企业员工劳动协议续约样本2024版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL企业员工劳动协议续约样本2024版B版本合同目录一览1.续约背景与双方条件1.1续约双方的名称与地址1.2续约双方的权利与义务1.3续约双方的劳动条件2.续约条款2.1续约期限2.2续约后的劳动合同内容2.3续约后的劳动条件3.续约程序3.1续约申请3.2续约审批3.3续约签订4.续约后的劳动报酬4.1续约后的工资待遇4.2续约后的奖金与福利5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动安全与健康6.1劳动保护6.2职业病防治7.社会保险与福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2劳动争议的调解与仲裁9.保密与知识产权保护9.1保密义务9.2知识产权保护10.解除与终止合同的条件10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件11.违约责任11.1双方的违约责任11.2违约赔偿12.其他约定12.1双方的其他约定12.2补充条款13.合同的生效、变更与解除13.1合同的生效条件13.2合同的变更13.3合同的解除14.合同的争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用第一部分：合同如下：1.续约背景与双方条件1.1续约双方的名称与地址甲方：（公司名称），地址：（公司地址）乙方：（员工姓名），地址：（员工地址）1.2续约双方的权利与义务双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，继续履行原劳动合同约定的权利和义务。2.续约条款2.1续约期限本劳动合同续约期限为：（续约起始日期）至（续约结束日期）。2.2续约后的劳动合同内容（列出续约后的劳动合同内容）3.续约程序3.1续约申请乙方有意愿续约的，应提前（提前通知天数）向甲方提出书面的续约申请。3.2续约审批甲方收到乙方的续约申请后，应于（审批期限）内完成审批，并通知乙方审批结果。3.3续约签订双方确认续约的，应于（签订期限）内签订书面劳动合同。4.续约后的劳动报酬4.1续约后的工资待遇乙方续约后的月工资为：（工资数额），工资支付时间为：（支付时间）。4.2续约后的奖金与福利乙方按照甲方的规定享有奖金和福利，包括但不限于：（列出福利内容）。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为：（工作时间），如需调整工作时间的，应提前（提前通知天数）通知乙方。5.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于：（列出休假内容）。6.劳动安全与健康6.1劳动保护甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。6.2职业病防治甲方应加强职业病防治工作，对乙方进行职业健康检查，并定期进行职业病防治知识的培训。7.社会保险与福利待遇7.1社会保险甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇8.劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式如双方在履行本合同时发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2劳动争议的调解与仲裁劳动争议仲裁委员会作出的裁决是终局的，双方均应遵守。如任何一方对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.保密与知识产权保护9.1保密义务乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权保护乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。如乙方在甲方工作期间创作的作品属于职务作品，其著作权归甲方所有。10.解除与终止合同的条件10.1解除合同的条件双方同意，在合同期内，如一方提出解除合同的，应提前（提前通知天数）通知对方，并办理相关手续。10.2终止合同的条件本合同期满或者双方同意终止合同的，合同即行终止。11.违约责任11.1双方的违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。11.2违约赔偿双方应按照对方的实际损失数额进行赔偿，赔偿金额的上限不超过乙方在违约期间的总收入。12.其他约定12.1双方的其他约定双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2补充条款（如有补充条款，在此列出）13.合同的生效、变更与解除13.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的变更本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同的解除本合同的解除应按照双方约定的解除条件和程序进行。14.合同的争议解决与法律适用14.1争议解决方式双方应尽力通过友好协商解决合同争议；协商不成的，应按照本合同第8条的约定解决。14.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《劳动合同》原合同2.附件二：《劳动合同》续约申请表3.附件三：《劳动争议调解协议》4.附件四：《劳动仲裁裁决书》5.附件五：《社会保险参保证明》6.附件六：《知识产权保护协议》7.附件七：《保密协议》8.附件八：《岗位说明书》9.附件九：《工作时间表》10.附件十：《休假安排表》附件的详细要求和附件的说明：2.《劳动合同》续约申请表：乙方提出续约申请时需填写的表格，包括续约意愿、职位、薪资等信息。3.《劳动争议调解协议》：双方在劳动争议调解过程中达成的协议，作为解决劳动争议的依据。4.《劳动仲裁裁决书》：劳动争议仲裁委员会作出的裁决书，具有法律效力。5.《社会保险参保证明》：甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等信息。6.《知识产权保护协议》：双方关于知识产权保护的协议，明确乙方在甲方工作期间创作的职务作品的知识产权归属问题。7.《保密协议》：双方关于保密的协议，明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密的保密义务和违约责任。8.《岗位说明书》：乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核等信息。9.《工作时间表》：乙方的工作时间安排，包括工作时间、休息日、节假日等信息。10.《休假安排表》：乙方的休假安排，包括年假、病假、事假等各类休假信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，甲方应承担违约责任，支付乙方相应的赔偿金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付工资及赔偿金。2.乙方未按照合同约定履行工作职责，乙方应承担违约责任，支付甲方相应的赔偿金。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护、职业病防治等，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未提供安全的工作环境，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿金。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未经甲方同意，向第三方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金并承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动争议：用人单位与劳动者之间因履行劳动合同产生的争议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.保密义务：劳动者对其在劳动关系中知晓的用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履