2025年度合伙人股权激励与长期激励协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人股权激励与长期激励协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：____________________职位：____________________入职日期：____________________乙方（公司）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________鉴于甲方在乙方公司担任_______职位，为激励甲方更好地为公司创造价值，促进公司长期稳定发展，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。第一条激励对象及激励条件1.1激励对象：甲方。（3）在创新、研发、管理等方面为公司做出突出贡献。第二条激励方式及激励额度2.1激励方式：股权激励与长期激励相结合。2.2股权激励：（1）甲方在2025年度内，按照公司股权激励计划，获得公司_____%的股权。（2）股权激励的授予方式为：_______（如：一次性授予、分期授予等）。（3）股权激励的锁定期为：_______（如：自授予之日起_______年内不得转让、出售、质押等）。2.3长期激励：（1）甲方在2025年度内，根据公司业绩目标及个人绩效考核结果，获得_______%的绩效奖金。（2）绩效奖金的发放方式为：_______（如：一次性发放、分期发放等）。第三条激励资金来源及支付方式3.1激励资金来源：甲方获得股权激励及长期激励的资金，由乙方公司承担。3.2支付方式：（1）股权激励：甲方在获得股权激励后，乙方公司应将相应股权过户至甲方名下。（2）长期激励：甲方在达到激励条件后，乙方公司应按照约定时间向甲方支付绩效奖金。第四条激励期限及解除条件4.1激励期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。4.2解除条件：（1）甲方因个人原因离职，本协议自动解除。（2）甲方在激励期间，严重违反公司规章制度，经公司调查核实后，公司有权解除本协议。（3）甲方在激励期间，因犯罪被追究刑事责任，本协议自动解除。第五条违约责任5.1如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。5.2如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本协议中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、证券公司、投资银行、股权交易平台等。8.1.2第三方介入本协议，需事先经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或条款。8.2第三方职责8.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，确保本协议的顺利实施。8.2.2第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。8.2.3第三方在介入本协议过程中，如发现甲乙双方有违反法律法规或本协议约定的行为，应及时向甲乙双方提出，并协助甲乙双方采取措施予以纠正。8.3第三方权利8.3.1第三方有权根据本协议约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。8.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。8.4第三方责任限额8.4.1第三方因提供专业服务而发生的任何损失，由第三方自行承担。8.4.2第三方在介入本协议过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.4.3第三方责任限额如下：（1）因提供专业服务而产生的直接损失，不超过其收取服务费用的_____%；（2）因故意或重大过失导致甲乙双方遭受的间接损失，不超过其收取服务费用的_____%。8.5第三方介入程序（1）第三方营业执照副本或相关资质证明文件；（3）第三方与甲乙双方签订的合作协议或条款。8.5.2甲乙双方应在收到第三方提交的上述文件之日起_______日内，书面同意或拒绝第三方介入本协议。8.6第三方变更8.6.2如第三方需要更换其服务内容或方式，应提前_______日通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。8.7第三方退出8.7.1第三方在介入本协议过程中，如因故需要退出，应提前_______日通知甲乙双方，并书面说明退出原因。8.7.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本协议，直至本协议约定的激励期限届满。8.8第三方与其他各方的划分说明8.8.1第三方在本协议中仅作为甲乙双方的服务提供者，不参与甲乙双方的股权激励与长期激励的具体实施。8.8.2第三方与其他各方（如：公司、其他股东等）之间，不存在任何股权、债权或其他权利义务关系。8.8.3第三方在提供专业服务过程中，如与其他各方发生争议，应自行解决，不得将争议转移至甲乙双方。8.8.4第三方在介入本协议过程中，如与其他各方产生纠纷，甲乙双方不承担任何责任。8.9本协议的修改与补充8.9.1本协议的修改与补充，应经甲乙双方及第三方书面同意，并签订书面补充协议。8.9.2本协议的修改与补充，与本协议具有同等法律效力。8.9.3本协议的修改与补充，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方个人基本信息表说明：本附件用于核实甲方身份，确保激励措施的正确实施。2.附件二：公司年度业绩目标要求：详细列明公司2025年度的业绩目标，包括财务指标、业务指标等。说明：本附件作为甲方获得激励的业绩依据。3.附件三：甲方个人绩效考核标准要求：明确甲方个人绩效考核的标准、权重、评分细则等。说明：本附件作为甲方个人绩效考核的依据。4.附件四：股权激励计划要求：详细列明股权激励的种类、授予条件、授予方式、锁定期等。说明：本附件作为甲方获得股权激励的依据。5.附件五：绩效奖金发放明细要求：详细列明甲方在2025年度内获得的绩效奖金金额、发放时间等。说明：本附件作为甲方获得长期激励的依据。6.附件六：第三方合作协议要求：明确第三方提供服务的类型、服务内容、服务费用、保密条款等。说明：本附件作为第三方介入本协议的依据。7.附件七：第三方资质证明文件要求：提供第三方营业执照副本、相关资质证明文件等。说明：本附件用于核实第三方资质，确保其具备提供专业服务的能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方在激励期间离职；1.2甲方在激励期间严重违反公司规章制度；1.3甲方在激励期间因犯罪被追究刑事责任；1.4乙方未按约定支付股权激励或长期激励；1.5第三方在提供专业服务过程中泄露甲乙双方信息；1.6第三方在提供专业服务过程中因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：甲方在激励期间离职，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。2.2乙方违约责任：乙方未按约定支付股权激励或长期激励，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.3第三方违约责任：第三方泄露甲乙双方信息，应承担相应的赔偿责任；第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1甲方在激励期间离职，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。甲方应向乙方支付相当于其获得股权激励或长期激励金额的_____%的违