二零二四年度医院聘用护士心理健康辅导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度医院聘用护士心理健康辅导合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间及地点1.4合同有效期限2.服务内容2.1心理健康辅导对象2.2辅导方式2.3辅导频率及时长2.4辅导内容3.服务标准3.1辅导师资质要求3.2辅导师职责3.3辅导师保密义务3.4辅导效果评估标准4.服务费用4.1费用构成4.2付款方式4.3付款时间4.4费用调整机制5.合同履行5.1双方权利义务5.2信息保密5.3协商解决争议5.4合同解除条件6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算7.合同终止7.1合同终止条件7.2终止程序7.3终止后事宜处理8.不可抗力8.1不可抗力定义8.2不可抗力处理8.3不可抗力通知9.法律适用9.1适用法律9.2争议解决方式10.其他约定10.1通知方式10.2附件10.3合同份数11.合同签订11.1签订主体11.2签订时间11.3签订地点12.合同附件12.1服务内容详细说明12.2费用明细表12.3双方签字盖章13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间14.合同附件清单14.1服务内容详细说明附件14.2费用明细表附件14.3双方签字盖章附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四年度医院聘用护士心理健康辅导合同”。1.2合同双方基本信息甲方法定名称：X医院法定代表人：X地址：X联系人：X联系电话：X乙方法定名称：X心理健康咨询中心法定代表人：X地址：X联系人：X联系电话：X1.3合同签订时间及地点本合同于二零二四年X月X日在X医院签订。1.4合同有效期限本合同自签订之日起至二零二四年X月X日止。2.服务内容2.1心理健康辅导对象本合同服务对象为甲方法院聘用护士。2.2辅导方式心理健康辅导采取个别咨询和团体辅导相结合的方式。2.3辅导频率及时长个别咨询每周一次，每次60分钟；团体辅导每月一次，每次90分钟。2.4辅导内容辅导内容包括但不限于压力管理、情绪调节、人际关系、职业规划等方面。3.服务标准3.1辅导师资质要求乙方须派具有国家心理咨询师资格证的咨询师进行辅导。3.2辅导师职责辅导师应遵守职业道德，尊重服务对象隐私，确保辅导效果。3.3辅导师保密义务辅导师对服务对象提供的信息负有保密义务。3.4辅导效果评估标准通过问卷调查、面谈等方式，评估辅导效果。4.服务费用4.1费用构成服务费用包括咨询费、场地费、资料费等。4.2付款方式乙方每月向甲方提交费用清单，甲方在收到清单后X个工作日内支付当月费用。4.3付款时间每月X日为付款截止日。4.4费用调整机制如遇政策调整或市场价格波动，双方可协商调整费用。5.合同履行5.1双方权利义务甲方有权要求乙方提供符合合同约定的服务；乙方有权要求甲方按时足额支付费用。5.2信息保密双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3协商解决争议双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.4合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未纠正；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）法律法规规定的其他情形。6.违约责任6.1违约情形（1）一方未按时履行付款义务；（2）一方未按约定提供服务质量；（3）一方泄露服务对象隐私；（4）其他违反合同约定的行为。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约金计算违约金按合同总金额的X%计算。7.合同终止7.1合同终止条件合同期满、双方协商一致或符合合同解除条件时，合同终止。7.2终止程序合同终止前，双方应就终止后的有关事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。7.3终止后事宜处理合同终止后，双方应按照终止协议处理有关事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。8.不可抗力8.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。8.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。8.3不可抗力通知任何一方因不可抗力事件导致无法履行合同义务时，应立即以书面形式通知对方，并附上不可抗力事件的证明材料。9.法律适用9.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.其他约定10.1通知方式本合同中的一切通知均应以书面形式进行，并按照合同双方提供的联系方式发送。10.2附件本合同附件包括但不限于服务内容详细说明、费用明细表、双方签字盖章等。10.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.合同签订11.1签订主体本合同由甲乙双方的法定代表人或授权代表签字、盖章。11.2签订时间本合同签订时间为二零二四年X月X日。11.3签订地点本合同签订地点为X医院。12.合同附件清单12.1服务内容详细说明附件12.2费用明细表附件12.3双方签字盖章附件13.合同生效13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效时间本合同自X月X日起生效。14.合同附件清单14.1服务内容详细说明附件14.2费用明细表附件14.3双方签字盖章附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或根据法律规定，介入合同关系中的非合同当事人，包括但不限于中介方、评估机构、鉴定机构、担保机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同关系，应当通过书面形式通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。15.3第三方责权利15.3.1责任第三方应承担其介入合同关系所产生的一切法律责任，包括但不限于因自身行为导致的违约责任、侵权责任等。15.3.2权利第三方有权根据合同约定或法律规定，享有合同中相应的权利，如收取中介费、评估费、鉴定费等。15.3.3义务第三方应履行其合同约定的义务，包括但不限于提供真实、准确的信息，遵守合同约定等。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方应支付第三方相应的费用。15.4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理或服务提供关系，乙方应支付第三方相应的费用。