二零二五版出租车副班司机劳动合同全文3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版出租车副班司机劳动合同全文本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.出租车公司名称1.2.出租车公司地址1.3.出租车公司法定代表人1.4.副班司机姓名1.5.副班司机身份证号码1.6.副班司机联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容与职责3.1.副班司机工作内容3.2.副班司机职责3.3.工作时间安排4.工资待遇4.1.基本工资4.2.返点收入4.3.考勤与奖惩4.4.工资支付方式5.社会保险与福利5.1.社会保险缴纳5.2.福利待遇5.3.休假制度6.车辆使用与管理6.1.车辆使用规定6.2.车辆维护与保养6.3.车辆保险7.违约责任7.1.副班司机违约责任7.2.出租车公司违约责任7.3.违约金计算8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构8.3.争议解决程序9.合同解除9.1.合同解除条件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的处理10.合同生效与变更10.1.合同生效日期10.2.合同变更程序10.3.合同变更内容11.合同附件11.1.车辆信息11.2.附件一：社会保险缴纳明细11.3.附件二：福利待遇明细12.合同签署12.1.双方签字12.2.签署日期12.3.签署地点13.合同份数13.1.合同正本份数13.2.合同副本份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.出租车公司名称：出租车1.2.出租车公司地址：市区路号1.3.出租车公司法定代表人：1.4.副班司机姓名：1.5.副班司机身份证号码：056781.6.副班司机联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月1日2.2.合同终止日期：2025年12月31日2.3.合同续签条件：双方同意续签，且无违约行为3.工作内容与职责3.1.副班司机工作内容：协助正班司机驾驶出租车，完成乘客运输任务3.2.副班司机职责：遵守公司规章制度，确保乘客安全，维护公司形象3.3.工作时间安排：每天工作12小时，分班工作，具体时间由公司安排4.工资待遇4.1.基本工资：每月人民币5000元4.2.返点收入：根据实际完成乘客运输任务情况，按公司规定比例提成4.3.考勤与奖惩：按公司考勤制度执行，优秀表现给予奖励，违规行为给予处罚4.4.工资支付方式：每月底前支付当月工资，支付方式为银行转账5.社会保险与福利5.1.社会保险缴纳：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2.福利待遇：提供带薪年假、节假日加班费等福利待遇5.3.休假制度：按国家法定节假日安排休假，具体休假时间由公司安排6.车辆使用与管理6.1.车辆使用规定：副班司机需遵守公司车辆使用规定，不得擅自改装车辆6.2.车辆维护与保养：定期对车辆进行维护与保养，确保车辆正常运行6.3.车辆保险：按照国家规定购买车辆保险，确保车辆安全行驶7.违约责任7.1.副班司机违约责任：违反合同规定，造成公司损失或影响公司形象，需承担相应责任7.2.出租车公司违约责任：未能履行合同约定，导致副班司机权益受损，需承担相应责任7.3.违约金计算：根据违约情况，按照合同约定或法律规定计算违约金8.争议解决8.1.争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交市区劳动争议仲裁委员会仲裁8.2.争议解决机构：市区劳动争议仲裁委员会8.3.争议解决程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定进行9.合同解除9.1.合同解除条件：合同期满、双方协商一致、司机因健康原因无法继续工作、公司因经营需要调整业务等9.2.合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续9.3.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照国家规定办理社会保险关系转移手续，并结清工资、福利待遇等10.合同生效与变更10.1.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效10.2.合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效10.3.合同变更内容：包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等11.合同附件11.1.车辆信息：包括车辆型号、车牌号码、车辆保险信息等11.2.附件一：社会保险缴纳明细11.3.附件二：福利待遇明细12.合同签署12.1.双方签字：出租车公司代表（签字）：_________副班司机（签字）：_________12.2.签署日期：2025年1月1日12.3.签署地点：市区路号13.合同份数13.1.合同正本份数：一式两份，双方各执一份13.2.合同副本份数：根据实际需要制作14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2.本合同一式两份，具有同等法律效力14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，可由双方另行协商补充14.4.本合同如有修改，以书面形式为准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1.第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务或协助的独立实体。1.2.第三方介入的范围包括但不限于：车辆租赁、保险代理、培训服务、技术支持、市场推广等。2.第三方介入的批准程序2.1.甲乙双方同意，在需要第三方介入的情况下，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。2.2.第三方介入的具体协议或合同，需经甲乙双方共同签署。3.第三方责任与权利3.1.第三方的责任：3.1.1.