二零二四年度人工智能数据标注员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方（用人单位）名称1.2.甲方（用人单位）地址1.3.甲方（用人单位）法定代表人1.4.乙方（劳动者）姓名1.5.乙方（劳动者）身份证号码1.6.乙方（劳动者）联系方式2.工作内容与职责2.1.工作内容概述2.2.数据标注工作要求2.3.工作职责与权限2.4.工作成果提交与审核3.工作时间与地点3.1.工作时间规定3.2.工作地点规定3.3.工作时间调整与加班规定4.工资与福利待遇4.1.工资标准与支付方式4.2.奖金及津贴规定4.3.保险福利待遇4.4.假期规定与工资待遇5.工作条件与设施5.1.工作场所及设施要求5.2.工作设备与软件要求5.3.安全与卫生要求6.违约责任6.1.甲方违约责任6.2.乙方违约责任6.3.双方违约责任的承担方式7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违反保密责任的承担8.劳动合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.解除或终止合同的程序9.劳动争议处理9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决期限10.合同生效、变更与解除10.1.合同生效条件10.2.合同变更程序10.3.合同解除程序11.通知与送达11.1.通知方式11.2.送达地址11.3.送达时间12.其他约定事项12.1.本合同未尽事宜另行协商12.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.合同附件13.1.附件一：数据标注规范13.2.附件二：保密协议13.3.附件三：其他相关文件14.合同签署14.1.甲方（用人单位）盖章14.2.乙方（劳动者）签字14.3.签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方（用人单位）名称：科技有限公司1.2.甲方（用人单位）地址：省市区路号1.3.甲方（用人单位）法定代表人：1.4.乙方（劳动者）姓名：1.5.乙方（劳动者）身份证号码：1101011990030700171.6.乙方（劳动者）联系方式：138xxxx56782.工作内容与职责2.2.数据标注工作要求：乙方需按照甲方提供的标注规范和标准进行数据标注，保证标注准确性和一致性。2.3.工作职责与权限：乙方负责完成甲方分配的数据标注任务，有权拒绝不符合标注规范的数据，对标注结果承担直接责任。2.4.工作成果提交与审核：乙方完成的数据标注成果需提交甲方审核，审核通过后方可作为最终成果。3.工作时间与地点3.1.工作时间规定：乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。3.2.工作地点规定：乙方工作地点为甲方公司指定的工作场所，特殊情况需经甲方同意后方可在家或其他地点远程工作。3.3.工作时间调整与加班规定：如因工作需要，甲方有权调整乙方工作时间，加班需支付加班费。4.工资与福利待遇4.1.工资标准与支付方式：乙方月工资为人民币5000元，按月支付，支付日为每月的5日。4.2.奖金及津贴规定：根据乙方工作表现，甲方将定期发放奖金，并给予相应的津贴。4.3.保险福利待遇：甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。4.4.假期规定与工资待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，假期工资按相关规定执行。5.工作条件与设施5.1.工作场所及设施要求：甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和必要的工作设施，包括电脑、网络、办公桌椅等。5.2.工作设备与软件要求：甲方为乙方提供数据标注所需的设备和软件，如图像处理软件、视频播放器等。5.3.安全与卫生要求：甲方确保工作场所安全，提供必要的防护用品，保障乙方身心健康。6.违约责任6.1.甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方工资总额的50%作为违约金。6.2.乙方违约责任：如乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。6.3.双方违约责任的承担方式：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.保密条款7.1.保密内容：乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。7.2.保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后3年。7.3.违反保密责任的承担：如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.劳动合同解除与终止8.1.合同解除条件8.1.1.乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。8.1.2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，可以立即解除劳动合同。8.1.3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。8.2.合同终止条件8.2.1.合同期满，双方不再续签的，合同终止。8.2.2.乙方达到法定退休年龄或者因死亡、失踪等法定原因无法继续履行合同的，合同终止。8.3.解除或终止合同的程序8.3.1.解除或终止合同，双方应提前协商一致，并以书面形式办理相关手续。8.3.2.甲方应在合同解除或终止后15日内支付乙方应得的经济补偿。9.劳动争议处理9.1.争议解决方式9.1.1.双方应通过友好协商解决劳动争议。9.1.2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2.争议解决机构9.2.1.劳动争议仲裁委员会。9.2.2.人民法院。9.3.争议解决期限9.3.1.劳动争议自发生之日起60日内提交仲裁委员会。9.3.2.仲裁裁决生效后15日内向人民法院提起诉讼。10.合同生效、变更与解除10.1.合同生效条件10.1.1.双方在合同上签字盖章后，合同生效。10.1.2.合同生效后，双方应严格履行合同义务。10.2.