15.4.3第三方与合同关系第三方作为合同关系中的第三方，其权利义务由合同约定，并与合同其他各方有所区分。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保证其能够履行合同义务。16.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，并有权要求第三方提供履约保证。16.1.3甲方应承担第三方因履行合同义务而产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、法定代表人、联系方式等。16.2.2乙方应确保第三方在介入合同关系后，其行为符合合同约定。16.2.3乙方应承担第三方因介入合同关系而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因违约、侵权等行为所应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则默认为第三方介入合同关系前一年的平均收入。17.3责任限额调整如有特殊原因需要调整第三方责任限额，甲乙双方可协商一致后予以调整。17.4责任限额履行第三方在介入合同关系后，应按照合同约定的责任限额履行其义务，如超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务内容详细说明要求：详细列出心理健康辅导的具体内容、目标、方法和预期效果。2.费用明细表要求：清晰列出各项费用的具体金额、计费标准、支付方式等。3.双方签字盖章要求：合同双方法定代表人或授权代表签字，并加盖单位公章。4.心理健康辅导记录要求：记录每次辅导的时间、地点、内容、服务对象反馈等。5.辅导效果评估报告要求：评估辅导效果，包括服务对象的满意度、心理状况改善情况等。6.不可抗力事件证明要求：发生不可抗力事件时，提供相关证明材料。7.第三方资质证明要求：第三方介入时，提供其相关资质证明文件。8.第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额的具体数额和适用范围。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付费用的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。未提供真实、准确信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定未按约定提供服务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。泄露服务对象隐私的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未履行合同义务的，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未在约定付款期限内支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，如合同约定违约金为每月未付款项的1%，则甲方应支付当月未付款项的1%作为违约金。若乙方在辅导过程中泄露了服务对象的隐私，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿由此给服务对象造成的名誉损失。全文完。二零二四年度医院聘用护士心理健康辅导合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护士姓名1.2护士身份证号码1.3护士联系电话1.4护士电子邮箱1.5医院名称1.6医院地址1.7医院联系电话1.8医院电子邮箱2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1心理健康辅导服务3.2护士心理状况评估3.3心理健康培训与讲座3.4心理危机干预3.5案例分析与研讨4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.工作职责与义务5.1护士职责5.2医院职责5.3双方保密义务5.4紧急情况处理6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3假期待遇6.4社会保险与公积金7.津贴与补贴7.1交通补贴7.2伙食补贴7.3住宿补贴7.4其他补贴8.合同解除与终止8.1双方解除合同条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1护士违约责任9.2医院违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1附件一：护士心理健康辅导服务内容11.2附件二：心理评估量表11.3附件三：培训与讲座安排12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止后的处理13.其他约定13.1双方遵守国家法律法规13.2本合同未尽事宜，可另行协商补充13.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护士姓名：1.2护士身份证号码：056781.3护士联系电话：138001380001.5医院名称：医院1.6医院地址：省市区路号1.7医院联系电话：02156782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商，合同期满前一个月，如无特殊情况，可自动续签一年。3.工作内容3.1心理健康辅导服务：为医院内部护士提供心理健康辅导，包括心理咨询、心理测评、心理治疗等。3.2护士心理状况评估：定期对护士进行心理状况评估，了解其心理健康状况。3.3心理健康培训与讲座：定期举办心理健康培训与讲座，提高护士的心理健康意识和应对能力。3.4心理危机干预：在护士遇到心理危机时，提供及时的心理危机干预服务。3.5案例分析与研讨：定期组织案例分析与研讨活动，提升护士的心理健康辅导技能。4.工作时间与地点4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。4.2工作地点：医院心理科4.3工作班次：根据医院安排，实行轮班制。5.工作职责与义务5.1护士职责：5.1.1按时参加心理健康辅导工作，认真履行工作职责。5.1.2积极配合医院开展心理健康相关工作。5.1.3严格遵守职业道德和保密原则。5.2医院职责：5.2.1为护士提供必要的工作条件和工作环境。5.2.2定期对护士进行心理健康培训。5.2.3对护士的心理健康状况进行关注和关心。5.3双方保密义务：双方对在工作中了解到的护士个人信息和隐私，应予以严格保密。5.4紧急情况处理：在护士遇到紧急心理危机时，应及时采取有效措施，确保其身心健康。6.工资与福利待遇6.1工资标准：根据护士的工作表现和医院规定，每月工资为人民币元。6.2工资支付方式：每月底前，通过银行转账方式支付工资。6.3假期待遇：护士享有国家法定节假日、年假、产假等假期。6.4社会保险与公积金：按照国家规定，为护士缴纳社会保险和住房公积金。7.津贴与补贴7.1交通补贴：每月发放交通补贴人民币元。7.2伙食补贴：每月发放伙食补贴人民币元。