第三方应按照介入协议或合同的规定，履行其义务，确保服务质量。3.1.2.第三方因自身原因导致的服务质量不达标，应承担相应的责任。3.1.3.第三方在提供服务过程中，若造成甲乙双方的财产损失或人身伤害，应承担赔偿责任。3.2.第三方的权利：3.2.1.第三方有权根据介入协议或合同的规定，收取相应的服务费用。3.2.2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其服务任务。4.第三方责任限额4.1.第三方的责任限额由甲乙双方在介入协议或合同中明确约定。4.2.若介入协议或合同未约定责任限额，则第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用总额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与甲方的划分：5.1.1.第三方对甲方承担的服务责任，不涉及甲方对副班司机的劳动合同关系。5.1.2.第三方在履行服务过程中，若侵犯副班司机的合法权益，甲方有权要求第三方承担责任。5.2.第三方与乙方的划分：5.2.1.第三方对乙方的责任，限于介入协议或合同约定的范围内。5.2.2.第三方在履行服务过程中，若造成乙方财产损失，乙方有权要求第三方承担责任。6.第三方变更与退出6.1.第三方变更：6.1.1.若甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并重新签署介入协议或合同。6.1.2.新第三方应具备与原第三方相当的服务能力，并符合甲乙双方的要求。6.2.第三方退出：6.2.1.第三方因故退出服务，应提前书面通知甲乙双方，并按照介入协议或合同的规定，办理相关手续。6.2.2.甲方和乙方应根据实际情况，选择新的第三方或自行承担相关服务。7.第三方介入与合同履行7.1.第三方介入不影响本合同的履行。7.2.本合同中关于甲乙双方的权利、义务和责任，在第三方介入的情况下，仍适用于甲乙双方。8.争议解决8.1.若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2.协商不成的，可提交市区劳动争议仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆信息表要求：详细记录车辆型号、车牌号码、车辆保险信息、车辆维护保养记录等。说明：附件一用于证明车辆状况及保险的有效性。2.社会保险缴纳明细要求：列明社会保险的种类、缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间等。说明：附件二用于证明社会保险的缴纳情况。3.福利待遇明细要求：详细列出带薪年假、节假日加班费、福利补贴等福利待遇的具体内容。说明：附件三用于证明福利待遇的落实情况。4.考勤记录要求：记录副班司机的出勤情况、加班情况、请假情况等。说明：考勤记录用于计算工资和福利待遇。5.工资支付记录要求：记录工资支付的时间、金额、支付方式等。说明：工资支付记录用于证明工资的发放情况。6.违约金计算标准要求：明确违约金的计算方法和金额。说明：违约金计算标准用于在违约情况下计算违约金。7.争议解决协议要求：记录双方在争议解决过程中的协议内容。说明：争议解决协议用于解决合同履行过程中的争议。8.第三方介入协议要求：详细记录第三方介入的服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议用于规范第三方介入的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.副班司机未按照规定时间出勤或擅自离岗。1.2.副班司机违反车辆使用规定，造成车辆损坏。1.3.副班司机在工作中发生重大安全事故。1.4.出租车公司未按时支付工资或福利待遇。1.5.出租车公司未按照合同约定提供车辆或服务。2.责任认定标准：2.1.副班司机违约：未按时出勤或擅自离岗：每次扣罚工资的%。违反车辆使用规定：赔偿车辆维修费用。工作中发生重大安全事故：承担全部责任，赔偿损失。2.2.出租车公司违约：未按时支付工资或福利待遇：支付违约金，并赔偿副班司机因此造成的损失。未按照合同约定提供车辆或服务：赔偿副班司机因此造成的损失。3.违约示例说明：3.1.副班司机未按时出勤，扣除当月工资的10%。3.2.副班司机违反车辆使用规定，导致车辆损坏，赔偿维修费用500元。3.3.副班司机在工作中发生交通事故，承担全部责任，赔偿损失10000元。3.4.出租车公司未按时支付工资，支付违约金1000元，并赔偿副班司机因此造成的损失。全文完。二零二五版出租车副班司机劳动合同全文1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方（劳动者）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经友好协商一致，就乙方担任甲方出租车副班司机的相关事项，特订立本合同。2.2合同依据：1.《中华人民共和国劳动合同法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国道路交通安全法》4.《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》5.国家及地方相关法律法规三、定义与解释3.1专业属于：本合同中的“出租车副班司机”是指具备出租汽车驾驶员从业资格，为甲方提供出租车副班服务的驾驶员。3.2关键词解释：1.出租车：指符合国家有关标准，用于出租服务的机动车辆。2.副班：指在主班司机休息时，接替其驾驶出租车从事运营服务的人员。3.运营服务：指出租车驾驶员按照约定，为乘客提供合法、安全、舒适的出行服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.依法保障乙方享有劳动者的合法权益。2.按时足额支付乙方工资、社会保险、住房公积金等。3.对乙方进行岗前培训和安全教育。4.提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。5.依法解除或终止劳动合同。4.2乙方的权利和义务：1.严格遵守国家法律法规、行业规定和甲方管理制度。2.按时出勤，完成规定的工作任务。3.遵守职业道德，维护出租车行业的良好形象。4.服从甲方的管理，积极参加公司组织的各项活动。5.在合同约定的期限内，不得擅自离职。