2025年度股份期权协议范本：金融科技股权激励实施指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股份期权协议范本：金融科技股权激励实施指南本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：法定代表人：注册资本：住所地：法定代表人：注册资本：住所地：鉴于：1.甲方是一家从事金融科技领域的公司，为了提高公司核心竞争力，实现公司可持续发展，甲方决定实施股权激励计划。2.乙方同意按照本合同约定，成为甲方股权激励计划的受益人。3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条激励股份1.1本协议所指激励股份是指甲方授予乙方一定数量的股份，乙方获得该等股份后，成为甲方股东。1.2激励股份的授予数量为____万股，占甲方总股本的____%。第二条激励条件2.1乙方获得激励股份的条件如下：（1）乙方应在甲方任职，担任公司高级管理人员、核心技术（业务）人员或关键岗位员工。（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成公司规定的各项工作任务。（3）乙方在甲方任职期间，不得有违反国家法律法规、公司规章制度的行为。第三条激励股份的授予方式（1）授予乙方一定数量的股份，乙方获得该等股份后，成为甲方股东。（2）甲方将一定数量的股份作为激励股份，乙方通过支付一定费用或履行一定义务获得该等股份。第四条激励股份的归属4.1激励股份的归属如下：（1）乙方获得激励股份后，该等股份归乙方所有。（2）乙方在任职期间，不得转让、抵押、赠与或以其他方式处分其持有的激励股份。第五条激励股份的解锁与限制5.1激励股份的解锁与限制如下：（1）乙方获得激励股份后，应按照甲方规定的解锁期限和解锁条件解锁。（2）解锁期限为____年，自乙方获得激励股份之日起计算。（3）解锁条件包括但不限于：乙方在甲方任职满____年，且在任职期间，其绩效考核结果达到甲方规定的标准。第六条激励股份的分红与增值收益6.1激励股份的分红与增值收益如下：（1）乙方持有的激励股份按照甲方章程及有关规定参与公司分红。（2）乙方持有的激励股份在公司上市后，按照有关规定参与公司增值收益分配。第七条违约责任（1）甲方未按照本合同约定授予乙方激励股份的，应赔偿乙方因甲方违约而遭受的损失。（2）甲方未按照本合同约定支付乙方激励股份的，应按照银行同期贷款利率支付乙方违约金。（1）乙方未按照本合同约定履行岗位职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。（2）乙方在任职期间，有违反国家法律法规、公司规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第八条争议解决8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定义10.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、律师、审计师、评估机构、股权登记机构等，在股权激励计划实施过程中提供专业服务或参与相关活动的第三方。10.1.2第三方参与本合同的目的在于协助甲乙双方顺利完成股权激励计划的实施，确保计划的合法性和有效性。10.2第三方职责10.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，确保其工作符合相关法律法规和行业规范。10.2.2第三方在提供服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何未公开的信息。10.2.3第三方应根据甲乙双方的要求，提供必要的咨询和建议，协助甲乙双方解决在股权激励计划实施过程中遇到的问题。10.3第三方权利10.3.1第三方有权根据本合同约定和甲乙双方的要求，获取实施股权激励计划所需的相关资料和信息。10.3.2第三方有权要求甲乙双方在规定的时间内提供必要的协助，包括但不限于提供必要的文件、数据等。10.4第三方责任10.4.1第三方应按照本合同约定，对因其工作失误或不当行为导致的损失，承担相应的赔偿责任。10.4.2第三方的责任限额如下：（1）对于因第三方工作失误或不当行为导致的直接经济损失，第三方应承担不超过实际损失金额的____%的赔偿责任。（2）对于因第三方工作失误或不当行为导致的间接经济损失，第三方不承担赔偿责任。10.4.3第三方的责任范围限于其提供服务的内容，不包括甲乙双方之间的权利义务关系。10.5第三方变更10.5.1甲乙双方如需更换第三方，应书面通知对方，并经对方同意后方可更换。10.5.2第三方更换后，原第三方与本合同相关的权利义务由新第三方继承。10.6第三方保密10.6.1第三方应遵守本合同关于保密的条款，对甲乙双方的商业秘密和本合同内容予以保密。10.6.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.7第三方与其他各方的关系10.7.1第三方与其他各方（包括但不限于甲乙双方、其他股东、员工等）之间不存在任何直接的法律关系。10.7.2第三方的工作仅限于协助甲乙双方完成股权激励计划的实施，不涉及其他各方之间的权利义务关系。10.7.3第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，不得损害其他各方的合法权益。10.8第三方费用10.8.1第三方提供服务的费用由甲乙双方另行协商确定，并在本合同中明确约定。10.8.2第三方费用应在服务完成后，由甲乙双方按照约定支付。10.9第三方退出10.9.1第三方在合同履行期间，如因自身原因需要退出，应提前____天书面通知甲乙双方。10.9.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并按照约定支付剩余的服务费用。10.9.3第三方退出后，其与甲乙双方之间的权利义务关系自行终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划方案要求：详细列出股权激励计划的具体内容，包括激励对象、授予条件、解锁期限、解锁条件、分红与增值收益分配等。说明：本附件作为本合同的重要组成部分，应与合同一同签署。2.附件二：甲方公司章程要求：提供甲方公司章程的复印件，确保复印件与原件一致。说明：本附件用于证明甲方公司的合法性和股权激励计划的合法性。3.附件三：乙方个人简历要求：提供乙方个人简历的复印件，包括教育背景、工作经历、业绩等。说明：本附件用于证明乙方符合股权激励计划的任职资格。4.附件四：第三方服务协议要求：提供第三方服务协议的复印件，明确第三方服务的具体内容、费用、期限等。说明：本附件用于证明第三方服务的合法性和有效性。5.附件五：第三方保密协议要求：提供第三方保密协议的复印件，明确第三方保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。6.附件六：股权登记证明要求：提供股权登记证明的复印件，证明乙方获得激励股份的合法性和有效性。说明：本附件用于证明乙方已实际获得激励股份。7.附件七：绩效考核结果要求：提供绩效考核结果的复印件，证明乙方符合解锁条件。说明：本附件用于证明乙方在任职期间的表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照本合同约定授予乙方激励股份。责任认定标准：甲方应赔偿乙方因违约而遭受的直接经济损失，包括但不限于因股权激励计划未能实施而导致的损失。示例说明：若甲方未按约定时间授予乙方激励股份，导致乙方因其他原因离职，甲方应赔偿乙方因离职造成的经济损失。2.违约行为：乙方未按照本合同约定履行岗位职责。责任认定标准：乙方应赔偿甲方因违约而遭受的直接经济损失，包括但不限于因乙方违约导致的项目延误或损失。示例说明：若乙方因未履行岗位职责导致项目延误，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的经济损失。3.违约行为：第三方在提供服务过程中出现重大失误。责任认定标准：第三方应承担因其失误导致的直接经济损失，包括但不限于因第三方失误导致甲乙双方遭受的损失。示例说明：若第三方在提供法律服务过程中，因疏忽导致股权激励计划未能合法实施，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的经济损失。4.违约行为：第三方泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担因其泄露商业秘密而导致的直接经济损失，包括但不限于因商业秘密泄露导致的损失。示例说明：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应赔偿甲乙双方的经济损失。5.违约行为：甲方未按照本合同约定支付第三方费用。责任认定标准：甲方应按照