7.3住宿补贴：根据护士的实际住宿情况，每月发放住宿补贴人民币元。7.4其他补贴：根据医院规定，发放其他相关补贴。8.合同解除与终止8.1双方解除合同条件：8.1.1护士提出解除合同，需提前一个月书面通知医院。8.1.2医院因故解除合同，需提前一个月书面通知护士，并说明原因。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满自然终止。8.2.2护士退休、辞职或调离医院。8.2.3医院因经营需要或不可抗力因素终止合同。8.3合同解除程序：8.3.1双方应按照合同约定，通过书面形式提出解除合同申请。8.3.2解除合同申请经双方确认后，正式生效。9.违约责任9.1护士违约责任：9.1.1护士未按时完成工作，每次扣除当月工资的%。9.1.2护士泄露患者隐私，赔偿患者损失，并承担相应法律责任。9.2医院违约责任：9.2.1医院未按时支付工资，每次向护士支付元违约金。9.2.2医院未提供必要的工作条件，赔偿护士相应损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构：如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。11.合同附件11.1附件一：护士心理健康辅导服务内容11.2附件二：心理评估量表11.3附件三：培训与讲座安排12.合同生效与变更12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，需书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.其他约定13.1双方遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。13.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。13.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签订日期14.1本合同签订日期为2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方邀请，为合同履行提供专业服务、中介服务或其他辅助服务的个人或单位。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权利和义务。3.第三方介入程序3.1甲乙双方应向第三方提供合同相关资料，并明确第三方介入的具体事项。3.2第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的合同约定。4.第三方职责4.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。4.2第三方在履行职责过程中，应确保信息的保密性。4.3第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。5.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。6.第三方义务6.1第三方应按照合同约定，履行相应的职责。6.2第三方在合同履行过程中，应尽到合理的注意义务，避免因自身原因给甲乙双方造成损失。7.第三方责任限额7.1第三方在履行合同过程中，因自身原因给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2第三方责任限额根据合同约定和第三方提供的保险范围确定。7.3第三方责任限额包括但不限于：违约金、赔偿金、损失赔偿等。8.第三方与其他各方的划分8.1第三方与甲乙双方之间，形成独立的服务关系。8.2第三方不得直接与患者或其他第三方发生业务往来。8.3第三方在介入合同履行过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和患者隐私。9.第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。9.2变更协议作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。10.第三方介入的合同终止10.1.1合同约定的服务期限届满。10.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入协议。10.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同。11.第三方介入合同解除后的处理11.1第三方介入合同解除后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。11.2第三方应根据合同约定，退还已收取的服务费用。11.3第三方应将合同履行过程中获取的资料、文件等归还原甲乙双方。12.第三方介入合同争议解决12.1第三方介入合同争议，甲乙双方应通过协商解决。12.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。13.第三方介入合同的其他约定13.1本合同关于第三方介入的约定，适用于合同履行过程中的所有第三方。13.2本合同关于第三方介入的约定，不影响甲乙双方的其他权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护士心理健康辅导服务内容详细要求：包括辅导服务的具体内容、服务流程、服务对象等。说明：此附件用于明确护士心理健康辅导服务的具体内容和标准。2.附件二：心理评估量表详细要求：包括量表的名称、用途、使用方法、评估标准等。说明：此附件用于规范护士心理状况评估的过程和结果。3.附件三：培训与讲座安排详细要求：包括培训讲座的主题、时间、地点、主讲人、参与人员等。说明：此附件用于安排和记录护士心理健康培训与讲座的相关信息。4.附件四：合同变更协议详细要求：包括变更的内容、变更的原因、变更后的合同条款等。说明：此附件用于记录合同在履行过程中发生的任何变更。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体细节和双方的权利义务。6.附件六：违约行为记录详细要求：包括违约行为的描述、发生时间、涉及人员、处理结果等。说明：此附件用于记录合同履行过程中发生的违约行为及处理情况。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序、费用等。说明：此附件用于明确争议解决的具体细节和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.护士违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作，服务质量不达标，泄露患者隐私等。责任认定：根据违约行为的严重程度，扣除当月工资的相应比例，赔偿患者损失，承担相应法律责任。2.医院违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资，未提供必要的工作条件，泄露患者隐私等。