合同变更程序10.2.1.合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.2.2.补充协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。10.3.合同解除程序10.3.1.合同解除需按照第八条规定办理。11.通知与送达11.1.通知方式11.1.1.甲方以书面形式通知乙方，包括信函、电子邮件等方式。11.2.送达地址11.2.1.乙方在合同中指定的地址。11.3.送达时间11.3.1.通知发出后，自送达地址确认收讫之日起生效。12.其他约定事项12.1.本合同未尽事宜另行协商。12.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.合同附件13.1.附件一：数据标注规范13.2.附件二：保密协议13.3.附件三：其他相关文件。14.合同签署14.1.甲方（用人单位）盖章：科技有限公司14.2.乙方（劳动者）签字：14.3.签署日期：2024年4月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事务的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2.1.提供中介服务，协助甲乙双方达成合同或完成合同履行；15.2.2.提供技术支持、咨询服务或其他专业服务；15.2.3.作为合同履行过程中的监督或评估机构；15.2.4.在合同履行过程中，根据甲乙双方的要求，提供其他必要的辅助服务。16.第三方介入的同意与选择16.1.甲乙双方同意第三方介入，需以书面形式明确约定，并经双方签字盖章。16.2.第三方的选择由甲乙双方协商确定，协商不成的，可由仲裁机构指定。17.第三方的责任与义务17.1.第三方应根据本合同约定，履行其职责和义务。17.2.第三方在提供中介服务时，应保证服务的真实、合法、有效，并对所提供的服务承担相应的责任。17.3.第三方在提供技术支持、咨询服务或其他专业服务时，应确保其提供的服务的质量符合甲乙双方的要求。18.第三方的权利18.1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。18.2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其履行职责和义务。19.第三方责任限额19.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。19.2.如第三方因故意或重大过失造成甲乙双方的损失，其责任限额不得超过约定的数额。19.3.第三方的责任限额不包括因不可抗力、甲乙双方故意行为或甲乙双方同意的情形造成的损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无隶属关系。20.2.第三方在合同履行过程中的行为，不代表甲乙任何一方的意志，其责任应由第三方自行承担。20.3.甲乙双方在合同履行过程中，应尊重第三方的独立地位，不得要求第三方承担超出其职责范围的责任。21.第三方介入协议21.1.第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。21.2.1.第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；21.2.2.第三方的介入范围、职责和义务；21.2.3.第三方的权利；21.2.4.第三方的责任限额；21.2.5.第三方介入协议的生效、变更与解除；21.2.6.争议解决方式。22.本合同的修改与补充22.1.本合同如需修改或补充，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。22.2.补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.数据标注规范要求：详细列出数据标注的标准流程、标注方法、质量要求等。说明：本附件为乙方进行数据标注工作的指导文件，乙方应严格遵守。2.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件为乙方在合同履行过程中，对甲方商业秘密和敏感信息进行保密的协议。3.第三方介入协议要求：详细约定第三方的介入范围、职责、权利、义务及责任限额等。说明：本附件为甲乙双方同意第三方介入时，明确第三方责权利的协议。4.工作报告要求：定期提交工作进展、数据标注成果及存在的问题等。说明：本附件为乙方向甲方汇报工作情况的文件。5.工资支付明细要求：详细列出工资构成、支付日期、支付方式等。说明：本附件为甲方支付乙方工资的明细表。6.休假申请要求：明确休假类型、请假流程、休假期间的工资待遇等。说明：本附件为乙方申请休假的文件。7.事故报告要求：详细记录事故发生的时间、地点、原因、处理措施等。说明：本附件为乙方在工作中发生事故时，向甲方报告的文件。8.考勤记录要求：记录乙方每日上下班时间、请假记录、加班记录等。说明：本附件为甲方考核乙方出勤情况的记录。9.甲方提供的设备清单要求：详细列出甲方提供给乙方的设备名称、型号、数量等。说明：本附件为甲方对乙方使用的设备进行管理的记录。10.乙方使用的软件清单要求：详细列出乙方在工作中使用的软件名称、版本、授权方式等。说明：本附件为甲方对乙方使用的软件进行管理的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1.未按时完成数据标注任务责任认定：甲方有权扣除乙方相应工资，并要求乙方在规定时间内完成。示例：若乙方连续两次未按时完成任务，甲方有权扣除乙方工资的10%。1.2.数据标注质量不符合要求责任认定：乙方需重新标注不符合要求的数据，并承担因此产生的额外费用。示例：若乙方标注的数据错误率超过5%，甲方有权要求乙方重新标注。1.3.违反保密协议责任认定：乙方需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方需赔偿甲方经济损失的100%。2.甲方违约行为及责任认定2.1.未按时支付工资责任认定：甲方需支付乙方违约金，违约金为应支付工资的50%。示例：若甲方未在约定日期支付工资，需支付乙方工资总额的50%作为违约金。2.2.未提供必要的工作条件责任认定：甲方需承担由此造成的损失，包括但不限于乙方工资、赔偿金等。示例：若甲方未提供符合要求的办公设备，导致乙方无法正常工作，甲方需赔偿乙方损失。