茶楼合作合同协议书范本

茶楼合作合同协议书范本合同编号：__________甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：法定代表人：地址：联系方式：一、总则1.1合同目的本合同旨在明确甲、乙双方就合作经营茶楼事宜达成的权利与义务关系，通过双方的合作，整合资源，共同经营茶楼，实现互利共赢，并在遵守法律法规的前提下，提升茶楼的经济效益和市场竞争力。1.2合同背景鉴于双方均对茶楼经营具有一定的兴趣和资源，为了充分发挥各自的优势，经友好协商，决定共同合作经营茶楼项目。二、合作双方基本信息2.1甲方基本信息甲方为依法成立并有效存续的[公司类型]，具有参与本项目合作的合法资格和能力。甲方在[相关领域]拥有丰富的经验和资源，包括但不限于[列举甲方相关资源]。2.2乙方基本信息乙方为[公司类型]，在[相关领域]也具备独特的优势，如[列举乙方相关优势]，乙方拥有合法的经营资质和必要的资金实力以投入本合作项目。三、合作茶楼基本情况3.1茶楼名称与地址合作茶楼名称为[茶楼具体名称]，地址位于[详细地址]，该地址交通便利，周边商业氛围良好，适合茶楼经营。3.2茶楼经营范围与规模茶楼的经营范围包括但不限于各类茶品的销售、提供茶饮服务、简餐供应以及与茶文化相关的活动举办等。茶楼规模为[具体描述茶楼的场地面积、座位数量等规模信息]，内部装修风格为[描述装修风格]，营造出一种[形容茶楼氛围]的环境。四、合作方式4.1合作模式概述双方采用共同投资、共同经营、共担风险、共享利润的合作模式。具体而言，双方将按照本合同约定的比例投入资金，共同参与茶楼的经营决策、日常管理，并按照约定的方式分配利润和分担亏损。4.2双方权利与义务甲方权利：（1）有权按照本合同约定的比例获取利润分配。（2）有权对茶楼的经营管理提出建议和意见，并参与重大决策。（3）有权监督乙方对合作资金和资产的使用情况。甲方义务：（1）按照本合同约定的金额和时间投入资金。（2）积极配合乙方进行茶楼的经营管理，不得无故干扰正常经营。（3）对茶楼经营过程中知悉的商业秘密予以保密。乙方权利：（1）享有与甲方同等的利润分配权。（2）有权在符合本合同约定的情况下，对茶楼的经营管理进行操作。（3）有权要求甲方按照合同约定履行义务。乙方义务：（1）履行与甲方相同的资金投入义务。（2）负责茶楼的日常经营管理工作，包括但不限于人员安排、物资采购、服务质量监督等。（3）保障茶楼的正常运营，遵守相关法律法规，维护茶楼的良好形象。五、合作资金与资产5.1初始投资金额与比例双方确定茶楼的初始投资总额为[具体金额]元。其中，甲方投资金额为[具体金额]元，占总投资比例的[X]%；乙方投资金额为[具体金额]元，占总投资比例的[Y]%（XY=100%）。5.2资金投入方式与时间甲方应在本合同签订后的[具体日期1]前，将其投资金额以[具体付款方式，如银行转账等]的方式支付至双方共同指定的账户。乙方应在本合同签订后的[具体日期2]前，以相同的方式完成资金投入。如一方未能按时足额投入资金，应按照本合同违约责任条款承担相应责任。5.3资产归属与管理在合作期间，双方投入的资金所形成的资产（包括但不限于茶楼的场地租赁权、装修、设备、存货等）归双方共同所有。对于共同资产的管理，由双方共同协商确定管理制度，重大资产的处置（如价值超过[具体金额]元的资产处置）需经双方一致同意。六、利润分配与亏损分担6.1利润分配原则与方式利润分配原则：按照双方投资比例进行分配。在扣除茶楼的经营成本（包括但不限于房租、员工工资、原材料采购、水电费、税费等）以及预留[具体比例]的发展基金（用于茶楼的扩大经营、设备更新等）后，剩余的净利润按照甲方[X]%、乙方[Y]%的比例进行分配。利润分配方式：每[具体时间周期，如季度]进行一次利润核算，核算完成后的[具体日期]内完成利润分配。分配方式为将应分配利润以[具体付款方式]支付至双方各自指定的账户。6.2亏损分担机制亏损分担原则：双方按照投资比例分担亏损。在经营过程中，如果茶楼出现亏损，由双方按照各自的投资比例承担相应的亏损金额。亏损弥补方式：当出现亏损时，首先以双方在茶楼的留存利润（如有）进行弥补；如留存利润不足以弥补亏损，则双方应按照投资比例追加投资以弥补亏损。若一方未能按照约定追加投资，另一方有权按照本合同约定的违约责任条款追究其责任。例如，如果甲方未能追加投资，乙方在按照约定追加投资后，有权要求甲方按照其应承担的亏损比例向乙方支付相应的款项，同时甲方应按照约定承担相应的违约责任。