二零二四年度企业员工培训与职业素养提升服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工培训与职业素养提升服务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间1.4合同签订地点2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间安排3.培训对象3.1培训人员范围3.2培训人员资格要求4.培训师资4.1师资来源4.2师资资质要求4.3师资配备计划5.培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训实施6.1培训组织与安排6.2培训场地与设施6.3培训资料与设备7.培训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果反馈8.培训成果转化与应用8.1成果转化措施8.2成果应用途径9.培训合同履行期限9.1培训开始时间9.2培训结束时间10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同变更与解除第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四年度企业员工培训与职业素养提升服务合同”。1.2合同双方基本信息甲方（培训服务提供方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（培训服务接受方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同签订时间本合同于二零二四年[具体日期]签订。1.4合同签订地点本合同于[具体地点]签订。2.培训目标与内容2.1培训目标本培训旨在提升乙方员工的专业技能、职业素养和工作效率，以适应企业发展需求。2.2培训内容（1）专业知识与技能培训；（2）职业素养与团队协作能力培训；（3）领导力与执行力培训；（4）沟通与表达技巧培训。2.3培训方式（1）集中授课；（2）线上学习；（3）案例分析；（4）实践操作。2.4培训时间安排培训时间为二零二四年全年，具体时间根据实际情况调整。3.培训对象3.1培训人员范围（1）管理人员；（2）技术人员；（3）销售人员；（4）行政人员。3.2培训人员资格要求（2）具备一定的专业知识和工作经验；（3）愿意积极参与培训并完成培训任务。4.培训师资4.1师资来源（1）行业专家；（2）企业内部优秀员工；（3）专业培训机构。4.2师资资质要求（1）相关专业背景；（2）丰富的教学经验；4.3师资配备计划甲方将根据培训内容和时间安排，制定师资配备计划，确保培训质量。5.培训费用5.1费用构成（1）讲师费用；（2）场地费用；（3）资料费用；（4）设备费用。5.2费用支付方式培训费用采用分期支付方式，具体支付时间及金额如下：（1）首期支付：合同签订后[具体时间]内支付总额的30%；（2）第二期支付：培训开始前[具体时间]内支付总额的40%；（3）尾期支付：培训结束后[具体时间]内支付剩余总额的30%。5.3费用支付时间具体支付时间按照上述分期支付方式执行。6.培训实施6.1培训组织与安排（1）制定培训计划；（2）安排培训场地；（3）准备培训资料；（4）组织培训考核。6.2培训场地与设施甲方负责提供符合培训需求的场地和设施，确保培训顺利进行。6.3培训资料与设备甲方负责提供培训所需的资料和设备，包括但不限于教材、课件、教具等。8.培训考核与评价8.1考核方式（1）书面考试；（2）实践操作考核；（3）案例分析报告；（4）小组讨论与展示。8.2评价标准评价标准将包括知识掌握程度、技能应用能力、团队协作表现等方面，具体评价标准如下：（1）知识掌握程度：根据培训内容制定相应的考核题目，考察学员对知识的理解和掌握；（2）技能应用能力：通过实践操作考核，评估学员在实际工作中应用所学技能的能力；（3）团队协作表现：观察学员在小组讨论和项目实施中的沟通、协作能力；（4）自我提升：根据学员的自我评价和同事反馈，评估学员的自我提升意愿和能力。8.3考核结果反馈考核结束后，甲方将及时向乙方提供书面考核结果，包括但不限于每个学员的考核分数、评价意见等。9.培训成果转化与应用9.1成果转化措施（1）组织培训成果分享会，鼓励学员分享学习心得和经验；（2）制定培训成果转化计划，明确成果应用的具体措施和时间节点；（3）提供持续的支持和辅导，帮助学员将所学知识应用到实际工作中。9.2成果应用途径（1）提升工作效率，改善工作流程；（2）增强团队凝聚力，提高团队执行力；（3）促进个人职业发展，提升企业整体竞争力。10.培训合同履行期限10.1培训开始时间培训开始时间定于二零二四年[具体日期]。10.2培训结束时间培训结束时间定于二零二四年[具体日期]。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方未按约定提供培训服务；（2）乙方未按约定支付培训费用；（3）任何一方未按约定履行合同义务。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序（1）双方协商；（2）提交仲裁；（3）提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.其他约定14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，按国家相关法律法规执行。14.2合同变更与解除本合同任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，双方应书面同意，并签订书面变更或解除协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、专家顾问、认证机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要借助第三方提供专业服务或技术支持；（2）为提高培训效果，甲方或乙方邀请第三方专家参与培训；（3）合同履行过程中，因特殊情况需要第三方协助解决问题。15.3第三方责权利15.3.1责任（1）按照合同约定提供专业、高质量的服务；（2）保守商业秘密，不得泄露甲方和乙方任何信息；（3）因第三方原因导致的服务质量不合格，第三方应承担相应责任。