五、履行条件5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的出租车运营区域内从事副班工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方规定的时间、路线、车辆进行副班服务，确保乘客安全和车辆完好。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：1.合同期满；2.乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；3.甲方因经营不善、破产等原因无法继续履行合同；4.双方协商一致解除合同；5.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，明确双方的权利义务。2.甲方因法定原因解除合同的，应提前30日书面通知乙方。3.乙方因法定原因解除合同的，应提前30日书面通知甲方。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。2.双方应依法办理社会保险、住房公积金等相关手续。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据乙方的工作时间和甲方规定的计费标准，乙方每月应得的基本工资为人民币____元。2.返程补贴：乙方完成每日运营任务后，甲方将按照规定标准支付返程补贴。3.绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将按月或季度发放绩效奖金。4.社会保险及住房公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例按照国家及地方相关规定执行。5.其他福利：甲方将根据国家及地方相关政策，为乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式：1.甲方将每月通过银行转账方式将乙方工资及其他应得费用支付至乙方指定的银行账户。2.甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.3支付时间：1.甲方应在每月____日前将乙方上月的工资及其他应得费用支付至乙方指定的银行账户。2.甲方将按照国家及地方相关政策，按时足额缴纳社会保险和住房公积金。7.4支付章件：1.甲方应按照国家及地方相关政策，依法为乙方开具工资支付凭证。2.甲方应确保乙方工资支付的真实性、合法性。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按时足额支付乙方工资及其他应得费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。2.若甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。2.若乙方违反国家法律法规、行业规定和甲方管理制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金及赔偿金额的具体计算方法，双方可在合同中另行约定。2.赔偿金额的支付方式，双方可在合同中另行约定。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方商业秘密；2.乙方在工作中接触到的甲方客户信息；3.乙方在工作中接触到的其他保密信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后____年内。9.3保密履行方式：1.乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方应遵守国家法律法规，不得利用保密信息从事违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害；2.社会事件；3.政府行为；4.其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应协商解决因不可抗力事件造成的合同履行问题。3.因不可抗力事件导致的合同不能履行或部分不能履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、罢工等社会事件；3.政府政策调整等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼：协商不成的，双方可向有关调解机构申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：1.合同中约定的权利和义务；2.甲方对乙方的人身安全、职业健康等具有特定要求的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.甲方保留在合同履行过程中对乙方进行合理管理的权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在乙方违反合同约定或法律法规时，采取相应措施的权利。2.甲方保留在合同履行过程中对乙方进行奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的合同内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充的合同内容自双方签字（或盖章）之日起生效。2.修改和补充的合同内容与本合同内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同完成合同约定的各项任务。2.双方应就合同履行过程中遇到的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：1.双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通和协作。2.双方应按照国家及地方相关政策，积极配合对方的工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增减条款：1.本合同如有增减条款，应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）。2.增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.出租车驾驶员从业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.住房公积金缴纳证明6.