




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
股权对外转让协议合同编号:__________转让方(以下简称甲方):地址:联系方式:受让方(以下简称乙方):地址:联系方式:鉴于:1.公司基本情况甲方为[公司名称](以下简称“目标公司”)的合法股东,目标公司系依法设立并有效存续的有限责任公司,公司注册地址为[注册地址],注册资本为[注册资本金额],经营范围为[具体经营范围]。2.转让方与受让方甲方愿意将其持有的目标公司部分股权出让给乙方,乙方愿意受让该等股权。一、股权出让条款1.出让股权比例甲方同意将其持有的目标公司[X]%的股权出让给乙方。2.股权作价双方经协商一致,确定本次出让股权的作价依据为[具体作价依据,如按照目标公司的净资产评估价值等],作价金额为[具体金额]元。二、转让价款及支付方式1.转让价款根据上述股权作价,乙方应向甲方支付的转让价款为[具体金额]元。2.支付方式2.1首次支付乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内,向甲方支付转让价款的[X]%,即[具体金额]元。支付方式为[具体付款方式]。2.2尾款支付乙方应在满足本协议约定的股权交割条件后的[X]个工作日内,支付剩余的转让价款,即[具体金额]元。三、股权交割1.交割时间双方同意,股权交割时间为本协议生效后的[X]个工作日内,或者满足双方另行约定的交割条件后的[X]个工作日内。2.交割条件2.1目标公司股东会已通过决议,同意本次股权对外转让;2.2甲方已按照法律法规及公司章程的规定,履行了内部决策程序,有权出让该股权;2.3乙方已按照本协议的约定,支付了首次支付款项;2.4不存在任何法律法规、部门的限制或禁止本次股权交割的情形。3.交割手续3.1双方应共同签署股权交割确认书;3.2目标公司应办理相应的工商变更登记手续,甲方和乙方应提供必要的协助和配合,包括但不限于提供相关文件、签字等。四、公司治理结构调整1.股东会1.1交割后,乙方按照其持有的股权比例享有相应的股东会表决权。双方同意,在股东会决策过程中,应遵守法律法规及公司章程的规定,尊重股东的合法权益。1.2对于重大事项(如修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式等),应按照法律法规及公司章程规定的表决程序进行决策。2.董事会2.1如果目标公司设有董事会,交割后,双方应根据股权比例协商确定董事会成员的调整。乙方有权推荐[X]名董事候选人,经股东会选举后进入董事会。2.2董事会应按照法律法规及公司章程的规定履行职责,对公司的经营管理、战略规划等重大事项进行决策。3.监事会2.1如果目标公司设有监事会,交割后,双方应根据股权比例协商确定监事会成员的调整。乙方有权推荐[X]名监事候选人,经股东会选举后进入监事会。2.2监事会应按照法律法规及公司章程的规定履行职责,对公司的董事、高级管理人员的履职情况进行监督等。五、员工与债权债务处理1.员工安置1.1双方确认,本次股权转让不影响目标公司与员工之间已有的劳动合同关系。目标公司应继续按照法律法规及劳动合同的规定,履行对员工的各项义务,包括但不限于支付工资、提供福利待遇等。1.2在股权交割后,目标公司在人力资源管理方面的决策(如员工招聘、晋升、辞退等)仍应按照法律法规及公司章程的规定进行。2.债权债务承接2.1双方确认,目标公司在股权交割前的债权债务由目标公司继续承担。甲方应向乙方如实披露目标公司的债权债务情况,包括但不限于应收账款、应付账款、银行贷款等。2.2如果因甲方未如实披露债权债务情况,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任。2.3交割后,目标公司应按照法律法规及商业惯例,妥善处理债权债务关系,维护公司的合法权益。六、陈述与保证1.转让方陈述与保证1.1甲方是目标公司的合法股东,持有本协议项下拟出让的股权,该股权不存在任何质押、查封、冻结或其他权利受限的情形。1.2甲方有权签署本协议,并已按照法律法规及公司章程的规定,履行了内部决策程序。1.3甲方已向乙方如实披露了目标公司的财务状况、经营状况、资产状况、债权债务情况、员工情况等所有对本次股权出让有重大影响的信息。1.4甲方保证,目标公司在股权交割前不存在任何未披露的重大违法违规行为,不存在任何未了结的诉讼、仲裁或其他法律纠纷,或者虽存在但已向乙方如实披露。1.5甲方承诺,在股权交割前,将按照法律法规及公司章程的规定,妥善经营管理目标公司,不会采取任何损害目标公司利益或乙方利益的行为。2.受让方陈述与保证2.1乙方是具有完全民事行为能力的法人或自然人,有权签署本协议。2.2乙方已对目标公司进行了充分的调查了解,包括但不限于财务状况、经营状况、资产状况、债权债务情况、员工情况等,并自愿受让本协议项下的股权。2.3乙方有足够的资金实力按照本协议的约定支付转让价款,且该等资金来源合法合规。2.4乙方承诺,在股权交割后,将按照法律法规及公司章程的规定,履行股东的义务,积极参与目标公司的治理,不会采取任何损害目标公司利益或甲方利益的行为。