15.3.2权利（1）获得合同约定的服务费用；（2）在提供服务的范围内，享有相应的自主权；（3）对甲方和乙方的行为提出合理化建议。15.3.3利益第三方的利益主要体现在获得合同约定的服务费用，以及通过提供优质服务获得甲方和乙方的认可和好评。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系为委托与受托，甲方为委托方，第三方为受托方。甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。15.4.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系为合作与协助，乙方与第三方共同参与培训项目的实施。乙方有权对第三方的服务提出意见和建议。15.4.3甲方、乙方与第三方甲方、乙方与第三方之间的关系为共同参与培训项目的实施，各方应本着平等、互利、诚信的原则，共同推进项目的顺利进行。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中第三方责任限额是指第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致的违约行为，所应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定（1）第三方提供服务的内容和性质；（2）第三方提供服务的时间；（3）第三方提供服务时的市场行情；（4）甲方和乙方的协商结果。16.3责任限额执行在发生第三方违约行为时，第三方应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任。若实际损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。16.4责任限额调整如遇市场行情变动或第三方服务内容调整，双方可协商调整第三方责任限额。17.第三方介入合同的变更与解除17.1合同变更如因第三方介入导致本合同需要变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。17.2合同解除如第三方介入本合同后，因不可抗力或其他原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并按照本合同约定处理相关事宜。18.其他18.1第三方介入的保密条款第三方在介入本合同过程中，应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方和乙方的任何商业秘密。18.2第三方介入的法律适用第三方介入本合同过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包含培训目标、内容、时间安排、师资配备、考核方式等。说明：培训计划书是培训实施的重要依据，应详细列出培训的各个阶段和具体安排。2.培训大纲详细要求：列出每门课程的名称、课时、目标、教学内容、教学方法等。说明：培训大纲是培训课程的指导性文件，有助于学员了解课程结构和内容。3.师资介绍详细要求：包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资介绍有助于乙方了解培训师资的资质，确保培训质量。4.培训场地及设施清单详细要求：列出培训场地地址、容纳人数、设施设备等信息。说明：培训场地及设施清单有助于确保培训环境符合要求。5.培训资料清单详细要求：列出培训所需的教材、课件、教具等资料。说明：培训资料清单有助于确保培训资料的准备和分发。6.培训考核评价标准详细要求：列出考核方式、评价标准、考核结果反馈等。说明：考核评价标准是衡量培训效果的重要工具。7.培训成果转化与应用计划详细要求：列出成果转化措施、应用途径、跟踪评估等。说明：成果转化与应用计划有助于确保培训成果的实际应用。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、保密条款等。说明：第三方介入协议是明确第三方责任和权利的重要文件。9.合同变更协议详细要求：列出变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：合同变更协议是合同履行过程中可能出现的变更事项的书面记录。10.合同解除协议详细要求：列出解除原因、解除生效时间、双方责任等。说明：合同解除协议是合同无法履行或双方协商一致解除合同时的书面记录。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定提供培训服务责任认定：甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。示例：甲方未能按约定时间提供培训服务，导致乙方损失了2天的培训时间，甲方应赔偿乙方相应的误工费。（2）未按约定支付培训费用责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的培训费用，并支付违约金。示例：甲方逾期支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定支付培训费用责任认定：乙方应承担违约责任，支付甲方应得的培训费用，并支付违约金。示例：乙方逾期支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金。（2）未按约定参加培训责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、场地租赁费等。示例：乙方未按约定参加培训，甲方有权要求乙方赔偿相应的培训费用。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按约定提供专业服务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失，并支付违约金。示例：第三方未能按约定提供专业服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿损失并支付违约金。（2）泄露商业秘密责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失，并支付违约金。