合同修改和补充协议（如有）7.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时足额支付乙方工资及其他应得费用。b.未履行合同约定的其他义务。乙方违约：a.未按合同约定履行工作职责。b.违反国家法律法规、行业规定和甲方管理制度。c.擅自离职。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的证据，如银行转账记录、工资支付凭证等。乙方违约的认定：根据甲方提供的证据，如工作记录、监控录像等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范用人单位行为的法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向对方支付的一定金额的金钱。5.保密条款：指合同中约定的，要求一方对特定信息保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并采取相应的措施，如调整工作时间、提供培训等。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付工资，如逾期支付，乙方有权要求支付违约金。3.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露保密信息，并追究其法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决合同履行问题，如合同无法履行，可协商解除合同，并按照法律规定处理相关事宜。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：a.第三方应保证其提供的车辆符合国家相关安全标准，并承担车辆维护保养的责任。b.第三方应保证其提供的车辆保险有效，并在保险范围内承担相应责任。2.第三方权利：a.第三方有权根据车辆运营情况调整车辆的使用时间。b.第三方有权要求乙方遵守车辆使用规定，确保车辆安全。3.第三方义务：a.第三方应按时支付乙方工资，并确保工资支付符合国家相关规定。b.第三方应按时足额缴纳社会保险和住房公积金。4.第三方违约责任：a.若第三方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。b.若第三方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方有权要求甲方提供符合安全标准的车辆。b.乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和工作条件。c.乙方有权要求甲方提供必要的培训和教育。2.乙方利益条款：a.乙方有权享受国家规定的法定节假日和年休假。b.乙方有权享受甲方提供的福利待遇。c.乙方有权在合同期满后，根据市场行情要求调整工资。3.甲方的违约及限制条款：a.若甲方未提供符合安全标准的车辆，乙方有权要求甲方更换车辆。b.若甲方未提供合理的休息时间和工作条件，乙方有权要求甲方改正。c.若甲方未提供必要的培训和教育，乙方有权要求甲方承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：a.甲方有权对乙方的工作表现进行考核。b.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度。c.甲方有权根据市场行情调整乙方的工资。2.甲方利益条款：a.甲方有权要求乙方完成合同约定的运营任务。b.甲方有权要求乙方保持车辆的良好状态。c.甲方有权要求乙方维护公司的良好形象。3.乙方的违约及限制条款：b.若乙方违反公司规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。c.若乙方未保持车辆的良好状态，甲方有权要求乙方承担维修费用。全文完。二零二五版出租车副班司机劳动合同全文3合同编号_________一、合同主体甲方：名称：_______出租车公司地址：_______市_______区_______路_______号联系人：_______联系电话：_______乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲方与乙方在出租车副班司机工作中的权利义务，维护双方的合法权益，特订立本合同。2.2合同依据1.《中华人民共和国劳动合同法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》4.其他相关法律法规和规定三、定义与解释3.1专业属于本合同中“出租车副班司机”指在甲方出租车公司担任副班司机的乙方。3.2关键词解释1.合同期限：指本合同自签订之日起至终止之日止的时间段。2.工作内容：指乙方在甲方出租车公司担任副班司机期间应履行的工作职责。3.工资：指乙方在甲方出租车公司担任副班司机期间，根据约定计算并支付的报酬。4.社会保险：指乙方在甲方出租车公司担任副班司机期间，依法应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，认真履行出租车副班司机的工作职责。2.甲方应按照国家规定和约定，为乙方缴纳社会保险。3.甲方应按照约定，支付乙方工资。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.乙方应按照约定，认真履行出租车副班司机的工作职责。3.乙方应按照约定，接受甲方对工作情况的监督检查。4.乙方应按照国家规定和约定，缴纳社会保险。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自签订之日起生效，合同期限为_______年。5.2合同履行地点乙方应在甲方出租车公司指定的工作地点履行本合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，完成出租车副班司机的工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.乙方提前解除合同，但应提前_______日书面通知甲方；3.甲方提前解除合同，但应提前_______日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；4.乙方因重大过错被甲方解除合同；5.乙方因健康原因不能履行合同义务，经甲方确认后解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，甲方应与乙方进行协商，达成一致意见；2.