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作内容与职责2.1乙方工作内容2.2甲方工作内容3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点4.工作任务与目标4.1工作任务4.2工作目标5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金5.3其他待遇6.工作条件与保障6.1工作条件6.2工作保障7.培训与职业发展7.1培训7.2职业发展8.合同期限与解除8.1合同期限8.2合同解除条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1甲方义务12.2乙方义务13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：科技有限公司1.1.2甲方住所：市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：1101011990050500181.2.3乙方联系方式：139xxxx56791.2.4乙方住址：市区路号2.工作内容与职责2.1乙方工作内容2.1.2乙方需按照甲方要求完成数据标注任务，保证标注的准确性和一致性。2.1.3乙方需遵守甲方的数据安全规定，不得泄露数据信息。2.2甲方工作内容2.2.1甲方负责提供数据标注所需的技术支持与培训。2.2.2甲方负责支付乙方工资及福利待遇。2.2.3甲方负责维护乙方在工作过程中的合法权益。3.工作时间与地点3.1工作时间3.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.1.2工作时间根据甲方业务需求进行调整，乙方需服从甲方安排。3.2工作地点3.2.1乙方工作地点为甲方指定的工作场所。3.2.2甲方可根据工作需要，调整乙方工作地点。4.工作任务与目标4.1工作任务4.1.1乙方需按照甲方要求，完成每月规定数量的数据标注任务。4.1.2乙方需保证标注数据的准确性和一致性。4.2工作目标4.2.1乙方需在合同期限内完成甲方设定的年度数据标注任务。4.2.2乙方需不断提高自身数据标注技能，以达到甲方要求。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为每月人民币5000元。5.1.2基本工资按月支付，每月5日前发放。5.2奖金5.2.1乙方完成每月规定数量的数据标注任务后，可获得奖金。5.2.2奖金标准根据完成任务的量和质量确定。5.3其他待遇5.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等。5.3.2甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、网络等。6.工作条件与保障6.1工作条件6.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。6.1.2甲方为乙方提供必要的安全防护措施。6.2工作保障6.2.1甲方为乙方购买社会保险。6.2.2甲方为乙方提供劳动保护用品。7.培训与职业发展7.1培训7.1.1甲方定期为乙方提供数据标注技能培训。7.1.2乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。7.2职业发展7.2.1甲方根据乙方工作表现和业绩，为乙方提供晋升机会。7.2.2乙方应努力工作，争取在甲方的发展空间。8.合同期限与解除8.1合同期限8.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。8.2合同解除条件8.2.1乙方如有严重违反合同约定或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。8.2.2乙方如有严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的行为，甲方有权解除合同。8.2.3乙方因病或非因工负伤，经治疗不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除合同。8.2.4乙方有其他违反法律、行政法规的行为，甲方有权解除合同。9.保密条款9.1保密内容9.1.1乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。9.1.2乙方在甲方工作期间或离职后，不得泄露上述保密信息。9.2保密义务9.2.1乙方在合同有效期内及合同解除后的一定期限内（不少于两年），对保密信息负有保密义务。9.2.2乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1本合同争议的管辖法院为市区人民法院。12.其他约定12.1甲方义务12.1.1甲方应按约定支付乙方工资和福利待遇。12.1.2甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解雇乙方。12.2乙方义务12.2.1乙方应按约定完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。12.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护公司形象。13.合同生效与修改13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.合同附件14.1.1乙方工作职责说明书14.1.2乙方培训计划14.1.3乙方考核标准14.1.4乙方离职手续办理指南第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、数据提供方、咨询机构等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，因特定需求引入第三方提供相关服务或协助。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方在引入第三方前，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。15.3.2任何一方引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并与第三方签订书面合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并不得超过本合同约定的责任限额。