示例：第三方泄露了甲方和乙方的商业秘密，第三方应赔偿损失并支付违约金。全文完。二零二四年度企业员工培训与职业素养提升服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训目的和目标2.1培训总体目标2.2培训具体目标3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材与资料3.3培训师资力量4.培训时间安排4.1培训开始日期4.2培训结束日期4.3培训班次及周期5.培训地点5.1主办方指定地点5.2分会场地点6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付时间及方式7.培训人员参与7.1参训人员名单7.2参训人员资格要求7.3参训人员选拔程序8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果应用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更和解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定事项14.1附则14.2附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：企业（2）乙方：职业素养培训中心1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训目的和目标2.1培训总体目标提升企业员工的专业技能和职业素养，提高员工整体素质，促进企业可持续发展。2.2培训具体目标（1）提高员工的专业技能，提升工作效率；（2）增强员工团队协作能力，提高团队凝聚力；（3）培养员工创新思维，提高企业竞争力；（4）提升员工职业素养，树立企业形象。3.培训内容3.1培训课程设置（1）专业技能培训：包括但不限于项目管理、财务管理、市场营销等；（2）职业素养培训：包括沟通技巧、团队建设、时间管理等；（3）领导力培训：包括领导力发展、团队激励、决策能力等。3.2培训教材与资料乙方提供相关培训教材、讲义、案例分析等资料，并确保其质量。3.3培训师资力量乙方保证培训师资具备相关资质和丰富经验，确保培训质量。4.培训时间安排4.1培训开始日期2024年4月1日4.2培训结束日期2024年6月30日4.3培训班次及周期每月举办两个培训班次，每班次为期5天。5.培训地点5.1主办方指定地点市区路号5.2分会场地点根据实际情况，可选在市其他区域设立分会场。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）6.2费用构成（1）培训课程费用；（2）教材及资料费用；（3）师资费用；（4）场地租赁费用；（5）其他相关费用。6.3支付时间及方式（1）签订合同后，甲方支付总额的30%作为预付款；（2）培训开始前15日，甲方支付剩余70%的培训费用；（3）支付方式：银行转账或支票。8.培训人员参与8.1参训人员名单甲方将提前一个月向乙方提交参训人员名单，包括姓名、职位、联系方式等信息。8.2参训人员资格要求参训人员需具备一定的专业基础，并符合培训课程的要求。8.3参训人员选拔程序甲方将根据参训人员的岗位需求和培训目标，进行内部选拔，确保参训人员能够有效提升自身能力。9.培训效果评估9.1评估方式（1）培训结束后进行书面考试，检验参训人员对培训内容的掌握程度；（2）进行学员满意度调查，收集参训人员对培训内容、师资、教学环境的反馈；（3）跟踪评估，对参训人员在实际工作中的表现进行定期评估。9.2评估时间（1）培训结束后一个月内完成书面考试和学员满意度调查；（2）后续跟踪评估将根据实际情况进行，至少每年一次。9.3评估结果应用评估结果将作为改进培训内容和优化培训计划的重要依据。10.保密条款10.1保密内容（1）培训过程中涉及的商业秘密；（2）培训资料、讲义等版权信息；（3）参训人员个人信息。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.合同变更与解除11.1变更条件（1）双方协商一致；（2）符合法律法规和合同目的。11.2解除条件（1）一方违约，严重损害对方权益；（2）法律法规规定的其他解除条件。11.3变更和解除程序（1）书面通知对方；（2）双方协商确定变更或解除内容；（3）办理变更或解除手续。12.违约责任12.1违约情形（1）一方未按约定支付培训费用；（2）一方未按约定提供培训资料或师资；（3）一方违反保密条款；（4）一方未按约定履行合同其他义务。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式（1）协商；（2）调解；（3）仲裁或诉讼。13.2争议解决机构协商、调解或仲裁机构由双方协商确定，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序（1）提交争议解决申请；（2）按照争议解决机构的规定进行程序；（3）执行争议解决机构的裁决或判决。14.合同生效及终止14.1生效条件（1）双方签字盖章；（2）符合法律法规。14.2生效日期自合同签订之日起生效。14.3终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定的其他终止条件。14.4终止程序（1）书面通知对方；（2）办理合同终止手续；（3）清偿合同约定的各项义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，参与合同执行过程中提供相关服务、协助或具有特定职能的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方的范围（1）中介方：协助甲方和乙方进行合同谈判、签订、履行等环节的第三方服务机构；（2）技术服务方：提供培训设备、场地租赁、网络支持等技术服务；（3）咨询顾问：提供专业咨询意见或解决方案的第三方专家；（4）其他第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意甲方和乙方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方介入的具体范围和职责。16.2第三方介入的合同第三方介入后，如需签订补充协议或变更合同，甲方、乙方和第三方应共同协商一致，并签订书面协议。