七、保密条款1.保密信息范围1.1本协议的条款及双方在协商、签署、履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息、经营信息等所有未公开的信息,均属于保密信息范围。1.2保密信息包括但不限于目标公司的商业计划、客户名单、营销策略、财务数据、技术研发成果等。2.保密期限2.1双方的保密期限自本协议生效之日起[X]年。2.2在保密期限届满后,双方仍应遵守保密义务,对于法律法规要求保密的信息,应继续保密直至该等保密要求解除。3.保密责任3.1任何一方不得向任何第三方披露保密信息,除非得到对方的书面同意或者法律法规另有规定。3.2如果一方违反保密义务,应向对方支付违约金[具体金额]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。八、违约责任1.违约情形1.1如果甲方未按照本协议的约定出让股权,或者出让的股权存在权利受限等情形,导致乙方无法取得合法有效的股权,甲方构成违约。1.2如果乙方未按照本协议的约定支付转让价款,或者支付的转让价款不符合约定的金额或时间要求,乙方构成违约。1.3如果任何一方违反本协议的陈述与保证条款、保密条款、公司治理结构调整条款、员工与债权债务处理条款等其他条款的约定,该方构成违约。2.违约赔偿方式2.1如果一方构成违约,违约方应向对方支付违约金[具体金额]元。违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应补足差额部分。2.2对方因违约方的违约行为遭受的损失包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费、差旅费等所有合理的费用。2.3如果双方均有违约行为,应根据各自的过错程度分担损失。九、争议解决1.协商解决1.1双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[X]个工作日内开始,并持续进行直至达成一致解决方案。1.2协商过程中,双方应本着平等、互利、诚实信用的原则,充分交换意见,寻求共同利益点。2.仲裁或诉讼2.1如果协商不成,双方同意将争议提交[具体仲裁机构或法院]进行仲裁或诉讼。2.2如果选择仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。如果选择诉讼,诉讼管辖法院为[具体法院]。十、其他条款1.协议变更与解除1.1本协议的任何变更或解除,应经双方书面协商一致,并签署相关的变更或解除协议。1.2在符合法律法规规定的条件下,如出现不可抗力等特殊情形,导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方可以协商解除本协议。2.协议生效条件2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.2本协议的生效还需满足法律法规规定的其他条件,如经目标公司股东会决议通过等。3.通知条款3.1双方在履行本协议过程中的通知应以书面形式进行,可以采用专人送达、挂号信、快递、传真或邮件等方式。3.2通知的送达地址为双方在本协议中预留的地址或双方另行书面通知的地址。通知自送达之日起生效。4.附则4.1本协议未尽事宜,双方可以另行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司出售旧车合同范本
- 室内门定制合同范本
- 检疫运输合同范本
- 医院事业编合同范本
- 房屋租赁合同标准版
- 好心情我做主心理健康教育
- 静脉输血相关制度及流程
- 湖南高尔夫旅游职业学院《生物医学产品标准及生产法规》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河南工业贸易职业学院《试验设计与统计理论基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年安徽省黄山市高三阶段性测试(五)数学试题含解析
- 第三单元 植物的生活单元练习-2024-2025学年人教版生物七年级下册
- 2025年陕西渭南师范学院专职辅导员招考聘用25人高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- DB65-T 4849-2024 危险化学品生产装置和储存设施外部安全防护距离评估导则
- 人民版六年级下册劳动教案全册(2024年)
- 洛曼劳仕医疗用品绷带
- 2025年北京电子科技职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 统编版二年级语文下册 1 神州谣 跨学科融合公开课一等奖创新教学设计
- 医学巩膜炎医学资料课件
- 2025天津经济技术开发区管委会事业单位招聘37人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 博物馆入职员工安全培训
- 基于AI技术的工艺美术品设计与制作研究
评论
0/150
提交评论