2025年度医疗护理护工团队聘用协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度医疗护理护工团队聘用协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度医疗护理护工团队聘用协议书甲方（聘用方）：_______乙方（被聘用方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为医疗护理护工团队达成如下协议：第一条协议期限1.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二条聘用内容2.1乙方受甲方聘用，为甲方提供医疗护理护工服务。2.2乙方工作内容主要包括但不限于：（1）协助甲方进行日常医疗护理工作；（2）负责甲方的生活照料、清洁卫生、康复训练等；（3）按照甲方的要求，参与相关医疗护理活动。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为______。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间为______至______。4.2乙方每周休息一日，休息日为______。第五条工资待遇5.1甲方每月支付乙方工资人民币____元，按月支付。5.2乙方工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.3甲方支付乙方工资时，应依法缴纳相应的社会保险和住房公积金。第六条休假制度6.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假。6.2乙方请休年假、婚假、产假、病假等，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第七条保密条款7.1乙方在履行本协议过程中，应对甲方的工作秘密、商业秘密等予以保密。7.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反本协议，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。8.3乙方违反本协议，未履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本协议的履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。9.2任何一方对本协议的履行、解释及争议解决有异议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、保险公司、医疗机构等。第二条第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低风险、优化资源配置等。第三条第三方介入的形式（1）提供专业咨询服务；（2）提供人力资源招聘服务；（3）提供保险保障服务；（4）提供设备维护服务；（5）提供其他相关服务。第四条第三方责任4.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规、行业规范及本协议的约定。4.2第三方在提供服务的过过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据第三方服务的性质、服务内容、服务期限等因素确定。5.2第三方责任限额应在本协议中明确约定，并作为附件之一。5.3如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。第六条第三方权利6.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。6.2第三方有权根据服务内容，对甲乙双方提出合理建议。6.3第三方有权根据服务协议，收取相应的服务费用。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方之间的关系，应依据各自的服务协议或合同进行界定。7.2第三方在履行服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。7.3第三方在履行服务过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲乙双方指定的联系人进行。第八条第三方变更8.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。8.2第三方变更后，原第三方与甲乙双方之间的权利义务关系终止。第九条第三方争议解决9.1第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议中关于第三方的约定，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。10.2本协议中关于第三方的约定，如有与本协议其他条款冲突之处，以本部分为准。10.3本协议中关于第三方的约定，可根据实际情况进行调整和补充。甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方资质证明文件说明：用于证明乙方具备从事医疗护理护工工作的资格和能力。2.附件二：第三方服务协议要求：如涉及第三方介入，需提供与第三方签订的服务协议。说明：详细约定第三方服务的内容、标准、费用、责任等。3.附件三：工作职责说明书要求：明确乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：作为乙方工作指导文件，确保乙方了解并履行工作职责。4.附件四：工资支付明细表要求：详细列出每月工资构成、支付日期、支付方式等。说明：用于记录和核对工资支付情况。5.附件五：休假安排表要求：列出乙方休假安排，包括年假、婚假、产假、病假等。说明：确保乙方依法享受休假权利。6.附件六：保密协议要求：乙方签署保密协议，承诺保密甲方商业秘密。说明：保护甲方商业秘密，防止泄露。7.附件七：争议解决机制要求：明确争议解决的方式和程序。说明：为解决合同履行过程中的争议提供依据。8.附件八：合同变更记录要求：记录合同履行过程中发生的任何变更。说明：确保合同的变更得到记录和确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务。乙方泄露甲方商业秘密。甲方未按时支付乙方工资。第三方服务不符合约定标准。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，每延误一日，甲方有权要求乙方支付____元的违约金。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，损失赔偿金额不低于____元。甲方未按时支付乙方工资，每延误一日，甲方应向乙方支付____元的违约金。第三方服务不符合约定标准，甲方有权要求第三方赔偿损失，损失赔偿金额不低于____元。3.示例说明：若乙方因个人原因，未能按时