![商务星球版地理七上第4章第二节《气温的变化与差异》(第1课时)听课评课记录_第1页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/18/2F/wKhkGWelVsiAETyVAAFCZoMsYwg971.jpg)
![商务星球版地理七上第4章第二节《气温的变化与差异》(第1课时)听课评课记录_第2页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/18/2F/wKhkGWelVsiAETyVAAFCZoMsYwg9712.jpg)
![商务星球版地理七上第4章第二节《气温的变化与差异》(第1课时)听课评课记录_第3页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/18/2F/wKhkGWelVsiAETyVAAFCZoMsYwg9713.jpg)
![商务星球版地理七上第4章第二节《气温的变化与差异》(第1课时)听课评课记录_第4页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/18/2F/wKhkGWelVsiAETyVAAFCZoMsYwg9714.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
商务星球版地理七上第4章第二节《气温的变化与差异》(第1课时)听课评课记录一.基本信息
听课日期:2022年10月10日
听课时间:上午第二节
授课教师姓名:张伟
学科/课程名称:地理
班级/年级:七年级
教学主题或章节:第4章第二节《气温的变化与差异》(第1课时)
听课人员信息
听课人姓名:李明
听课人职务:地理教研组组长
听课目的:教学研究、教师培训
二.课堂观察记录
1.教学准备
教师的教学计划清晰,对每个环节的时间分配合理。教学资源准备充分,使用了教材、教具和多媒体等。
2.教学过程
开始阶段,张老师通过展示我国不同地区的气温变化图,引发学生对气温变化的好奇心,进而导入新课。展开阶段,张老师运用了讲授法和讨论法,引导学生思考气温变化的原因,并通过实验验证结论。结束阶段,张老师对本节课的内容进行了总结,并布置了相关作业。
3.师生互动
张老师注重与学生的交流,提问环节充分调动了学生的积极性,学生参与度高,反应良好。
4.学生学习状态
学生们在课堂上表现出较高的学习积极性和专注度,小组合作学习环节,学生们能够积极参与,互相讨论。
5.课堂管理
张老师严格控制课堂纪律,课堂氛围良好。时间分配合理,课堂节奏控制得当。
6.教学技术使用
张老师有效利用了现代教育技术和工具,如多媒体课件、地理信息系统等,对教学效果起到了很好的支持作用。
三.教学效果评价
1.目标达成
本节课的教学目标明确且适切,主要包括让学生了解气温的变化规律、掌握影响气温变化的因素以及培养学生的地理观察和分析能力。从课堂表现和作业完成情况来看,大部分学生能够达到预期的学习目标。
2.知识掌握
学生们在课堂上的积极参与和互动讨论,使得他们对气温变化的相关知识点有了较好的理解和记忆。通过对作业和测试的分析,可以看出学生们对气温变化的原因和影响因素有了较为深入的掌握。此外,学生们在实验环节能够运用所学知识进行操作和分析,表明他们已经较好地掌握了相关技能。
3.情感态度价值观
本节课的教学不仅关注学生的知识掌握,还注重培养学生的情感态度和价值观。通过讨论和实验环节,学生们能够感受到地理知识与现实生活的紧密联系,增强对地理学科的兴趣和热爱。同时,通过团队合作的模式,学生们培养了团队合作精神和沟通能力,促进了全面发展。
四、总结与建议
1.总体评价
本节课给我留下了深刻的印象。张老师以其扎实的专业知识和生动的教学方式,成功吸引了学生的注意力。课堂氛围活跃,学生参与度高,展示出了很好的学习积极性。最突出的优点是张老师能够有效地运用现代教育技术和工具,如多媒体课件和地理信息系统,使教学内容更加直观和生动。
2.改进建议
尽管本节课的教学效果总体良好,但仍有一些地方可以改进。首先,张老师在展开阶段的讨论环节可以更加引导学生主动思考和表达,鼓励学生提出问题和观点。其次,课堂管理方面,张老师可以进一步加强对学生学习行为的监控和引导,确保每个学生都能积极参与课堂活动。最后,张老师可以增加一些实地考察或案例分析的活动,让学生能够将理论知识与实际情况相结合,提高学习的实践性和应用性。
3.后续跟踪
为了进一步改进教学情况和教师成长,建议进行后续听课跟进改进情况。可以定期教研活动,让张老师分享教学经验和心得,同时也提供反馈和改进的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商场退场申请书
- 贫困生申请书800字
- 2025年度人工智能技术研发与应用合作协议-@-7
- 学生申请书格式
- 2025年度养殖场土地租赁与农业可持续发展战略合同
- 2025年度可再生能源项目施工人员劳务派遣合同
- 2025年度卫星通信服务合同协议模板
- 2025年度协议离婚心理辅导与谈判技巧提升合同
- 2025年度售楼处智慧社区管理系统租赁合同范本
- 2025年度建筑企业现场施工人员劳动合同范本
- 走新型城镇化道路-实现湘潭城乡一体化发展
- 2025年春季学期各周国旗下讲话安排表+2024-2025学年度第二学期主题班会安排表
- 2025-2030年中国煤制油行业市场运行状况与前景趋势分析报告新版
- 【语文】第23课《“蛟龙”探海》课件 2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 北邮工程数学试卷
- 2024年贵州云岩区总工会招聘工会社会工作者考试真题
- 2024版冷水机组安装合同
- GB/T 21369-2024火力发电企业能源计量器具配备和管理要求
- 2025年全体员工安全意识及安全知识培训
- 宁波北仑区教育局招聘事业编制教师笔试真题2023
- 用户画像在医疗健康领域的应用-洞察分析
评论
0/150
提交评论