甲方有权根据工作需要，调整乙方至其他地点工作。第二条工作时间与休假乙方的工作时间为每周____天工作制，每日工作____小时。具体工作时间由甲方根据工作需要确定。乙方依法享有带薪年休假及其他国家法定假期。第三条薪酬与福利甲方依据劳动合同之约定，向乙方支付薪酬及提供相应福利待遇。具体薪酬及福利条款如下：（详细描述薪酬和福利条款）第四条试用期本合同设定乙方试用期为____个月。试用期内，甲乙双方均有权随时解除合同，且无需提前通知或支付违约金。试用期满，如乙方表现符合甲方要求，将转为正式员工；否则，甲方有权终止合同。第五条离职及解除合同1.甲乙双方可在以下情形下解除合同：（列举合同解除情况）2.乙方离职应提前____天书面通知甲方，并完成工作交接。第六条保密义务乙方在合同期间及合同解除后，应对甲方的商业秘密及其他保密信息承担保密责任。第七条违约责任1.甲方未按时支付乙方薪酬或违反其他合同约定，应承担违约责任。2.乙方未履行合同约定职责或违反其他约定，亦应承担相应违约责任。第八条争议解决本合同的解释、执行及争议解决均受中华人民共和国法律管辖。双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商补充或另行约定，补充或约定的条款与本合同具有同等法律效力。第十条合同生效与变更本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的任何变更均需经双方协商一致并签署书面文件。甲方（单位）（盖章）：____乙方（员工）签字：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年个人单位用工合同模板（二）甲方（单位名称）：住所地：（单位地址）。法定代表人（负责人）：（姓名）。电话：（联系电话）。统一社会信用代码：（统一社会信用代码）。乙方（个人）：身份证号码：（身份证号码）。现住址：（住址）。联系电话：（联系电话）。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，为明确双方的权利与义务，维护双方合法权益，甲乙双方经平等协商，达成如下个人劳动合同条款：第一条合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，并依据本合同规定从事相关工作。第二条工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为：（详细说明工作岗位）。2.乙方的主要工作职责为：（详细说明工作任务和职责）。3.工作地点明确为：（详细说明工作地点）。第三条合同期限1.本合同期限为：（具体期限，如固定期限合同为几年或几个月，无固定期限合同为多少年）。2.合同生效日期自（具体起始日期）起，至（具体终止日期）止。第四条工作时间和休假安排1.乙方每周标准工作时间为：（具体小时数）。2.乙方享有法律规定的各类休假权利，具体安排双方另行约定。第五条工资与福利待遇1.乙方的工资标准确定为：（具体工资数额或计算公式）。2.工资支付方式：（支付方式，如月付、每半月付等）。3.甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利。第六条试用期规定1.本劳动合同执行前，乙方需经历试用期，试用期时长为：（具体期限，如____个月）。2.试用期内，乙方享受与正式员工同等的权益与待遇。第七条合同的解除与终止1.合同期满，经双方协商一致可终止合同。2.合同期限届满前，双方亦可协商一致提前终止合同。3.在以下情形下，甲方有权解除本合同：a)乙方严重违反合同约定，失职或玩忽职守；b)乙方严重违反甲方规章制度；c)乙方涉及盗窃、泄露商业秘密等违法违纪行为。第八条合同争议解决机制本合同执行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项1.乙方负有保守甲方商业秘密的义务，不得向任何第三方泄露。2.乙方应遵守甲方