企业人力资源外包及招聘合同

企业人力资源外包及招聘合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方公司，系委托乙方提供人力资源外包及招聘服务的主体。1.2乙方：指乙方公司，系接受甲方委托，提供人力资源外包及招聘服务的主体。1.3人力资源外包：指甲方委托乙方对其部分或全部人力资源管理活动进行管理和服务。1.4招聘服务：指甲方委托乙方为其提供人才招聘、选拔、培训等服务。第二章合同宗旨2.1本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源外包及招聘服务方面的权利、义务和责任，保障双方合法权益。第三章服务内容与范围3.1乙方为甲方提供以下人力资源外包服务：3.1.1人员招聘与选拔：乙方负责甲方所需人才的招聘、筛选、面试、录用等工作。3.1.2员工培训与发展：乙方负责甲方员工的培训、晋升、调岗等工作。3.1.3员工关系管理：乙方负责甲方员工的劳动合同签订、解除、续签、离职手续办理等工作。3.1.4薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬福利设计、计算、发放等工作。3.2乙方为甲方提供以下招聘服务：3.2.1人才寻访：乙方根据甲方需求，寻找合适的人才。3.2.2面试安排：乙方负责安排甲方与候选人进行面试。3.2.3背景调查：乙方负责对候选人进行背景调查。3.2.4录用通知：乙方负责向候选人发放录用通知。第四章服务期限与费用4.1本合同自双方签字生效之日起，有效期为____年。4.2乙方应按照甲方要求，按时完成各项服务，保证服务质量。4.3甲方应按照本合同约定，向乙方支付以下费用：4.3.1人力资源外包服务费用：根据双方确认的实际服务内容、人数及收费标准计算。4.3.2招聘服务费用：根据双方确认的招聘职位、人数及收费标准计算。第五章权利与义务5.1甲方权利与义务：5.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源外包及招聘服务。5.1.2甲方应及时向乙方提供必要的资料、信息，以便乙方提供更好的服务。5.1.3甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用。5.1.4甲方应尊重乙方工作人员的合法权益，保障其工作条件。5.2乙方权利与义务：5.2.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。5.2.2乙方应按照甲方要求，提供优质的人力资源外包及招聘服务。5.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.2.4乙方应尊重甲方的合法权益，维护甲方的形象和利益。第六章保密与知识产权6.1保密6.1.1乙方应对在合同执行过程中获知的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息、财务状况以及其他任何保密信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密。6.1.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后，乙方的保密义务应继续履行，期限为____年。6.1.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、传播、复制、使用或允许他人使用上述保密信息。6.2知识产权6.2.1乙方在本合同项下提供的服务所产出的任何成果（包括但不限于文档、报告、软件等），其知识产权归甲方所有。6.2.2乙方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。第七章违约责任7.1若乙方未能按照本合同的约定提供相应的服务，或其提供的服务存在重大缺陷，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2若乙方泄露甲方的保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.3甲方未能按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额的____%作为滞纳金。7.4任何一方违反本合同的任何条款，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。第八章争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方应通过友好协商解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议。8.3若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章终止和解除9.1本合同在以下情况下终止：9.1.1合同期限届满。9.1.2双方达成书面一致同意提前终止合同。9.1.3根据法律法规的规定或法院的判决，合同应当终止。9.2在以下情况下，任何一方有权书面通知对方解除合同：9.2.1另一方违反本合同的根本性条款，且无法补救或补救后仍无法达到合同目的。9.2.2另一方发生重大违约行为，严重影响本合同的履行。9.2.3另一方破产、清算或被吊销营业执照。第十章一般条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.4本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.5本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。第十一章转包与分包11.1未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的全部或部分服务转包给第三方。11.2乙方若需将部分服务分包给第三方，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可实施。第三方分包商应符合甲方规定的资质要求，并承担与乙方同等的保密义务。11.3乙方应对分包商的服务质量承担连带责任。第十二章保险与安全12.1乙方应保证其员工在提供服务过程中的人身安全和健康，并为其员工购买相应的人身意外伤害保险。12.2乙方应采取必要的安全措施，保证在服务过程中甲方资产的安全，防止发生火灾、盗窃等安全。12.3若因乙方原因导致甲方资产损失或人员伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。第十三章通知与联络13.1双方应指定专门的联络人，负责日常沟通与协调工作。13.2双方之间的任何通知、请求或要求，应以书面形式通过邮件、快递或挂号信等方式送达对方指定的联络人。13.3任何一方变更指定的联络人或联系方式，应书面通知对方。第十四章合同的变更和转让14.1未经双方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务。14.2若一方发生合并、分立、转让等重大变更，应及时通知对方，并协商对本合同的变更事宜。14.3本合同的变更和转让，应书面作出，并经双方签字盖章后生效。第十五章其他15.1本合同签订后，若发生不可抗力事件，导致一方无法履行合同义务，受影响的一方应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。15.2双方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工的合法权益。15.3本合同签订后，若相关法律法规发生变化，双方应按照新的法律法规执行。15.4本合同的解释权归双方共同所有。甲方（委托方）：________________授权代表：__