16.2第三方责任限额的具体规定16.2.1第三方责任限额最高不超过人民币万元。16.2.2第三方责任限额的确定依据为：第三方在合作协议中的承诺、第三方提供的资质证明、第三方过往业绩等。16.3第三方责任承担方式16.3.1第三方责任承担方式包括但不限于赔偿、补偿、返还原物、恢复原状等。16.3.2第三方责任承担方式由甲乙双方在合作协议中约定。17.第三方与其他各方的权利义务关系17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方的关系为合作关系，甲方对第三方的行为负责。17.1.2第三方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方的关系为服务或协助关系，乙方对第三方的行为负责。17.2.2第三方应服从乙方的工作安排，保证服务质量。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担责任。17.3.2甲方或乙方在第三方介入过程中，因自身原因造成损失的，由各自承担责任。17.3.3第三方、甲方和乙方之间的责任划分，以合作协议、本合同以及其他相关法律法规为准。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1任何一方需变更第三方时，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。18.1.2第三方变更后，甲乙双方应重新签订合作协议，并明确新的责任限额。18.2第三方退出18.2.1第三方在合作协议履行期间，如因自身原因退出，应提前通知甲乙双方。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况调整合作协议，并明确新的责任承担方式。19.本合同其他条款的适用19.1.1如有冲突，以合作协议为准。19.1.2若合作协议与本合同其他条款无冲突，本合同其他条款继续适用。20.争议解决20.1第三方介入后的争议解决，按照本合同第10条“争议解决”的相关规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作职责说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：此说明书作为乙方工作的指导文件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.乙方培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：此培训计划用于指导乙方的技能提升和职业发展。3.乙方考核标准要求：明确乙方的考核指标、考核方式、考核周期等。说明：此考核标准用于评估乙方的工作表现和业绩。4.乙方离职手续办理指南要求：详细列出乙方离职时的手续办理流程、所需材料等。说明：此指南用于指导乙方办理离职手续，确保流程规范。5.甲方规章制度要求：包括公司管理制度、工作纪律、奖惩规定等。说明：此规章制度用于规范甲乙双方的行为，维护公司秩序。6.第三方合作协议要求：详细约定第三方与甲乙双方的权利义务、责任限额、保密条款等。说明：此协议用于明确第三方在合作中的角色和责任。7.乙方个人信息保护承诺书要求：乙方承诺保护甲方提供的个人信息，不得泄露或用于非法用途。说明：此承诺书用于保护甲方的商业秘密和个人隐私。8.乙方保密协议要求：详细约定乙方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。说明：此协议用于确保乙方对甲方商业秘密的保密。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为违约行为：乙方未按约定完成工作任务，导致甲方损失。责任认定：乙方应赔偿甲方因违约造成的直接经济损失，包括但不限于数据标注错误导致的额外工作量、系统错误等。示例：若乙方在一个月内未能完成规定的数据标注任务，导致甲方损失5000元，乙方应赔偿此金额。2.甲方违约行为违约行为：甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按每日工资的%计算，直至支付完毕。示例：若甲方未在每月5日前支付乙方工资，每逾期一天，甲方应支付乙方工资的%作为违约金。3.第三方违约行为违约行为：第三方未按合作协议履行义务，导致甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方的经济损失，并承担相应的违约金。示例：若第三方在提供技术支持过程中出现故障，导致乙方工作受阻，第三方应赔偿乙方因此造成的损失，并支付违约金。4.其他违约行为违约行为：任何一方违反合同约定，包括但不限于泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担刑事责任等。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担法律责任，包括赔偿损失和支付违约金。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.工作岗位及职责3.1.工作岗位3.2.工作职责3.3.工作内容4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息时间4.3.休假制度5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.加班费5.4.其他福利待遇6.社会保险及住房公积金6.1.社会保险6.2.住房公积金7.培训与发展7.1.培训计划7.2.发展规划8.劳动保护与职业健康8.1.劳动保护8.2.职业健康9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密义务11.解除与终止合同11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效及其他13.1.合同生效条件13.2.合同附件13.3.合同未尽事宜14.合同签署14.1.签署日期14.2.签署地点14.3.签署人签字第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息名称：X科技有限公司地址：省市区路号法定代表人：X1.2合同乙方基本信息姓名：X性别：男/女身份证号码：住址：省市区路号第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年X月X日2.2合同终止日期：2024年X月X日第三条工作岗位及职责3.2工作职责：3.2.2按照公司要求完成数据标注任务，保证标注质量；3.2.3参与数据标注相关培训，提高自身技能水平；3.2.4完成公司交办的其他相关工作。