合同终止后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续；2.合同终止后，甲乙双方应按照约定，履行各自的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定和双方约定，乙方担任出租车副班司机期间的基本工资。2.驾驶员补贴：根据乙方工作表现和公司政策，乙方可获得的驾驶员补贴。3.奖金：乙方在完成规定工作任务后，根据公司规定可获得的奖金。4.社会保险：乙方在甲方担任出租车副班司机期间，依法应缴纳的社会保险费用。5.其他费用：根据合同约定和公司政策，乙方应承担的其他费用。7.2支付方式1.甲方应按照国家规定和双方约定，通过银行转账或其他合法方式支付乙方工资。2.甲方应确保乙方工资的支付及时、准确，不得拖欠。7.3支付时间1.甲方应在每月_______日前支付乙方上一个月的基本工资。2.乙方完成规定工作任务后，甲方应在_______日内支付乙方相应的奖金和补贴。7.4支付条款1.甲方应保证支付给乙方的工资及各项费用不低于国家规定的最低工资标准。2.甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资，不得无故延迟或扣除。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额支付乙方工资或各项费用的，应向乙方支付_______%的违约金。2.甲方违反合同约定，解除劳动合同的，应依法向乙方支付经济补偿。8.2乙方违约1.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为所造成的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。2.赔偿方式为一次性支付或分期支付，具体方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容1.甲方公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。2.乙方在甲方任职期间所知悉的涉及甲方利益的任何信息。9.2保密期限1.本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。9.3保密履行方式1.乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方离职后，仍应遵守本保密条款的约定。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：包括战争、军事行动等。3.政府行为：如政策变动、法律修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应相互通知，并及时采取必要的措施，减轻损失。2.因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方应根据实际情况，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震导致出租车无法运营。2.政府行为：政府发布政策，要求出租车公司调整运营时间。十一、争议解决11.1协商解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商期限为自争议发生之日起_______日。11.2调节、仲裁或诉讼1.协商不成的，甲乙双方可申请调解或仲裁。2.调解或仲裁机构为_______。3.若调解或仲裁不成功，甲乙双方可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。2.甲方有权在合同期限内，将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，因个人原因离职的，合同权利和义务不得转让。2.乙方在合同履行期间，违反合同约定的，合同权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对出租车副班司机工作的监督权和指导权。2.甲方保留对出租车副班司机工作绩效的评估权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同期限内，对出租车副班司机工作内容的调整权。2.甲方保留在合同期限内，对出租车副班司机工作时间的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行。2.任何修改或补充，需经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。2.本合同的修改或补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协作，共同完成出租车副班司机的工作任务。2.甲乙双方应相互支持，共同维护出租车公司的利益。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，讨论工作事宜。2.甲乙双方应保持沟通渠道畅通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整的协议，任何补充或修改均需以书面形式进行。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。2.本合同的增减条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：_______乙方（签字）：日期：_______附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.出租车副班司机工作手册6.本合同修改和补充的书面文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：违约行为：未按时足额支付乙方工资或各项费用。认定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，甲方应支付乙方相应的违约金。2.乙方违约行为及认定：违约行为：未按照合同约定履行工作职责。认定：根据本合同第八条，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：指调整劳动