17.第三方的责任与权利17.1责任（1）第三方应按照合同约定或补充协议的约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方在执行职责过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应保守合同相关秘密，不得泄露给任何第三方。17.2权利（1）第三方有权获得合同约定的报酬；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其职责。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定第三方介入后，甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在合同中明确。18.2责任限额的具体规定（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，赔偿总额不超过合同总额的10%；（2）第三方因违反保密条款造成甲方或乙方的损失，赔偿总额不超过合同总额的5%；（3）第三方在执行职责过程中，因不可抗力原因造成甲方或乙方的损失，不负赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分（1）甲方负责组织培训、支付培训费用、监督培训过程；（2）乙方负责提供培训服务、协调第三方、确保培训质量；（3）第三方根据合同约定，提供相关服务、协助或具有特定职能。19.2责任划分（1）甲方和乙方对各自的行为承担责任；（2）第三方对自身的行为承担责任，但不超过合同约定的责任限额；（3）若第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方的过错导致损失，甲方或乙方应承担相应的责任。20.第三方的变更与退出20.1第三方的变更（1）第三方变更时，甲方和乙方应书面通知对方，并经对方同意；（2）第三方变更后，新第三方应按照合同约定或补充协议的约定，履行其职责。20.2第三方的退出（1）第三方退出时，应提前书面通知甲方和乙方，并完成其职责的交接；（2）第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，协商确定后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细安排表要求：包含课程名称、时间、地点、讲师、课程目标等详细信息。说明：此表格用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.附件二：培训教材及资料清单要求：列出所有培训教材和资料的名称、数量、版本等。说明：此清单用于确保培训资料的质量和完整性。3.附件三：培训师资力量介绍要求：介绍每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：此介绍用于确保培训师资的专业性和教学质量。4.附件四：参训人员名单及资格证明要求：列出参训人员的姓名、职位、联系方式、资格证明等。说明：此名单用于确认参训人员的资格，确保培训效果。5.附件五：培训效果评估问卷要求：设计评估问卷，包含满意度、培训内容、师资、场地等评价项。说明：此问卷用于收集参训人员的反馈，为后续培训改进提供依据。6.附件六：合同补充协议要求：根据实际情况，对合同进行补充或变更，明确双方的权利和义务。说明：此协议用于确保合同内容的完整性和可执行性。7.附件七：第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、责任限额等，确保第三方介入的合法性和有效性。说明：此协议用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付培训费用；（2）乙方未按约定提供培训服务或资料；（3）第三方未按约定履行职责或造成损失；（4）任何一方违反保密条款；（5）任何一方未按约定履行合同其他义务。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等；（2）违约责任限额根据合同约定或第三方介入协议的约定执行；（3）违约行为涉及法律法规的，由违约方承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）甲方未按约定支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此产生的损失。（2）乙方未按约定提供培训教材，导致参训人员无法正常学习，乙方应赔偿参训人员因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。（3）第三方在提供技术服务过程中，因自身原因造成设备故障，导致培训中断，第三方应承担赔偿责任，并确保培训正常进行。全文完。二零二四年度企业员工培训与职业素养提升服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3合同双方注册地址及办公地址2.培训服务内容2.1培训目标2.2培训科目及课时安排2.3培训师资及资质要求2.4培训方式及时间安排2.5培训教材及资料3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式及时间节点3.3付款凭证及发票要求3.4违约责任及赔偿4.培训场地及设施4.1培训场地要求及提供方4.2培训设施及设备要求4.3场地及设施的使用与管理5.培训效果评估5.1评估方式及指标5.2评估结果运用5.3评估报告提交及反馈6.培训服务期限6.1培训服务开始时间6.2培训服务结束时间6.3培训服务延期及顺延7.培训服务变更与解除7.1培训服务变更程序7.2培训服务解除条件7.3解除合同后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任及赔偿9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除11.其他约定11.1通知方式及送达地址11.2合同附件及补充协议11.3合同解释12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.