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时；4.2休息时间：每周休息2天，休息日为星期六和星期日；4.3休假制度：4.3.1享有国家法定节假日休息；4.3.2享有带薪年休假，年休假天数根据乙方工作年限确定；4.3.3享有病假、事假等休假，休假期间按照国家相关规定执行。第五条薪酬待遇5.1基本工资：人民币元/月；5.2绩效奖金：根据公司绩效考核制度，每月根据工作表现发放绩效奖金；5.3加班费：按照国家相关规定，加班费计算标准为每小时人民币元；5.4其他福利待遇：5.4.1提供五险一金；5.4.2提供带薪培训机会；5.4.3提供员工生日礼品；5.4.4提供工作餐补贴。第六条社会保险及住房公积金6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第七条培训与发展7.1培训计划：甲方为乙方提供入职培训、专业技能培训等，提高乙方的工作能力和素质；7.2发展规划：甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方制定个人发展规划，提供晋升机会。第八条劳动保护与职业健康8.1劳动保护：8.1.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全防护措施，保障乙方的人身安全；8.1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改；8.1.3甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。8.2职业健康：8.2.1甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康；8.2.2甲方应加强对职业病危害的防治，确保乙方在健康的工作环境中工作。第九条违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付工资的50%的赔偿金；9.1.2甲方违反合同约定解除合同的，应向乙方支付相当于乙方三个月工资的经济补偿。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；9.2.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十条保密条款10.1保密内容：10.1.1甲方公司的商业秘密；10.1.2乙方在工作中接触到的甲方公司的技术资料、客户信息等；10.1.3任何其他甲方要求乙方保密的信息。10.2保密义务：10.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后，均应遵守保密义务；10.2.2乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露或使用甲方公司的保密信息。第十一条解除与终止合同11.1合同解除条件：11.1.1乙方因个人原因提出解除合同；11.1.2甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同；11.1.3依法或双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满；11.2.2乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；11.2.3甲方依法终止经营。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构由双方协商确定；12.2.2如无协商一致，则向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件：13.1.1双方签署合同并签字盖章；13.1.2合同经甲方审核批准。13.2合同附件：13.2.1本合同附件一：《员工培训计划》；13.2.2本合同附件二：《保密协议》。13.3合同未尽事宜：13.3.1本合同未尽事宜，由双方协商解决；13.3.2如协商不成，按国家相关法律法规执行。第十四条合同签署14.1签署日期：2024年X月X日14.2签署地点：省市区路号14.3签署人签字：14.3.1甲方代表：（签字）14.3.2乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、审计机构、律师事务所等，以及任何根据本合同约定或经双方同意参与合同履行的其他实体。15.1.2第三方介入合同履行，应当是基于本合同的约定或双方的一致同意。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在合同中的责任：第三方在合同履行过程中，应当遵守本合同的相关规定，对其所提供的服务或产品承担相应的责任。15.2.2第三方的权利：第三方有权按照合同约定收取服务费或报酬，并有权要求甲方或乙方履行其合同义务。15.2.3第三方的义务：第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务或产品，并应保持与甲方和乙方的良好沟通。15.3第三方介入的流程15.3.1第三方介入前，甲方或乙方应向对方发出书面通知，说明第三方介入的原因、目的及拟提供的服务或产品。15.3.2双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，由甲方或乙方与第三方签订相关协议。15.3.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同遵守本合同及第三方协议的约定。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额：第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额由双方在第三方协议中约定，但不得超过本合同总金额的%。16.2第三方责任的承担：16.2.1如果第三方违反合同约定或法律法规，导致甲方或乙方损失，乙方有权要求第三方赔偿，同时甲方应协助乙方追究第三方责任。16.2.2如果第三方在合同履行过程中，因不可抗力因素导致无法履行合同义务，其责任免除，但甲方和乙方应就不可抗力因素进行认定。17.第三方与其他