责任认定：根据违约行为的严重程度，向护士支付违约金，赔偿护士损失，承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供专业服务，泄露甲乙双方商业秘密和患者隐私等。责任认定：根据违约行为的严重程度，退还已收取的服务费用，赔偿甲乙双方损失，承担相应法律责任。示例说明：护士未按时完成心理辅导工作，扣除当月工资的10%。医院未按时支付护士工资，向护士支付当月工资的5%作为违约金。第三方在提供服务过程中泄露患者隐私，退还已收取的服务费用，并赔偿患者损失。全文完。二零二四年度医院聘用护士心理健康辅导合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1聘用单位信息2.2护士个人信息3.合同期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.工作内容4.1心理健康辅导服务4.2工作职责与要求5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点规定6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3薪酬发放方式7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.培训与职业发展8.1培训机会8.2职业发展规划9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他约定14.1合同附件14.2其他补充条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指聘用单位与护士之间就护士在聘用单位提供心理健康辅导服务所达成的权利义务关系的协议。1.2术语解释聘用单位：指签订本合同并聘用护士的单位。护士：指被聘用单位录用，提供心理健康辅导服务的专业人员。心理健康辅导服务：指护士根据聘用单位的要求，对护士群体提供心理辅导、心理评估、心理干预等服务。2.合同双方2.1聘用单位信息单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2护士个人信息姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.合同期限3.1起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同续签条件在合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签本合同，续签期限为一年。4.工作内容4.1心理健康辅导服务定期开展心理辅导讲座；对护士进行心理评估；对有心理问题的护士进行心理干预；参与制定心理健康促进计划。4.2工作职责与要求严格遵守国家法律法规和聘用单位规章制度；积极参与心理健康辅导工作，不断提高自身专业水平；遵守保密原则，保护患者隐私。5.工作时间与地点5.1工作时间安排护士每周工作时间为____小时，具体工作时间由聘用单位根据工作需要安排。5.2工作地点规定护士应在聘用单位指定的地点提供心理健康辅导服务。6.薪酬待遇6.1基本工资护士的基本工资为每月____元。6.2奖金与津贴年终奖金：根据聘用单位规定发放；伙食补贴：每月____元；交通补贴：每月____元。6.3薪酬发放方式护士的薪酬每月____日前通过银行转账方式发放至其指定账户。8.培训与职业发展8.1培训机会聘用单位将提供必要的专业培训，包括但不限于：心理健康辅导相关课程；护理技能提升培训；职业规划与个人发展指导。8.2职业发展规划聘用单位将协助护士制定个人职业发展规划，包括但不限于：提供职业发展咨询；支持护士参加专业认证考试；依据护士的个人发展目标，提供晋升机会。9.违约责任9.1违约情形护士未履行合同约定的心理健康辅导服务；护士违反聘用单位规章制度；护士泄露患者隐私或保密信息；护士未经聘用单位同意擅自离职。9.2违约责任承担退还已发放的薪酬；支付违约金，违约金为____元；承担由此给聘用单位造成的损失赔偿责任。10.保密条款10.1保密信息定义保密信息包括但不限于：患者的个人信息；聘用单位的商业秘密；合同内容。10.2保密义务双方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.合同解除11.1解除条件双方协商一致；护士因个人原因提出离职，且得到聘用单位同意；聘用单位因故解除合同。11.2解除程序合同解除应提前____天通知对方，并书面确认解除事宜。12.争议解决12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决机构如协商不成，任何一方可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。13.合同生效13.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：护士个人简历；心理健康辅导服务方案。14.2其他补充条款双方可根据实际情况在本合同中增加其他补充条款，但不得与本合同其他条款相抵触。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与合同履行或提供相关服务的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、培训中心等。1.2第三方范围提供心理健康辅导相关培训与咨询服务；进行护士的心理健康评估；协助甲乙双方进行合同履行过程中的沟通与协调；提供合同履行所需的辅助性服务。2.第三方的选择与指定2.1第三方的选择甲乙双方均有权选择合适的第三方，但应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。2.2第三方的指定一旦选择第三方，甲乙双方应书面指定第三方，并明确其参与合同履行的具体事项。3.第三方的责权利3.1第三方的责任提供的服务质量；服务过程中的保密义务；按时完成服务任务。3.2第三方的权利收取约定的服务费用；在提供服务过程中，有权获得甲乙双方必要的协助与配合；遇到合同履行障碍时，有权向甲乙双方提出建议或解决方案。3.3第三方的义务严格遵守合同约定；按时提供服务质量报告；对甲乙双方提供的服务保密。4.第三方的责任限额4.1责任限额的设定为明确第三方责任，甲乙双方应约定第三方责任限额，具体如下：第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，其赔偿责任不超过____元；第三方违反保密义务造成损失的，其赔偿责任不超过____元。4.2责任限额的调整如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应书面协商一致，并修改合同相关条款。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担，甲乙双方不承担连带责任。5.2义务划分第三方应按照合同约定履行其义务，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。5.3沟通与协调甲乙双方应与第三方