二零二五年度药店营业员劳动合同范本及培训协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度药店营业员劳动合同范本及培训协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容1.劳动岗位与职责乙方同意在甲方处担任药店营业员一职，负责药品销售、顾客咨询、货品陈列等工作。2.工作时间与休息乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年假等休假权利。二、劳动报酬与福利1.薪酬乙方每月基本工资为人民币______元。乙方享有提成奖励，具体提成比例及计算方式根据甲方规定执行。2.福利乙方享有国家规定的五险一金待遇。乙方享有定期体检、节假日礼品等福利待遇。三、培训与考核1.培训甲方为乙方提供入职培训，包括药品知识、销售技巧、服务规范等。甲方根据工作需要，对乙方进行不定期培训。2.考核甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、销售业绩等。考核结果将作为乙方晋升、加薪、奖励的依据。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期满后，双方可续签合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）甲方认为有必要解除合同的其他情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和评估。有权根据药店运营情况调整工作职责和安排。义务：提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。2.乙方权利与义务权利：享有劳动合同约定的工资待遇和福利。享有参加培训、提升职业技能的权利。义务：遵守药店规章制度，认真履行工作职责。服从药店工作安排，按时完成工作任务。六、培训与考核1.培训甲方为乙方提供入职培训和在职培训，包括药品知识、服务礼仪、销售技巧等。2.考核甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括专业知识、服务态度、销售业绩等。七、劳动报酬与福利1.薪酬乙方每月基本工资为人民币______元。乙方享有绩效奖金，具体奖金标准和计算方式由甲方规定。2.福利乙方享有国家规定的五险一金待遇。乙方享有带薪年假、婚假、产假等福利待遇。八、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期满后，双方可续签合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反药店规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给药店造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）甲方认为有必要解除合同的其他情形。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于药品价格、服务流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__