在亏损弥补期间，双方应共同协商制定扭亏为盈的经营策略，如调整经营方向、控制成本、加强营销等。七、经营管理7.1决策机制重大决策：对于茶楼经营过程中的重大决策事项（如重大资产购置或处置、经营方向调整、年度经营计划的制定等），需经双方一致同意方可实施。双方应定期召开股东会（或类似决策会议），就重大决策事项进行讨论和表决。日常决策：对于日常经营中的一般性决策（如单次采购金额低于[具体金额]元的物资采购、员工的日常工作安排等），由乙方负责决策，但乙方应及时向甲方通报决策情况。7.2日常运营管理乙方应制定详细的日常运营管理制度，包括但不限于员工岗位职责、服务流程、物资管理流程等。乙方应保证茶楼的日常运营符合法律法规和相关行业标准的要求，保证服务质量，维护茶楼的良好形象。甲方有权对乙方的日常运营管理进行监督，如发觉问题应及时提出整改意见，乙方应积极采纳并整改。7.3人员招聘与管理人员招聘：双方共同确定茶楼的人员编制和岗位设置。招聘工作由乙方负责组织实施，但招聘标准（包括学历、工作经验、技能要求等）应经双方协商一致。员工培训：乙方应定期组织员工进行业务培训，培训内容包括但不限于茶文化知识、服务礼仪、茶艺技能等，以提高员工的业务水平和服务质量。培训费用由茶楼经营成本中列支。员工薪酬与福利：员工的薪酬结构（包括基本工资、绩效工资、奖金等）和福利标准（如社保、年假等）由双方协商确定，乙方负责按照规定发放员工薪酬和福利。八、合作期限8.1合作起始日期本合作自[具体日期]起正式开始，自该日起双方正式履行本合同约定的权利和义务。8.2合作期满后的处理合作期满后，双方应首先对茶楼的资产进行清算。如果双方均同意继续合作经营，应在合作期满前[具体时间]内签订新的合作合同，新合同的条款由双方另行协商确定，但应遵循公平、合理的原则。如果一方无意继续合作，茶楼的资产应按照双方的投资比例进行分配。在分配资产时，应优先考虑以实物形式分配，如果实物无法分割或者分割后会影响其价值，可协商将实物变卖后按照比例分配现金。九、保密条款9.1保密信息范围双方在合作过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于客户名单、经营策略、财务信息、技术秘密等）以及茶楼的经营信息（如未公开的营销计划、采购渠道等）均属于保密信息范畴。9.2保密义务与期限双方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露保密信息。保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[具体年限]年。在保密期限内，如果一方违反保密义务，应向另一方支付违约金[具体金额]元，并赔偿另一方因此遭受的全部损失。如果违约行为导致商业秘密公开或者给另一方造成的损失难以计算，违约方应承担的赔偿责任应根据具体情况确定，但不应低于[具体金额]元。十、违约责任与争议解决10.1违约责任认定与承担如果一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任。违约责任的认定应根据违约行为的性质、后果以及对另一方造成的损失等因素综合确定。资金投入违约：如果一方未能按照本合同约定的金额和时间投入资金，应按照未投入金额的[具体比例]向另一方支付违约金，并应立即补足未投入的资金。如果逾期超过[具体天数]天，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担因此给另一方造成的全部损失。经营管理违约：如果一方在经营管理过程中违反本合同约定的权利和义务（如未经另一方同意擅自进行重大决策、未按照规定进行日常运营管理等），应承担相应的责任。例如，如果乙方未经甲方同意擅自处置重大资产，乙方应按照该资产价值的[具体比例]向甲方支付违约金，并应恢复资产原状（如可能）；如果无法恢复原状，应按照该资产的市场价值向甲方进行赔偿。保密违约：如一方违反保密义务，应按照保密条款的约定承担违约责任。10.2争议解决方式如果双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[具体天数]天内进行，双方应指定专人进行协商。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订