合同附件13.1培训计划13.2培训师资介绍13.3场地及设施清单14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：有限公司乙方：培训机构1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人：，联系方式：138xxxx5678乙方法定代表人：，联系方式：139xxxx56781.3合同双方注册地址及办公地址甲方注册地址：省市区路号甲方办公地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号乙方办公地址：省市区路号第二条培训服务内容2.1培训目标提高员工的专业技能和职业素养，提升企业整体竞争力。2.2培训科目及课时安排培训科目包括：沟通技巧、团队协作、时间管理、领导力等，共计40课时。2.3培训师资及资质要求乙方提供具备相关专业背景和丰富经验的培训师，具备高级职称或同等资格。2.4培训方式及时间安排采用线上线下相结合的培训方式，线上培训时间安排在每周一至周五的晚上7:009:00，线下培训时间为周六、周日全天。2.5培训教材及资料第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。3.2分期支付方式及时间节点甲方分三次支付培训费用，分别为合同签订后5个工作日内支付30%，培训结束后支付30%，培训效果评估合格后支付40%。3.3付款凭证及发票要求甲方支付培训费用时，需提供转账凭证，乙方在收到付款后及时开具增值税普通发票。3.4违约责任及赔偿如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按日计收，日利率为万分之五。第四条培训场地及设施4.1培训场地要求及提供方乙方负责提供符合要求的培训场地，场地需具备音响、投影等设备。4.2培训设施及设备要求培训设施包括桌椅、白板、投影仪等，由乙方负责提供。4.3场地及设施的使用与管理培训期间，场地及设施的使用与管理由乙方负责，确保培训顺利进行。第五条培训效果评估5.1评估方式及指标采用问卷调查、访谈、考试等方式对培训效果进行评估，评估指标包括知识掌握程度、技能应用能力、学员满意度等。5.2评估结果运用评估结果将作为改进培训内容和提升培训质量的重要依据。5.3评估报告提交及反馈乙方在培训结束后10个工作日内提交评估报告，甲方在收到报告后5个工作日内进行反馈。第六条培训服务期限6.1培训服务开始时间培训服务开始时间为2024年3月1日。6.2培训服务结束时间培训服务结束时间为2024年6月30日。6.3培训服务延期及顺延如需延期，双方应提前30天协商一致，并签订延期协议，顺延后的培训服务期限不得超过原定期限。第七条培训服务变更与解除7.1培训服务变更程序如需变更培训服务内容、时间、地点等，双方应提前30天协商一致，并签订变更协议。7.2培训服务解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。7.3解除合同后的处理合同解除后，双方应按照约定结算已发生的费用，并妥善处理剩余的培训服务。第八条保密条款8.1保密内容本合同涉及的商业秘密包括但不限于培训计划、学员信息、培训效果评估数据、双方的合作内容等。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止之日起三年。8.3违约责任及赔偿任何一方违反保密义务，泄露或使用对方保密信息，应承担相应的法律责任，向对方支付违约金，违约金金额为泄露或使用保密信息的直接经济损失的三倍。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的培训服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因被解除或终止。第十一条其他约定11.1通知方式及送达地址本合同项下的通知、函件等应采用书面形式，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达，送达地址以本合同约定的地址为准。11.2合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十二条合同签署12.1签署日期本合同签署日期为2024年2月15日。12.2签署地点本合同签署地点为省市区路号。12.3签署代表甲方代表：乙方代表：第十三条合同附件13.1培训计划13.2培训师资介绍13.3场地及设施清单第十四条合同份数及保管14.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.2合同保管责任甲方和乙方应妥善保管本合同及其附件，不得遗失或擅自更改。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入本合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术咨询、场地租赁、设备租赁、培训设施提供等。第十六条第三方介入的程序16.1中介服务如需中介服务，甲方或乙方应书面通知对方，并共同选择合适的第三方中介机构。16.2其他第三方服务如需其他第三方服务，甲方或乙方应提前30日书面通知对方，并共同协商确定第三方服务的内容、费用及合作方式。第十七条甲乙双方的权利与义务17.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照本合同约定，引入第三方服务；同时，甲方应承担因引入第三方服务而产生的所有费用。17.2乙方权利与义务乙方应配合甲方引入第三方服务，并确保第三方服务的质量符合本合同的要求；乙方应承担因引入第三方服务而产生的所有费用。第十八条第三方的责任与义务18.1责任限额第三方在履行本合同时，对甲乙双方及合同项下产生的损失，其责任限额为第三方服务费用的三倍。18.2第三方责任第三方应按照本合同约定和其提供的服务的性质，承担相应的责任和义务。18.3第三方违约如第三方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方责任仅限于其提供的服务范围内，甲乙双方的责任不因第三方介入而免除。19.2争议解决第三方与其他各方之间的争议，应按照各自的合同约定或相关法律规定解决。第二十条第三方介入合