




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
****集团职工持股方案目录1中国在职教育网职工/经营者持股的理论意义2中国在职教育网职工/经营者持股对公司员工的价值3中国在职教育网职工持股在我国的兴起4中国在职教育网国有股减持与职工/经营者持股的关系5中国在职教育网国有股减持中职工持股的优点6中国在职教育网职工持股方案的主要方式7中国在职教育网职工持股方案的概念与特点8中国在职教育网职工持股方案的产生和开展9中国在职教育网职工持股方案的理论根底10中国在职教育网职工持股方案的理论根底三、人力资本理论1、员工持股方案的实质是人力资本参与分配。美国经济学家在解释美国经济成长时发现,在考虑了物质资本和劳动力增长后,仍有很大一局部经济增长无法解释。著名经济学家舒尔茨等人将这一无法解释的局部归功于人力资本。2、人力资本是指知识、技能、资历、经验和熟练程度、健康等的总称,代表人的能力和素质,人力资本是未来收入的源泉,因此应该在获得工资以外享受公司的利润。11中国在职教育网职工持股方案在美国的开展过程12中国在职教育网职工持股方案在国内的开展13中国在职教育网职工持股方案在我国的制约14中国在职教育网职工持股方案的宏观意义15中国在职教育网职工持股方案的微观意义16中国在职教育网17中国在职教育网MBO在国外的开展历程18中国在职教育网MBO在国内的开展19中国在职教育网国内外MBO的区别20中国在职教育网MBO的意义21中国在职教育网MBO在我国面临的制约22中国在职教育网MBO的在我国的风险已经逐渐解除1、政治风险。2、法律风险。3、金融风险。23中国在职教育网目录第一局部职工持股的理论介绍第二局部职工持股的实务操作过程第三局部国外职工持股的主要方式第四局部国内职工持股模式与案例第五局部****职工持股方案设计24中国在职教育网职工持股方案操作流程可行性分析/相关调查设立职工持股主体选聘中介机构公司价值评估,收购定价谈判,签定持股合同执行持股合同,职工持股完成选择战略投资者职工认购制作审批材料,进行审批方案制订阶段执行阶段25中国在职教育网关于职工持股会26中国在职教育网27中国在职教育网28中国在职教育网目录第一局部职工持股的理论介绍第二局部职工持股的实务操作过程第三局部国外职工持股的主要方式第四局部国内职工持股模式与案例第五局部****职工持股方案设计29中国在职教育网国外职工持股的主要方式国外职工持股的主要方式简介30中国在职教育网目录第一局部职工持股的理论介绍第二局部职工持股的实务操作过程第三局部国外职工持股的主要方式第四局部国内职工持股模式与案例第五局部****职工持股方案设计31中国在职教育网春兰案例〔一〕春兰集团公司春兰股份公司国有资产50%购置25%分红25%职工持股会工行、建行资产测算职工、经营者10亿现金进军电子商务、显示器生产等领域进入新产业间接持股13%持股52.1%90%32中国在职教育网春兰案例〔二〕33中国在职教育网春兰案例〔三〕34中国在职教育网春兰案例〔四〕35中国在职教育网春兰案例〔五〕春兰EBO的突破:****可借鉴处:36中国在职教育网美的案例〔一〕美的控股公司美的股份公司工行、建行经营者〔78%〕工会〔22%〕现直接持股7.26%,为美的股份第三大股东MBO前持股28.07%,现持股19.06%37中国在职教育网美的案例〔二〕北窖镇经济开展总公司顺德市美的控股28.07%开联实业开展7.98%购置3518.4万法人股,约占上市公司总股本的6%。98年11月更名协议转让,价格未知国有主体划拨7.26%8.49%19.06%38中国在职教育网美的案例〔三〕39中国在职教育网美的案例〔四〕40中国在职教育网美的案例〔五〕美的MBO的突破:****可借鉴处:41中国在职教育网喜盈盈案例〔一〕外来法人股喜盈盈责任公司骨干职工股国有股厂长宋世楹20%1000万35%1750万22.5%1125万22.5%1125万湖州第二毛纺厂总股本5000万通过外来法人股和职工投入,2300万国有资产变现银行42中国在职教育网喜盈盈案例〔二〕43中国在职教育网喜盈盈案例〔三〕44中国在职教育网喜盈盈案例〔五〕喜盈盈产权改革的突破:****可借鉴处:45中国在职教育网四通案例〔一〕香港四通职工持股会银行持股50.5%四通担保贷款四通集团5100万4900万董事长360万元〔股〕,占7%;总裁360万元〔股〕,占7%;其它核心成员占29%;普通员工占57%。四通集团全部收购四通集团占香港四通的股份以股东无息贷款名义返还员工期股1200万未来开展收购四通其它经济实体46中国在职教育网四通案例〔二〕47中国在职教育网四通案例〔三〕48中国在职教育网四通案例〔四〕49中国在职教育网四通案例〔五〕50中国在职教育网四通案例〔五〕四通MBO的突破:****可借鉴处:51中国在职教育网吴忠仪表案例52中国在职教育网吴忠仪表案例银行支持吴忠仪表集团吴忠仪表股份国有股转让或发行新股3300万股,计17.39%某股份公司9000万股47.39%全体员工为发起人期权53中国在职教育网钱江生化54中国在职教育网钱江生化47个人银行支持老总260万股,5%26%,每股净资产海宁市资产经营公司钱江生化股份公司按每股净资产1.77元收购1585.985万股,计14.88%67.07%该方案已获证监会批准。55中国在职教育网美国的职工持股方案56中国在职教育网美国西北航空公司的职工持股57中国在职教育网美国西北航空公司的职工持股58中国在职教育网美国西北航空公司的职工持股59中国在职教育网职工持股方案在国内的开展阶段80年代初,伴随着国内企业改革的演化和股份制经济的开展,ESOP在我国“登陆〞,并且从此经历了〞—个产生、开展到暂缓、停滞和再开展的历程。1990年前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农村门脸出售合同标准文本
- 加工花茶售卖合同范例
- 修鱼塘合同范例
- 会展策划施工合同标准文本
- 以车抵债合同范例
- 买卖教室课桌合同标准文本
- 基于问题的学习方式与学生动力提升
- 2025安康紫阳县农村供水管理有限公司招聘(21人)笔试参考题库附带答案详解
- 跨区域合作机制下的人才教育与培养模式
- 信息安全与社会责任担当
- 人教版 数学一年级下册 第三单元 100以内数的认识综合素养评价(含答案)
- 河南省郑州市东区2024-2025学年九年级下学期第一次数学试题试卷(卷后带解析)
- 2025年公共卫生相关试题及答案
- 2025年陕西省咸阳市秦都区启迪中学九年级中考一模数学试题(原卷版+解析版)
- 嘉德委托拍卖合同范本
- 2025年合肥经济技术职业学院单招职业技能测试题库含答案
- 2025年河南应用技术职业学院单招职业技能测试题库新版
- 2025年河南艺术职业学院单招职业技能测试题库及参考答案
- 2025年吉林铁道职业技术学院单招职业倾向性测试题库必考题
- 实验室试剂及仪器采购合同书
- 2025年上半年黑龙江鹤岗市兴山区招聘事业单位人员5人重点基础提升(共500题)附带答案详解-1
评论
0/150
提交评论